某区直部门党支部组织委员2025年 度组织生活会个人发言提纲 根据上级党委关于开好2025年度组织生活会要求，我紧扣会议主题，深入学 习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，学习贯彻党的二十届四中全 会、中央八项规定及其实施细则精神等内容，立足组织委员岗位职责，通过对照 检查、谈心谈话等多种方式，深入排查自身在思想、工作、作风、纪律等方面存 在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，明确整改方向和具体举措，更好地改 进工作作风和工作方式方法。现将对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。 一、对照检查存在的问题 （一）学习贯彻党的创新理论方面 一是政治理论学习主动性欠缺，过度依赖集中学习，个人自学存在阶段性 紧张、长期性松懈的问题，有时仅满足于完成规定动作，对理论学习的内在价 值认识不足，缺乏持之以恒的学习定力。例如，全年政治理论学习以参加党支 部集中学习为主，且仅限于完成任务，缺乏与具体工作相结合的深入思考。个 人自学虽制定了计划，但执行时松时紧，内在动力不足，未能深入领会党的创 新理论的核心要义、精神实质和实践要求，对理论内在逻辑和丰富内涵把握不 够精准。二是学用结合尚显松散，理论学习成果转化不足，对理论条文的领悟 多浮于表面，对其深层意蕴、实践要求挖掘不够深入，未能有效将学习成果与 本职工作、现实问题相结合，存在学用分离之弊。比如，对党内政策法规的学 习相对滞后，存在把握不全面、应用不准的问题。特别是新修订的《中国共产 党纪律处分条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等制度规定，虽然 已经进行了学习，但往往停留在表面，缺乏深入理解。在实际应用中，指导基 层党支部开展“三会一课”、组织发展、民主评议党员等工作时，有时会出现对 政策解读不够精准、流程指导不够规范的问题，这影响了基层党务工作的质量。 （二）加强党性锻炼方面 一是加强党性锻炼的自觉性尚显不足，攻坚克难的决心不够坚定，在处理 复杂问题时，有时过于拘泥于客观条件和现实困难，存在一定程度的等待与 观望心态，对于一些久拖未决的问题，缺乏一抓到底的毅力和恒心。例如，身 为组织委员，在面对党建活动缺乏创新、对党员吸引力不足等问题时，往往 过多归咎于客观因素，未能主动探寻新思路，结合业务工作丰富党建活动形 式，以提升其有效性与趣味性。二是政治敏锐性与政治鉴别力仍有待提升，面 对工作中出现的模糊认知、错误言论以及苗头性、倾向性问题，未能第一时 间旗帜鲜明地予以纠正与引导，偶尔存在麻痹心态与侥幸心理，政治责任感 有所缺失。例如，在日常工作中，面对个别党员对最新政策的负面议论，未 能及时进行纠正疏导，抱有事不关己的心态。党性原则的坚持不够坚决，在 党员发展政审、组织纪律监督等工作中，有时未能严格依照制度规定较真较 劲，未能始终坚守按制度办事、按原则履职的底线，有损组织工作的严肃性。 （三）联系服务群众方面 一是宗旨意识树立不够牢固，为群众办实事、办好事的主动性与实效性 有待提升，呈现出“坐等上门”多、“主动问需”少的局面。例如，在开展志愿 服务活动方面，作为组织委员，组织开展志愿服务的次数较少，仅满足于 完成上级交办任务，全年仅开展了X次志愿服务活动，服务实效性欠佳，未 能精准对接群众的急难愁盼问题，服务内容与基层实际需求脱节。二是服务 群众的针对性不足，在制定党务工作举措、谋划宣传推广活动、推进基层党 组织建设等工作时，未能充分征求基层党员群众的意见，多以“自上而下”的 方式部署安排，部分工作与群众实际需求脱节，难以切实满足群众期望。比 如，联系服务群众的渠道尚不够畅通，未能充分运用微信、视频号、工作群 等新媒体工具，搭建便捷高效的沟通平台，导致群众参与党务监督、宣传反 馈、意见表达的途径受限，部分群众的合理诉求难以及时传递、有效解决。 （四）发挥先锋模范作用方面 一是党建工作缺乏创新，未能紧密结合新时代党员特点和业务实际，探索运 用数字化、场景化、互动化方式开展组织生活。比如，习惯于按部就班开展“三会 一课”、主题党日、组织发展等常规工作，创新意识和进取精神不足，面对新形势 下如何激发党员参与热情、提升组织生活质量、增强基层党组织凝聚力和战斗力 等问题，缺乏创新性思考与实践探索，导致组织生活形式单调、内容乏味，难以 吸引党员主动参与。二是主动担当意识不足，党建与业务工作融合不够深入，存 在“两张皮”现象，在推动中心工作落实中，未能有效发挥党建引领作用。比如，面 对繁杂事务和紧急任务时，有时会产生畏难懈怠情绪，缺乏主动担当精神，偶尔出 现工作拖沓、敷衍了事的情况，未能有效发挥党建引领作用提升工作效率和质量。 （五）改作风树新风方面 一是创新开展工作不够，工作习惯沿用旧模式、老办法，对新兴办公技术应 用滞后。比如，在党建品牌创建方面，对党建品牌创建工作理解不深入，未能 系统梳理本单位党建特色与业务优势，品牌定位模糊、载体单一。党建品牌创 建更多是完善相关资料，对于品牌内涵挖掘、传播推广和成效转化缺乏实质性 举措，导致品牌影响力弱、辨识度低。二是工作落实的执行力有待提升，对党 总支部署的部分工作任务，存在重部署、轻落实、重安排、轻跟踪的情况，缺