国企党委书记在公司廉洁警示大会上的讲话 同志们： 今天，我们召开这次警示教育大会，主要任务是深入剖析近 年来发生在系统内和我们身边的违纪违法典型案例，用身边事教 育身边人，警示大家以案为鉴、以案明纪、以案促改，警钟长鸣、 防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线，争做清正廉洁的表率。刚 才，我们观看了警示教育片，通报了相关违纪违法案例。看到那 些曾经熟悉的面孔、曾经有作为的干部，因为一念之差、一步之 错，最终身陷囹圄、身败名裂，相信大家和我一样，心情都很沉 重，也深受触动、深受警醒。教训就在眼前，警钟就在耳边。借 这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。 一、深刻认识警示教育的重要意义——为什么要警钟长鸣？ 警示教育是全面从严治党的重要内容，是加强党风廉政建设 和反腐败斗争的基础性工作。警钟长鸣，不是为了让大家背上思 想包袱，而是要让大家时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想 堤坝。 第一，这是落实全面从严治党要求的迫切需要。习近平总书 记反复强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路 上。党的十八大以来，党中央坚定不移推进反腐败斗争，取得了 压倒性胜利并全面巩固。但我们必须清醒看到，形势依然严峻复 杂，腐败存量尚未清底、增量仍在发生，腐败问题呈现一些新的 特点，腐败与反腐败的较量仍在激烈进行。我们作为国有企业， 身处经济建设和反腐败斗争的前沿阵地，面临的廉政风险点多面 广，稍有不慎就可能出问题。必须时刻保持高度警惕，必须把 警示教育抓在经常、融入日常，让警钟长鸣、让震慑常在。 第二，这是汲取反面教训、防止重蹈覆辙的现实需要。前车 之覆，后车之鉴。今天通报的这些案例，有的是利用职务便利收 受贿赂，有的是损公肥私，有的是在资金使用中违规操作，有的 是在“八小时之外”放松要求、放纵自我。这些案例，教训极其 深刻，代价极其惨痛。他们也曾是组织的培养对象，也曾是岗位 上的骨干力量，也曾为发展做出过贡献。为什么最终会走到这一 步？归根结底，是理想信念动摇、思想防线失守，是纪律意识淡 薄、规矩意识缺失，是侥幸心理作祟、小节失守。我们要从这些 案例中深刻汲取教训，引以为戒、举一反三，防止类似问题在自 己身上发生。 第三，这是关心爱护干部、保护干部健康成长的重要举措。 严管就是厚爱，监督就是保护。组织上开展警示教育，不是要和 谁过不去，更不是要把谁一棍子打死，而是要通过剖析案例、分 析原因、指出危害，让大家受到警醒、得到教育、增强免疫，防 止干部在错误的道路上越走越远、越滑越深。那些落马的干部， 很多人在忏悔时都谈到：如果当初组织能及时提醒、及时敲打， 自己可能不会滑得那么深、摔得那么重。警示教育就是打预防针、 敲警示钟，让大家在思想深处筑起防线，在面对诱惑时保持清醒， 在行使权力时心存敬畏。 二、深刻剖析违纪违法案件根源——教训在哪里？ 从刚才通报的案例来看，违纪违法干部的蜕变，都有一个共 同的特点：思想滑坡、小节失守、底线丧失。我们要深刻剖析根 源，找准病灶、对症下药。 第一，理想信念动摇，精神支柱坍塌。理想信念是共产党人 精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会 “缺钙”，就会得“软骨病”。案例中的这些人，无一不是从理想 信念动摇开始的。有的信仰迷失、精神空虚，有的追逐名利、追 求享乐，有的心为物役、行为物役。当思想“总开关”出了问题， 行为就必然出偏差，最终一步步滑向犯罪的深渊。教训告诉我们： 理想信念的动摇是最危险的动摇，思想防线的失守是最致命的失 守。必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进， 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 第二，纪律意识淡薄，规矩意识缺失。没有规矩不成方圆。 党的纪律是带电的高压线，是不能触碰的底线。案例中的这些人， 有的对纪律规矩缺乏敬畏，视纪律为儿戏；有的心存侥幸，认为 “天知地知你知我知”；有的把组织的提醒当作耳边风，把纪律 的红线当作可松可紧的橡皮筋。当纪律意识淡薄、规矩意识缺失， 就会在诱惑面前迷失方向，在考验面前败下阵来。教训告诉我们： 纪律面前没有例外，规矩面前没有特殊。必须时刻绷紧纪律这根 弦，把纪律规矩刻在心里，知敬畏、存戒惧、守底线。 第三，权力观念扭曲，公私界限模糊。权力是把双刃剑。用 好了可以造福企业、成就自己；用不好就会伤人害己、追悔莫及。 案例中的这些人，有的把权力当作谋取私利的工具，有的把岗位 当作捞取好处的平台，有的把组织赋予的职责当作个人可以交换 的筹码。当权力观念扭曲、公私界限模糊，就会滥用职权、以权 谋私，最终走向犯罪的深渊。教训告诉我们：权力是组织和人民 赋予的，是用来履职尽责、推动工作的，绝不是谋取私利的工具。 必须正确行使权力，让权力在阳光下运行。 第四，监督意识缺乏，自我约束不严。监督是最好的保护。 案例中的这些人，有的对监督有抵触情绪，觉得监督是不信任； 有的拒绝监督、逃避监督，把自己关在“黑屋子”里；有的在 “八小时之外”放松要求，在生活小节上放纵自我。当监督意识 缺乏、自我约束不严，就会在小事小节上失守，最终酿成大错。 教训告诉我们：监督是常态，也是保护。必须习惯在监督下工作 生活，把监督看作组织的关心、同志的帮助、进步的阶梯。 第五，家风建设缺失，家人防线失守。家风连着党风，案例 中的这些人，有的对家人疏于管理、疏于教育，有的纵容家人利 用自己的影响