XX 市政府服务热线中心党支部组宣委员 2025 年度组织生活会个人对照检查材料 根据上级党组织关于召开 2025年度组织生活会的部署要求， 本人紧紧围绕会议主题，认真学习党的二十届四中全会精神，深 入领会习近平新时代中国特色社会主义思想。紧密结合市政府服 务热线中心工作实际，对照党员标准和岗位职责，深入查摆自身 存在的问题与不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将个 人对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 （一）对照学习贯彻党的创新理论方面。 一是理论武装的系统性不强。在学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想过程中，满足于完成规定学习任务。对党的创 新理论缺乏系统性、整体性把握，存在零散化、碎片化倾向。对 党的二十届四中全会精神的学习理解不够深入透彻，未能将全会 精神与热线服务工作实际紧密结合，在组织支部党员集中学习时， 学习形式较为单一，领学解读不够生动深刻，学习效果打了折扣。 二是学以致用的转化率不高。在将党的创新理论转化为指导 热线服务实践、破解工作难题的能力方面存在差距，运用党的立 场观点方法分析处理群众诉求的能力不足。在面对热线工作中遇 到的政策咨询、矛盾协调等复杂问题时，未能充分运用党的创新 理论进行深入分析研判，理论与 实践结合不够紧密，存在学用 脱节，知行不一的现象。 三是学习的主动性和自觉性不足。作为组织委员、宣传委员， 在组织支部学习活动时，存在按部就班、完成任务的心态，主动 策划、创新开展理论学习的意识不强。在深入贯彻中央八项规定 精神学习教育中，未能充分发挥带头示范作用，组织学习的形式 方法较为传统，对年轻党员的学习引导不够到位，学习吸引力感 染力有待提升。 （二）对照加强党性锤炼方面 一是政治敏锐性和政治鉴别力不强。在日常工作和生活中， 对一些错误思潮和模糊认识缺乏高度警觉，对网络上出现的不实 信息和不当言论，未能做到第一时间识别抵制、坚决批驳。在热 线工作中遇到涉及民族团结、反对分裂等原则性问题时，政治敏 感性不够强，主动发声、正面引导的意识不足，未能充分发挥党 员应有的政治引领作用。 二是党性修养的主动性不够。在锤炼党性、砥砺品格方面存 在时紧时松、被动应付的现象，对党章党规党纪的学习理解停留 在表面层次，未能真正做到内化于心、外化于行，在参加组织生 活时，自我批评不够深刻彻底，对自身存在的问题有时避重就轻、 浅尝辄止，缺乏刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心。 三是理想信念的根基扎得不牢。在繁忙的热线工作压力下， 有时产生疲惫懈怠情绪，对共产党人精神追求的坚守出现松动摇 摆。在面对群众诉求量大、处理难度高的复杂局面时，攻坚克 难的意志品质不够坚定，存在畏难情绪和退缩心理，未能始终以 饱满的政治热情和坚定的理想信念投入工作。 （三）对照联系服务群众方面 一是为民情怀培育不深厚。在热线工作中，有时将群众诉求 视为工作任务完成，未能真正做到换位思考、感同身受，对群众 反映的急难愁盼问题，有时存在按程序办理、按规定答复的机械 化倾向。在参与"我为群众办实事"实践活动时，主动深入基层一 线、直接听取群众意见不够经常，对群众的所思所盼了解不够全 面深入。 二是诉求处理的质量效率不高。在协调处理群众热线诉求时， 跟踪督办不够有力，存在重转办、轻督办的现象，部分工单未能 做到闭环管理。今年年初曾处理一起某小区居民反映的物业管理 纠纷问题，因协调力度不够、跟踪问效不足，导致问题反复交办， 久拖不决，群众满意度打了折扣。 三是志愿服务和基层治理参与不够。作为组织委员、宣传委 员，在组织党员参与社区志愿服务、基层治理等工作时，带头作 用发挥不明显，参加志愿服务活动的频次较低、质量不高。在推 动热线服务与基层治理深度融合方面，主动对接街道社区、联动 解决问题的意识和行动不够到位，未能充分发挥热线平台联系群 众的桥梁纽带作用。 （四）对照发挥先锋模范作用方面 一是党员义务履行不够到位。在完成本职工作的同时，对支 部安排的其他任务存在挑拣推脱现象，主动性积极性不够。在党 员大会上发言不够踊跃，对支部建设发展的意见建议较少，参与 支部事务管理的意识不强。在党费收缴、党员统计、支部台账整