市委组织部2025年述职述廉述党建工作总结 2025年，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精 神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路 线，紧紧围绕“干部素质提升年”目标任务，锚定“国家队、 国际化”发展定位，以深化政治机关建设、锻造高素质专业化 组工队伍为关键，以“四部”建设为有力牵引，持续巩固拓展 主题教育成果，为我市加快国家中心城市现代化建设、奋力推 进中国式现代化建设实践提供了坚强组织保证。 一、2025年主要工作完成情况 （一）坚持政治建部铸魂，锻造绝对忠诚可靠的模范部门。 始终将政治建设摆在首位，教育引导全体组工干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论武装，筑牢思想 根基。严格执行“第一议题”制度，构建“部务会领学、中心 组研学、党支部深学、青年理论学习小组促学、党员自学”五 学联动机制。全年组织理论中心组学习15次，举办专题读书 班4期，开展研讨交流20余场次。将学习贯彻习近平总书记系列 重要讲话和指示批示精神，特别是关于党的建设和组织工作的 重要论述，与学习领会总书记视察、重要讲话重要指示精神贯 通起来，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认 同。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则学习教 育，引导干部明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。二是严肃政 治生活，锤炼坚强党性。严格执行新形势下党内政治生活若干 准则，高质量召开年度民主生活会和组织生活会，严肃认真开 展批评和自我批评。创新开展“政治生日忆初心”“红色家书 诵读会”“重走总书记视察路”等主题党日活动12次。组织党 员干部赴二七纪念馆、豫西抗日根据地纪念馆等红色教育基地 开展沉浸式教学，传承红色基因，赓续精神血脉。通过严肃规 范的政治生活，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高 度一致。三是践行根本宗旨，站稳人民立场。牢固树立以人民 为中心的发展思想，持续深化“我为群众办实事”长效机制。 部领导班子成员带头落实党支部工作联系点制度，定期深入基 层调研，协调解决实际困难。全体机关干部落实“双报到”制 度，主动下沉居住社区参与网格化治理、文明城市创建、政策 宣讲等志愿服务累计680余人次，认领并完成群众“微心 愿”150余个。在服务“7·20”特大暴雨灾害灾后恢复重建、 优化营商环境、服务保障重大项目等重点工作中，设立党员先 锋岗、组建攻坚突击队，让党旗在一线高高飘扬，在服务大 局、服务群众中彰显组工干部的政治本色。 （二）坚持能力强部增效，锻造业务精湛本领高强的中坚力 量。聚焦主责主业，围绕服务国家中心城市现代化建设需 要，全面提升组工干部专业素养和履职能力。一是构建多元培 训体系，提升综合素养。打造“组工讲堂”品牌，围绕“提升 政治能力、战略眼光、专业水平”，邀请省市专家学者、领导 干部、企业高管，就数字经济、枢纽经济、人工智能、城市规 划、现代金融、应急管理等领域开设专题讲座8期。举办全市组 织系统业务骨干能力提升培训班3期，常态化开展“科长（股 长）上讲台”“业务大比武”活动，鼓励干部“上台能讲、提 笔能写、遇事能办、问策能对”，营造比学赶超的浓厚氛围。 探索开展“点题式”“会诊式”案例教学，提升解决复杂问题 的实战能力。二是大兴调查研究之风，强化以文辅政。建立完 善“重点课题攻关、季度专题调研、月度信息报送、每周要情 研判”机制。围绕“党建引领超大城市治理现代化”“在重大 任务重大斗争一线考察识别干部”“新质生产力人才支撑体系 构建”等12个重点课题开展深度调研。全年撰写高质量调研报 告18篇，其中《市党建引领网格化治理效能提升路径研究》获 全省组织工作优秀调研成果一等奖，并被省委政策研究室内刊 采用。在中组部《组工信息》、省委组织部《组工通讯》等省 级以上内刊和媒体发表署名文章、信息50余篇，有效服务了决 策、宣传了经验、指导了实践。三是强化一线实战练兵，砥砺 担当本领。坚持把改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群 众最前沿作为培养锻炼干部的“练兵场”。全年分批次选 派15名优秀年轻组工干部参与市委市政府中心工作，包括重大 项目招引专班、城市更新攻坚指挥部、信访积案化解督导组 等。选派干部深度参与国际陆港新址建设、比亚迪新能源产业 园服务保障、城市“一老一小”民生实事督办等重点任务，在 急难险重任务中经风雨、见世面、长才干。建立“导师帮 带”制度，由部内经验丰富的领导干部结对指导年轻干部，助 力其快速成长。 （三）坚持作风兴部塑形，锻造务实担当勤勉高效的实干先 锋。大力弘扬求真务实作风，以优良作风保障组织工作高质量 发展。一是聚焦“快”字提效能，推动工作落实闭环。健全重 点工作“项目化管理、清单化推进、闭环化落实”机制。年初 制定部机关年度重点工作任务分解表，逐项明确责任领导、责 任科室、完成时限和标准要求。实行“周调度、月通报、季讲 评”，运用“任务交办单、进展督办单、工作提示函”精准调 度。推行“马上就办、办就办好”工作标准，对上级决策部 署、领导批示指示、基层请示事项，建立快速响应机制，确保 件件有着落、事事有回音。全年高效推动52项重点组织工作任 务落实落地。二是着眼“实”字纠偏差，坚决为基层松绑减 负。严格落实中央、省委关于解决形式主义突出问题为基层减 负的要求。牵头规范督查检查考核事项，对镇（街道）的考核 评价体系进行系统重构，原则上实行综合考核“一张表”。全 面清理规范面向村（社区）的各类评比、创建、达标活动，原 则上取消对村（社区）的直接考核。大幅精简文件会 议，2025年部机关发文数量同比下降15%，会议数量下降20%。 开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理整合工作 群、APP，让干部从无谓的事务中解脱出来，有更多时间和精力 抓落实、谋发展、服务群众。三是突出“干”字树导向，营造 争先创优氛围。深入开展“转作风、提能力、抓落实、促发 展”活动，引导组工干部把心思用在干事创业上，把功夫下到 察实情、出实招、办实事、求实效上。坚持“三个区分开 来”，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。在部 机关内部开展“红旗科室”“先锋党员”评选，将考核结果与 评先评优、干部使用挂钩。年内，部机关1名同志被评为“省人 民满意的公务员”，2个科室被评为市级“党员先锋岗”，9名 同志在年度考核中获评优秀等次，树立了实干担当的鲜明导 向。 （四）坚持从严治部固本，锻造纪律严明清正廉洁的过硬铁 军。坚决扛起全面从严治党主体责任，将严的要求贯穿组织部 门自身建设全过程各方面。一是织密制度笼子，规范权力运 行。对照新形势新要求，全面修订完善了部机关《工作规则》 《“三重一大”事项决策实施细则》《财务管理规