XX 信息中心党支部 2025 年度组织生活会班 子对照检查材料 根据XXXX信息中心党支部 2025年度组织生活会主题和要 求,支部班子紧密结合工作实际,通过召开座谈会、个别谈话、发 放征求意见表等多种形式,广泛征求党员和群众意见建议,并在此 基础上,严格对照“加强理论武装、执行上级组织决定、严格组 织生活、加强党员管理监督、做好群众工作、抓好自身建设”六 个方面,深入查摆存在的问题,深刻剖析问题根源,明确提出整改 措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)加强理论武装方面,理论学习的深度和广度有欠缺 一是理论学习系统性不强。支部班子在组织理论学习时,对 习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、关联性把握不够, 学习内容多集中于与业务工作紧密相关的章节和论述,未能做到 全面系统、融会贯通。例如,在 2025 年组织的 36 次集体学习中, 聚焦 XX 和信息化建设主题的学习占到 80%以上,而对于经济、 文化、社会等其他领域的理论学习安排较少,导致部分班子成员 和党员在运用党的创新理论分析全局性问题时视野不够开阔。 二是学用结合紧密度不够。将理论学习成果转化为指导实践、 推动工作的能力存在短板,存在一定的学用脱节现象。在推进 XX 信息宣传工作中,虽然组织学习了习近平总书记关于网络强国的 重要思想,但在策划具体宣传活动时,有时仍停留在传统模式,未 能创造性地将理论精髓与新媒体传播规律深度融合,导致部分宣 传产品的吸引力和影响力未能达到预期效果,理论学习的实践转 化率不高。 三是落实中央八项规定精神学习不深入。在学习贯彻中央八 项规定及其实施细则精神方面,存在以会议传达会议、以文件落 实文件的现象,对精神实质的领会和把握不够深刻。2025 年支部 组织的 4 次相关专题学习,多为通报典型案例和重申纪律要求,但 在组织党员深入研讨如何从思想根源上筑牢防线、如何在日常工 作中防范“四风”隐形变异问题上着力不多,导致少数党员干部 依然存在“与己无关”的麻痹思想。 (二)执行上级组织决定方面,贯彻落实的力度和精度有差距 一是政治站位高度不够。对于中央和上级党组织的重大决策 部署,有时在思想认识上存在局限,未能完全从党和国家事业发展 全局的高度来理解和把握。在贯彻落实党的二十届四中全会精神 过程中,支部虽然迅速组织了学习传达,但在结合本单位核心职能、 谋划长远发展规划时,对全会提出的新思想、新论断、新要求的 融入和体现还不够充分、不够具体。 二是担当作为锐度不强。面对 XX 信息宣传工作中的一些难 点、堵点问题,攻坚克难的劲头和韧性不足,有时存在求稳怕乱的 思想。例如,在推进一项涉及跨部门协作的风险预警信息通报机 制建设时,由于担心协调难度大、责任边界不清,支部班子在前期 研究讨论阶段耗时较长,主动“向前一步”的魄力不够,影响了工 作推进的整体进度。 三是请示报告尺度不准。在执行重大事项请示报告制度方面, 虽然能够做到按规定报告,但在把握“重大”和“重要”的标准 上存在模糊地带。2025 年曾发生过一起网络舆情事件,支部班子 在初步处置后,认为事态可控,未能第一时间向上级党组织进行专 题汇报,暴露出在政治敏锐性和风险预判上的不足,对潜在风险的 严重性认识不充分。 (三)严格组织生活方面,党内生活的熔炉作用发挥不充分 一是组织生活创新性不足。在落实“三会一课”、主题党日 等制度时,形式和载体较为单一,对党员的吸引力不强。2025 年开 展的 12 次主题党日活动中,仍以会议室集中学习、观看教育片等 传统形式为主,占比超过 70%,未能充分利用驻地红色资源和网络 平台开展沉浸式、互动式教育,导致组织生活对年轻党员的感染 力和凝聚力有所减弱。 二是批评和自我批评辣味不够。在组织生活会上,虽然能够 开展批评和自我批评,但有时存在“好人主义”思想,批评意见点 到为止,辣味不足,未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。 在上次组织生活会中,班子成员之间提出的批评意见多集中在工 作方法层面,对于思想深处、党性修养方面的问题触及不深,自我 批评也存在避重就轻、蜻蜓点水的现象。 三是谈心谈话深入度不够。支部班子成员之间、班子成员和 党员之间的谈心谈话制度虽然得到执行,但谈工作多、谈思想少, 了解业务情况多、关心个人成长少。2025 年,班子成员与分管处 室党员的谈心谈话平均每人超过 8 次,但多数是在部署工作、检 查进度时进行,专门的、深入的思想交流占比较低,未能及时掌握 党员的思想动态和实际困难。 (四)加强党员管理监督方面,日常管理的严和实有松懈 一是监督管理覆盖面不全。对党员“八小时之外”的监督管 理存在盲区,办法不多、抓手不硬。随着网络社交媒体的普及,对 党员干部网络言行的日常监督提醒不够及时、不够有力,主要依 赖于党员的自觉性。2025 年曾发现个别年轻党员在个人社交平 台发布不当言论,虽未造成严重后果,但反映出支部在延伸监督触 角、加强全方位管理上存在短板。 二是风险防范灵敏度不高。对党员队伍中可能出现的苗头性、 倾向性问题发现不及时,抓早抓小的意识不强。在防范化解意识 形态领域风险工作中,对于社会上出现的一些错误思潮和模糊认 识,未能第一时间组织党员进行辨析和引导,导致极少数党员产生 了思想困惑。这表明支部在筑牢意识形态防线的政治敏锐性和前 瞻性上还有欠缺。 三是先锋模范引领度不彰。在激励党员发挥先锋模范作用方 面,机制和措施不够完善。虽然开展了民主评议党员和评优评先 工作,但在树立典型、宣传先进方面的力度不够,未能形成“头雁” 领航、“群雁”齐飞的生动局面。2025 年度评选出的 3 名优秀党 员,其先进事迹仅在支部内部进行了通报,没有进行更广泛的宣传, 示范带动效应未能充分发挥。 (五)做好群众工作方面,联系服务群众的渠道和效能有待提 升 一是网上群众路线践行不好。作为 XX 信息宣传的主阵地, 支部在运用网络平台倾听民声、汇聚民智方面做得不够。官方新 媒体平台虽然发布了大量 XX 知识,但互动功能开发不足,留言回 复机制不健全,未能有效搭建起与网民群众沟通的桥梁。2025 年 后台累计收到网民建言献策类留言 400 余条,采纳转化为具体工 作举措的比例低于 10%,反映出走好新时代网上群众路线的能力 不足。 二是服务基层群众贴近不够。在开展 XX 宣传“进社区、进 企