XX 县总工会党组关于巡察整改进展情况的报 告 根据县委统一部署,2024 年 X 月 XX 日至 XX 月 X 日,县委第 二巡察组对县总工会党组进行了巡察,并于 2025 年 X 月 XX 日反 馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况 报告如下。 一、党组组织落实整改情况 县总工会党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 引,坚决扛起巡察整改主体责任,以高度的政治自觉和行动自觉, 全力以赴推动整改工作落地见效。 1.强化组织领导,压实整改责任。迅速成立了由党组书记任 组长、党组其他成员任副组长、各部室负责人为成员的巡察整改 工作领导小组,下设办公室负责日常协调督办。党组书记切实履 行第一责任人职责,对整改工作负总责、亲自抓;班子成员严格落 实“一岗双责”,主动认领分管领域问题,形成了一级抓一级、层 层抓落实的整改责任体系。 2.精心制定方案,明确整改路径。坚持问题导向,对照巡察反 馈的问题,逐一梳理分析,深刻剖析根源。党组会议多次专题研究, 集体审议通过了《XX 县总工会党组关于落实县委巡察反馈意见 的整改方案》,制定了详实的《问题整改责任清单》,明确整改目 标、责任领导、责任部室、整改措施和完成时限,确保任务到人、 责任到岗、要求到位。 3.注重标本兼治,健全长效机制。整改期间,围绕加强党的建 设、规范基层工会组建、改进工作作风、提升服务效能等重点领 域,修订完善了《2025 年 XX 县总工会党组理论学习中心组专题 学习重点内容安排》《关于成立“推进社会组织建会入会专项行 动”工作专班的方案》等 20 项规章制度,努力做到查找解决问题、 完善一套制度、堵塞一批漏洞。 4.严格督导检查,确保整改实效。整改工作领导小组办公室 建立整改台账,实行销号管理,定期汇总整改进展,加强跟踪问效。 党组多次召开整改工作推进会,听取汇报,分析难点,对进展缓慢 的及时提醒督办。将整改落实情况纳入年度考核和干部述职评议 内容,确保整改压力传导到位,各项措施落到实处。 二、主要负责人落实整改情况 作为县总工会党组书记和巡察整改第一责任人,始终把巡察 整改作为最严肃最紧迫的政治任务摆在突出位置,以身作则、以 上率下,全力推动整改工作。 1.深化思想认识,扛牢政治责任。深刻领会巡察工作的重大 意义和反馈问题的严肃性,将巡察整改作为检验对党忠诚的“试 金石”,作为提升工会工作质效的重要契机,坚决克服“过关”思 想,以自我革命的精神,直面问题,深挖根源。 2.亲自率先垂范,做好靠前指挥。坚持亲自部署、亲自过问、 亲自协调、亲自督办。先后 5 次主持召开整改工作专题会议和领 导小组会议,听取整改进展汇报,研究解决整改中遇到的困难和问 题。多次深入相关部室和基层单位,实地督导检查整改落实情况。 3.狠抓组织落实,务求精准到位。牵头组织对巡察反馈问题 逐项梳理分析,组织制定针对性强、操作性实的整改措施。坚持 “当下改”与“长久立”相结合,指导相关部门在解决具体问题 的同时,注重从制度机制层面找原因、补短板,推动源头治理。 4.严肃整改纪律,确保整改实改。对整改不力、效果不彰的 情况进行严肃批评,责令限期“补火”。自觉把自己摆进去,主动查 摆自身在思想、工作、作风方面存在的不足,在专题民主生活会 上带头作深刻自我批评,接受同志们的监督。 三、巡察反馈问题整改进展情况 截止 8 月 17 日,党组对巡察反馈问题逐条逐项逐类进行对照 检查,采取有力措施,认真落实整改。收到巡察组反馈问题 26 个, 已完成整改 26 个;巡察移交 1 个立行立改问题,已完成整改 1 个。 新建制度 17 个,完善制度 3 个。巡察整改落实情况如下: (一)聚焦党中央决策部署在基层的落实情况加强监督,督促 基层党组织和党员干部以实际行动做到“两个维护”方面。 1.政治理论学习理论与实践结合不够紧密的问题。 (1)党组理论学习中心组学习研讨交流不充分。 整改情况:一是分管负责人在巡察整改专题民主生活会上认 领问题,开展批评与自我批评;二是制定了《2025 年 XX 县总工会 党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》,严格按照学习计 划落实学习任务。 2.“第一议题”制度落实有偏差的问题。 (2)县总工会党组对“第一议题”制度理解不透彻,没有按照 规定执行“第一议题”学习内容。 整改情况:一是制定了《XX 县总工会党组“第一议题”制 度》;二是党组(扩大)会议,进一步认真组织学习相关文件精神;三 是每次党组会议都严格落实了“第一议题”制度。 3.贯彻落实上级决策部署有差距的问题。 (3)新社会组织工会组建工作推进缓慢。 整改情况:一是制定了《关于成立“推进社会组织建会入会 专项行动”工作专班的方案》,明确了专班的组成人员及工作职 责;二是制定了《XX 县总工会“推进社会组织建会入会专项行动” 的工作计划》;三是 2024 年 11 月,联合相关部门通过现场会议、 发放宣传资料等方式,广泛宣传发动新社会组织建会入会,并对建 会进行指导;四是积极做好对接工作,进一步摸清民办幼儿园的基 本情况,建立了台账;五是采取单独建、行业建、联合建等方式,完 成了 37 家民办幼儿园的建会入会工作,完成率 100%。 (4)落实劳动争议调解工作不到位。 整改情况:一是组织权益保障部工作人员认真学习相关文件 精神;二是县总工会成立了相应工作专班,建立工作机制并在 2025 年 6 月正式挂牌运行;三是党组主要负责人对分管负责人及 具体经办人进行批评教育。 4.职能职责履行不到位的问题。 (5)工会政策宣传不到位。 整改情况:一是在 2025 年度工会工作大会上,就加强宣传、保 障职工权益做了专门强调;二是 2025 年 3 月聘请省总工会专家进 行了专门培训授课;三是通过微信工作群,微信及时宣传推广职工 医疗互助、“五一”慰问、夏送“清凉”、常德职工文旅优惠活动 等政策福利。利用工会驿站开展法律宣传公益活动;四是利用微 信工作群、财务经审等方法督促基层工会主席加大政策宣传力度, 扩大职工会员政策知晓度。 (6)代表和维护女职工的合法权益有不足,县总工