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国企书记在集体廉政谈话会上的讲话

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国企书记在集体廉政谈话会上的讲话 同志们: 今天,我们召开这次集体廉政谈话会,主要目的是和大家一 起交流一下,在全面从严治党不断向纵深推进的新形势下,如 何正确对待监督、主动接受监督、习惯在监督下工作生活,如 何自觉遵守纪律规矩、守住廉洁底线、做遵规守纪的明白人。 在座的各位,都是公司各级领导干部和关键岗位人员,是推动 公司发展的骨干力量。你们的廉洁自律情况,不仅关系到个人 前途和家庭幸福,更关系到公司的健康发展、关系到党的形 象。借这个机会,我讲几点意见,与大家共勉。 一、深刻认识监督是常态、是保护——为什么要习惯在监督 下工作生活? 监督,听起来似乎让人不自在,但实际上是组织对干部的关 心和爱护。监督是常态,也是保护;是约束,也是帮助。 第一,监督是全面从严治党的必然要求。党的十八大以 来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度推进全面 从严治党,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。全面从严 治党,基础在全面,关键在严,要害在治。这个“全面”,就 是要覆盖到每一个党组织、每一名党员干部;这个“严”,就 是要真管真严、敢管敢严、长管长严;这个“治”,就是要靠 制度、靠监督、靠执纪。习近平总书记反复强调,要加强对权 力运行的制约和监督,让权力在阳光下运行。从中央到地 方,监督的网越织越密,监督的力度越来越大。监督不是一阵 风,而是常态;不是针对谁,而是覆盖所有人。我们每一名党 员干部,都要适应这种新常态,习惯在监督下工作生活。 第二,监督是对干部最大的爱护。有人说,监督是一种约 束,让人不自在。这种认识是片面的。监督的本质是保护。信 任不能代替监督,严管才是厚爱。如果组织对干部不监督、不 提醒,任由小毛病发展成大问题,那才是对干部最大的不负责 任。那些落马的干部,很多人在忏悔时都谈到:如果当初组织 能及时提醒、及时敲打,自己可能不会滑得那么深、摔得那么 重。监督就像给树木修枝打杈,剪掉的是旁逸斜出的枝干,换 来的是健康成长。监督就像打预防针,当时有点疼,但能防止 得大病。 第三,监督是推动工作落实的重要保障。我们的各项工 作,特别是市场开发、项目管理、工程建设,都涉及大量资 金、资产,廉洁风险高。如果不加强监督,就容易出问题。有 的干部违规违纪问题的发生,既有个人思想滑坡的原因,也有 监督缺位、监管不力的因素。加强监督,就是要防患于未 然,把问题消灭在萌芽状态;就是要规范权力运行,防止权力 滥用;就是要推动工作落实,确保各项决策部署不折不扣执行 到位。 第四,监督是保持清正廉洁的重要防线。干部不是生活在真 空中,社会上形形色色的诱惑无处不在。市场口的同志常年在 外跑市场,与各种市场主体打交道,面临的各种诱惑更多。如 果没有监督,缺乏约束,就很容易在诱惑面前迷失方向。监督 就像一道堤坝,把各种诱惑和风险挡在外面;就像一道防火 墙,把各种不良风气和腐败因素隔绝开来。有了这道防线,我 们才能在各种考验面前站得稳、立得住、行得正。 二、准确把握监督的内涵要求——监督到底监督什么? 要习惯在监督下工作生活,首先要搞清楚监督到底监督什 么。我认为,主要监督以下几个方面: 第一,监督政治立场。政治纪律是最重要、最根本、最关键 的纪律。监督首先要看政治立场是否坚定。是否深刻领悟“两 个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”?是否在思想上政治上行动上同党中 央保持高度一致?是否认真贯彻落实党中央决策部署和上级党 委工作要求?在市场工作中,是否把服务国家战略放在首 位?在项目选择上,是否符合国家产业政策导向?在重大决策 中,是否体现了政治担当?这些都要接受监督。 第二,监督权力运行。权力是把双刃剑。用好了可以造福企 业、成就自己;用不好就会伤人害己、追悔莫及。监督的重 点,就是要看权力是否在阳光下运行。市场口的同志,手中握 着项目资源,要监督是否按程序办事、按规矩办事。项目上的 同志,管着物资采购,要监督是否公开透明、公平公正。财务 口的同志,管着资金,要监督是否严格把关、合规使用。人事 口的同志,管着干部选拔任用,要监督是否公道正派、程序规 范。 第三,监督纪律执行。党的纪律是带电的高压线,是不能触 碰的底线。监督要看是否严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁 纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。重点监督是否严格执 行中央八项规定精神?是否如实报告个人有关事项?是否在公 务活动中廉洁自律?是否深入基层联系群众?是否认真履职尽 责、担当作为?是否培养健康的生活情趣? 第四,监督作风表现。作风就是形象。监督要看是否存在形 式主义、官僚主义?是否存在享乐主义、奢靡之风?是否深入 基层、联系群众?是否求真务实、真抓实干?是否艰苦奋斗、 勤俭节约?在市场工作中,要看是否浮在表面、不深入实 际?是否搞花架子、做表面文章?在项目管理中,要看是否深 入一线、靠前指挥?是否解决实际问题、推动工作落实? 第五,监督廉洁