国企书记在集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 今天，我们召开这次集体廉政谈话会，主要目的是和大家一 起交流一下，在全面从严治党不断向纵深推进的新形势下，如何 正确对待监督、主动接受监督、习惯在监督下工作生活，如何自 觉遵守纪律规矩、守住廉洁底线、做遵规守纪的明白人。在座的 各位，都是公司各级领导干部和关键岗位人员，是推动公司发展 的骨干力量。你们的廉洁自律情况，不仅关系到个人前途和家庭 幸福，更关系到公司的健康发展、关系到党的形象。借这个机会， 我讲几点意见，与大家共勉。 一、深刻认识监督是常态、是保护——为什么要习惯在监督 下工作生活？ 监督，听起来似乎让人不自在，但实际上是组织对干部的关 心和爱护。监督是常态，也是保护；是约束，也是帮助。 第一，监督是全面从严治党的必然要求。党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度推进全面从严 治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。全面从严治党， 基础在全面，关键在严，要害在治。这个“全面”，就是要覆盖 到每一个党组织、每一名党员干部；这个“严”，就是要真管真 严、敢管敢严、长管长严；这个“治”，就是要靠制度、靠监督、 靠执纪。习近平总书记反复强调，要加强对权力运行的制约和监 督，让权力在阳光下运行。从中央到地方，监督的网越织越密， 监督的力度越来越大。监督不是一阵风，而是常态；不是针对谁， 而是覆盖所有人。我们每一名党员干部，都要适应这种新常态， 习惯在监督下工作生活。 第二，监督是对干部最大的爱护。有人说，监督是一种约束， 让人不自在。这种认识是片面的。监督的本质是保护。信任不能 代替监督，严管才是厚爱。如果组织对干部不监督、不提醒，任 由小毛病发展成大问题，那才是对干部最大的不负责任。那些落 马的干部，很多人在忏悔时都谈到：如果当初组织能及时提醒、 及时敲打，自己可能不会滑得那么深、摔得那么重。监督就像给 树木修枝打杈，剪掉的是旁逸斜出的枝干，换来的是健康成长。 监督就像打预防针，当时有点疼，但能防止得大病。 第三，监督是推动工作落实的重要保障。我们的各项工作， 特别是市场开发、项目管理、工程建设，都涉及大量资金、资产， 廉洁风险高。如果不加强监督，就容易出问题。有的干部违规违 纪问题的发生，既有个人思想滑坡的原因，也有监督缺位、监管 不力的因素。加强监督，就是要防患于未然，把问题消灭在萌芽 状态；就是要规范权力运行，防止权力滥用；就是要推动工作落 实，确保各项决策部署不折不扣执行到位。 第四，监督是保持清正廉洁的重要防线。干部不是生活在真 空中，社会上形形色色的诱惑无处不在。市场口的同志常年在外 跑市场，与各种市场主体打交道，面临的各种诱惑更多。如果没 有监督，缺乏约束，就很容易在诱惑面前迷失方向。监督就像 一道堤坝，把各种诱惑和风险挡在外面；就像一道防火墙，把 各种不良风气和腐败因素隔绝开来。有了这道防线，我们才能在 各种考验面前站得稳、立得住、行得正。 二、准确把握监督的内涵要求——监督到底监督什么？ 要习惯在监督下工作生活，首先要搞清楚监督到底监督什么。 我认为，主要监督以下几个方面： 第一，监督政治立场。政治纪律是最重要、最根本、最关键 的纪律。监督首先要看政治立场是否坚定。是否深刻领悟“两个 确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”？是否在思想上政治上行动上同党中央保持高度 一致？是否认真贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求？ 在市场工作中，是否把服务国家战略放在首位？在项目选择上， 是否符合国家产业政策导向？在重大决策中，是否体现了政治担 当？这些都要接受监督。 第二，监督权力运行。权力是把双刃剑。用好了可以造福企 业、成就自己；用不好就会伤人害己、追悔莫及。监督的重点， 就是要看权力是否在阳光下运行。市场口的同志，手中握着项目 资源，要监督是否按程序办事、按规矩办事。项目上的同志，管 着物资采购，要监督是否公开透明、公平公正。财务口的同志， 管着资金，要监督是否严格把关、合规使用。人事口的同志，管 着干部选拔任用，要监督是否公道正派、程序规范。 第三，监督纪律执行。党的纪律是带电的高压线，是不能 触碰的底线。监督要看是否严格遵守政治纪律、组织纪律、廉 洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。重点监督是否严格执 行中央八项规定精神？是否如实报告个人有关事项？是否在公 务活动中廉洁自律？是否深入基层联系群众？是否认真履职尽 责、担当作为？是否培养健康的生活情趣？ 第四，监督作风表现。作风就是形象。监督要看是否存在形 式主义、官僚主义？是否存在享乐主义、奢靡之风？是否深入基 层、联系群众？是否求真务实、真抓实干？是否艰苦奋斗、勤俭 节约？在市场工作中，要看是否浮在表面、不深入实际？是否搞 花架子、做表面文章？在项目管理中，要看是否深入一线、靠前 指挥？是否解决实际问题、推动工作落实？ 第五，监督廉洁自