廉政党课：推进机关作风建设常态化长效 化，以严实作风护航经济社会高质量发展  同志们： 党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业 成败。机关作风是党风政风的重要体现，直接关系机关工作效 率、服务质量和群众满意度，关系党和政府在人民群众中的形 象。推进机关作风建设常态化长效化，是推动新时代机关党建高 质量发展的重要任务，对以高质量党建促进高质量发展、确保党 和国家中心任务顺利完成，具有重大而深远的意义。 一、深刻领会加强机关作风建设的必要性 （一）加强机关作风建设，是践行党的根本宗旨的必然要 求。习近平总书记深刻指出：“加强和改进党的作风建设，核心 问题是保持党同人民群众的血肉联系。”我们党的根基在人民、 血脉在人民、力量在人民，党的根本宗旨和初心使命决定了密 切联系群众是党的最大政治优势，脱离群众是党执政后的最大危 险。机关党员干部的作风状况直接影响党群干群关系，必须持之 以恒加强机关作风建设，教育引导党员干部站稳人民立场、强化 宗旨意识、坚守初心使命，以作风建设新成效不断赢得人民群众 信任拥护。 （二）加强机关作风建设，是保障中心任务落实的关键支 撑。习近平总书记强调，“作风建设是为党的工作大局服务 的”。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，风险挑战严峻复杂。 党员干部昂扬的精神状态、过硬的工作作风，是攻坚克难、夺取 胜利的重要保障。只有不断加固中央八项规定堤坝，常抓不懈、 久久为功，推进作风建设常态化长效化，才能确保党中央重大决 策部署在机关层面高效落实，为完成党的中心任务提供坚强作风 保障。 （三）加强机关作风建设，是锻造新时代高素质干部队伍的 题中之义。新时代好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、 敢于担当、清正廉洁”的二十字标准，深刻体现了对干部政治品 质和作风能力的统一要求。好作风是评价好干部的重要依据，要 对标对表新时代好干部标准，紧紧围绕机关党员干部作风能力提 升，加强教育、从严监督，以过硬作风锻造堪当重任的高素质机 关干部队伍。 二、我市加强机关作风建设的生动实践 （一）把好“总开关”，切实加强思想教育，着力打牢作风 建设思想基础。不断强化理论学习。把作风建设纳入理论学习中 心组学习重要内容，严格落实“第一议题”制度、“双随机”学 习交流机制、列席旁听机制等，不断提升理论学习中心组学习 质效。常态化抓好支部学习，认真落实“三会一课”制度，以 严肃的组织生活强化党员意识、转变思想作风。搭建“青年学思 会”“青学驿站”等载体，加强年轻干部思想引领。持续加强理 想信念教育。把理想信念教育作为主要内容纳入各类培训，用好 机关大讲堂、干部论坛等载体，邀请先进典型人物、劳动模范讲 述奋斗故事。组织党员干部赴红色教育基地、革命纪念场馆开展 主题党日，开展主题征文、理论微宣讲大赛等特色活动，让党员 干部在学习、工作、实践中不断坚定理想信念。推动警示教育走 深走实。发挥反面典型“活教材”警示作用，重点围绕违反中央 八项规定精神典型问题，充分运用本单位本系统发生的案例，以 身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 （二）紧盯“祛顽疾”，驰而不息纠治“四风”，着力解决 作风建设突出问题。坚持以严的基调正风肃纪。党组（党委）严 格落实全面从严治党主体责任，把作风建设和中心工作同部署、 同推进。纪检监察机关严格履行全面从严治党监督责任，始终 保持利剑高悬的高压态势，强化监督执纪问责，对“四风”问 题露头就打。开展作风问题集中专项整治。认真查摆作风建设方 面存在的问题，列出清单，严肃整改。特别关注年轻干部作风养 成，引导年轻干部在检视反思中剖析根源、改进提高，既“扣好 扣子”又“担好担子”。不断深化效能建设。强化对机关履职能 力和履职效果的评估，围绕作风效能建设和重点工作落实开展明 察暗访，严肃反馈发现问题并督促整改。紧盯窗口单位和服务部 门，倡导“最多跑一次”。健全完善投诉办理机制，开设“办不 成事”反映窗口，解决群众急难愁盼问题。 （三）争做“实干家”，始终站稳人民立场，着力营造求真 务实新风正气。推动思想作风深刻变革。各级机关党组织和广 大党员干部解放思想、转变观念，不断增强效率意识、拼搏意 识，强化全局观念、系统思维，以求真务实、实干苦干之风助 推干事创业状态明显提升。扎实为民为企办实事。建立民生实事 工作推进机制，省、市、县机关党组织共同推进落实。落实“四 下基层”制度，领导干部带头深入基层，示范带动党员干部到一 线解民忧、破难题、促发展。深化“为民惠企争模范”行动，精 准对接群众和企业需求，持续开展“我为群众办实事”实践活 动，让改革红利更好惠及群众。牢固树立实干鲜明导向。制定进 一步激励广大干部新时代新担当新作为的举措，鲜明树立正确选 人用人导向，切实把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优 秀干部选拔到各级领导班子中来。贯彻落实“三个区分开来”要 求，为担当者担当、为实干者护航。 （四）坚持“固根本”，推进抓常抓细抓长，着力加强作风 建设制度保障。分领域分层级完善制度规范。做好制度“供给侧 结构性改革”，根据有关制度法规，结合机关特点，聚焦本单位 存在的突出问题，细化落实举措，把制度建设的过程作为深化认 识、增强执行力的过程。坚持问题导向推进制度覆盖。结合巡视 巡察反馈问题、审计反馈问题整改，坚持有什么问题就改什么问 题，突出务实、管用、有效，深入推进建章立制。规范机关内控 管理，加强对办公用房、公车使用等监督管理。强化制度落地见 效。不断增强自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的意 识，以实际行动抓好制度落实。把《党委（党组）落实全面从严 治党主体责任规定》《整治形式主义为基层减负若干规定》等党 内法规落实情况纳入机关党建督查重要内容，建立督查、反馈、 整改、约谈工作机制，推动各项制度落细落实。 三、当前机关作风建设存在的突出问题及表现 （一）形式主义、官僚