国企书记在 2026 年党风廉政建设工作会议上 的讲话 同志们： 今天我们召开 2026 年党风廉政建设工作会议，主要任务是 深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面 落实中央、省、市及集团纪委全会部署要求，总结回顾 2025 年 工作，分析研判当前形势，安排部署 2026 年重点任务，动员全 体党员干部进一步统一思想、提高站位，以永远在路上的坚韧和 执着，纵深推进全面从严治党，为公司高质量发展提供坚强政治 保障。 一、回望 2025 年：全面从严治党取得新成效，政治生态持 续向好 过去一年，在集团党委和纪委的坚强领导下，公司党委坚决 扛起全面从严治党主体责任，纪委认真履行监督责任，党风廉政 建设和反腐败工作取得扎实进展： （一）政治引领不断强化 始终把党的政治建设摆在首位，严格落实 “第一议题” 制 度，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，引导党员 干部深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，坚决做到 “两个 维护”。全年开展党委理论学习中心组学习 X 次、专题研讨 X 次， 组织廉政警示教育 X 场，覆盖党员干部 X 人次，推动理论学习 入脑入心、政治忠诚融入血脉。 （二）责任体系持续压实 健全 “党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员‘一 岗双责’、纪委监督责任” 四责协同机制，制定《党风廉政建设 责任清单》，将任务分解到岗、明确到人。召开党风廉政建设专 题会议 X 次，开展责任落实情况督查 X 轮，对履职不力的 X 名 干部进行约谈提醒，推动管党治党责任层层传导、落地见效。 （三）正风肃纪纵深推进 持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯 “四 风” 新动向新表现，开展专项整治 X 项，查处形式主义、官僚 主义问题 X 起，批评教育 X 人，给予党纪政务处分 X 人。深化 运用 “四种形态”，全年处置问题线索 X 件，谈话函询 X 人次， 党纪政务处分 X 人，切实把纪律和规矩挺在前面。 （四）监督效能显著提升 聚焦重点领域、关键环节，围绕项目招投标、资金使用、物 资采购等开展专项监督检查 X 次，发现并整改问题 X 个。加强 对 “一把手” 和领导班子的监督，完善廉政风险防控机制，梳 理风险点 X 个，制定防控措施 X 项，从源头上防范廉洁风险。 （五）廉洁文化浸润人心 深入开展 “廉洁文化进项目、进部门、进家庭” 活动，打 造廉洁文化阵地 X 个，创作廉政微视频、漫画等作品 X 件，组 织家庭助廉座谈会 X 场，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家， 营造风清气正的良好氛围。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到存在的问题和不足： 部分党员干部纪律意识仍需加强，对全面从严治党的严峻性 认识不足； 重点领域廉洁风险防控仍有薄弱环节，制度执行还不够严格； 作风建设顽瘴痼疾尚未彻底根除，形式主义、官僚主义问题 仍有表现； 纪检队伍专业化能力有待提升，监督精准性、有效性需要进 一步增强。 二、认清当前形势：保持清醒坚定，增强全面从严治党的政 治自觉 （一）深刻领会新要求，把握全面从严治党的战略定位 习近平总书记强调，“全面从严治党永远在路上，党的自我 革命永远在路上”。2026 年是 “十五五” 规划开局之年，也是 公司深化改革、转型升级的关键之年，越是任务艰巨、挑战严峻， 越要把全面从严治党抓得更紧、更实。我们要深刻认识到，党风 廉政建设是保障企业健康发展的 “生命线”，是防范化解风险的 “防火墙”，必须以更高标准、更严要求推进各项工作。 （二）清醒认识新挑战，直面党风廉政建设的突出问题 当前，公司正处于高质量发展的攻坚期，项目建设、市场开 拓、改革创新等任务繁重，廉洁风险点多面广： 项目招投标、资金拨付等环节仍存在权力寻租空间； 少数干部担当作为意识不强，存在 “躺平”“佛系” 心态； 隐形变异 “四风” 问题禁而未绝，违规吃喝、收送礼品礼 金等问题仍有发生。 我们必须保持高度警醒，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥 幸心理，以 “零容忍” 态度惩治腐败。 （三）准确把握新机遇，凝聚