XX 社区 2025 年党（居）务工作报告及 2026 年工作要点 2025 年，XX 街道 XX 社区在街道党工委的坚强领导下，对 标对表上级部门要求，高效完成各项工作任务，现将 2025 年 XX 社区党(居)务工作报告如下： 一、2025年工作开展情况 (一)在政治建设上进一步加强 始终把政治建设摆在首位，坚持“思想引领、学习在先”， 学习习近平总书记重要讲话精神及重要批示指示精神、中央八项 规定、党的创新理论 20 余次。坚持问题导向，召开专题组织生 活会 1 次，全面排查存在的问题和不足 15 条，明确整改责任、 整改时限，截至目前问题已全部整改完成。坚持以人为本，做好 开门教育，积极收集群众意见和建议 33 条，公开整改情况，接 受群众评议；社区党总支就深入贯彻中央八项规定精神学习教育 情况代表恩施市接受湖北省委副书记、省长调研。 (二)在组织建设上进一步发力 召开 12 次支部主题党日活动，学习党的创新理论及各级会 议精神；开展 2024 年度组织生活会及民主测评党员活动；组织 全体党员参观政治生活馆，让党员在沉浸式体验中传承革命精神。 规范党员培养管理，党总支转正党员 1 名，预备党员 1 名，新转 入党员 12 名，转出 1 名，将党员参与组织生活、志愿服务等情 况纳入考核，激励党员发挥先锋模范作用，开展“送学上门”行 动 12 次，走访老党员 12 人。成立非公企业联合四支部、福星城 小区党支部；召开党建联席会议 4 次，签订共驻共建协议 33 份， 办理共建事项 38 项。 (三)在党风廉政上进一步抓牢 深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要 论述、中央八项规定和典型案例，提高社区党员干部对党风廉政 建设重要性的认识。严格遵循工作纪律，落实上下班、值班值守、 请销假等制度；对“三务”公开进行监督，监督社区涉及的“三 重一大”“两走四见”事项；加强社区“小微权力”监督，深入 开展“四风”问题自查自纠，推动问题即知即改、立行立改。 (四)在队伍建设上进一步强化 优化“一岗通办”服务机制，优化便民服务，推动工作人员 沉到小区，让服务群众更加便捷；优化力量配置，常态化开展政 策法规、沟通技巧、应急处置等实战培训，打造“一专多能”的 社区工作队伍；优化阵地功能，把更多的阵地用于服务居民。通 过一岗通办、一专多能、一体多用“三个一”模式，实现窗口最 小化，服务最大化。 (五)在基层基础上进一步夯实 围绕建设文明健康城市标准，组织开展“清洁家园”、除“四 害”、润“心”行动、趣味运动会等活动，动员 2430 人次对辖区 进行全民大扫除和城市体检；2025 年城区“五办一镇”及所辖 社区(村)文明健康建设工作督查通报为街道 A 类社区。常态化开 展下沉遍访党员群众 106 人次，收集意见建议 46 条，解决急难 愁盼 19 件；发挥基层立法联系点作用，开展意见征求会 2 次、 人大代表接访与法制宣传活动 3 次，收集建议 10 余条，畅通民 意表达渠道；组建 120 人民兵连，建好“民兵之家”，动员民兵 参与安保维稳、应急处突、文明创建，构建平急结合、高效响应 的基层防控体系。 (六)在服务群众上进一步优化 扎实做好社保医保、就业帮扶、退役军人服务、工会组建、 人口抽样调查等工作，2025 年协助办理社保参保 11 人、医保参 保 644 人，为 11 名灵活就业人员申请社保补贴，帮助 2 名失业 人员再就业；走访退役军人 157 人，慰问困难退役军人 19 名， 组建妇女小组 5 个，开展“妈妈夜校”家政公益培训，实施“心 灵驿站”心理关爱项目，全方位保障居民生活需求。解决为阳保 卫坝田药不、无路灯等难题 15 个，推动民生项目实施，安装户 外健身点 7 个、实施老旧小区改造 10 个、加装电梯 4 部、小区 燃气改造 7 个、增设潮汐停车位 108 个。 (七)在安全生产上进一步做实 坚持和发展新时代“枫桥经验”，处置化解矛盾纠纷 51 起， 整改安全隐患