街道机关支部党员 2025 年度组织生活会个人 发言提纲 根据街道机关支部 2025 年度组织生活会的工作部署，我紧 扣会议要求，通过深化理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话， 紧密结合自身思想、工作和作风实际，把自己摆进去、把职责摆 进去、把工作摆进去，深入查摆短板不足、深刻剖析问题根源、 有效制定整改措施。现将个人检视情况汇报如下，恳请各位同志 批评指正。 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习浮于表 面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全 会精神及《中国共产党纪律处分条例》等内容学习缺乏系统性， 过度依赖集中学习，自主学习、深度学习的主动性不强，满足于 读过看过、记个要点，没有做到逐字逐句研、融会贯通学。二是 学思践悟结合不紧。在理论研讨、交流发言中，未能紧扣核心要 义深入思考，结合街道工作实际拓展延伸不够，分析问题浅尝辄 止，总结提炼片面笼统，没有真正做到学深悟透、入脑入心。三 是成果转化效果不佳。学习局限于字面理解，缺乏全局思维和实 践导向，未能将理论学习成果有效转化为全域无垃圾整治、大气 污染防治、经济发展等重点工作的思路举措，存在学用脱节、知 行不一的问题。 （二）在加强党性锤炼方面。一是党性修养标准降低。错误 认为凭借过往工作经验就能应对日常事务，放松了党性锤炼、政 治历练和思想改造，自我革命精神有所弱化，在党性修养上停滞 不前、安于现状。二是政治站位不够高远。面对急难险重工作任 务，缺乏大局意识和责任担当，首先考虑规避风险、推卸责任， 而非主动攻坚克难、担当作为，政治判断力、政治领悟力、政治 执行力有待提升。三是纪律意识有所淡化。能够遵守基本纪律规 矩，但在日常言行中自我约束不够严格，对党纪党规的敬畏之心 不足，没有时刻以党员标准严格要求自己，党性锤炼的自觉性和 坚定性不足。 （三）在联系服务群众方面。一是深入辖区不够经常。下社 区、进院落的频次较少，习惯于坐在办公室看台账、听汇报，真 正深入基层一线、倾听群众心声的主动性不足，调查研究存在不 全面、不彻底的现象。二是服务群众不够走心。与群众沟通交流 停留在表面，没有建立常态化、精细化的联系机制，对群众急难 愁盼问题掌握不全面、了解不透彻，未能精准对接群众需求。三 是为民办事不够扎实。开展“我为群众办实事”实践活动不够深入， 面对民生痛点、难点问题，存在畏难情绪和被动应付心态，主动 破解难题、办好民生实事的力度不足，服务群众的能力和水平有 待提升。 （四）在发挥先锋模范作用方面。一是履职尽责意识薄弱。 工作中安于现状、不思进取，缺乏争先进位的劲头，满足于完 成常规工作，主动为街道发展建言献策、贡献力量的积极性不 高。二是攻坚克难锐气不足。在大气污染防治、环境整治、基 层治理等重点工作中，缺乏抓铁有痕、踏石留印的魄力，面对复 杂问题和矛盾纠纷，存在本领恐慌，不敢啃硬骨头、不愿涉险滩。 三是示范带头作用弱化。作为机关党员，传帮带作用发挥不充分， 工作思路保守、方法陈旧，缺乏创新突破意识，在同事中没有树 立起标杆榜样，先锋模范作用彰显不足。 （五）在改作风树新风方面。一是工作作风浮躁敷衍。对待 包联社区工作缺乏较真碰硬的态度，重痕迹、轻实效，对基层工 作的实际困难和问题排查不深、整改不实，形式主义问题仍有残 留。二是斗争精神有所缺失。面对工作中的不良现象、深层次矛 盾问题，存在“老好人”思想，睁一只眼闭一只眼，不愿较真、不 敢亮剑，自我监督、自我约