在 2026 年全区党务工作会议上的讲话稿 同志们： 今天会议的主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神和习 近平总书记关于党的建设的重要思想，总结回顾 2025年全区党 务工作，分析当前形势任务，安排部署 2026年党务工作重点任 务。2026年是“十五五”开局之年，做好党务工作意义重大、 责任重大。下面，围绕全区党务工作，讲三点意见。 一、肯定成绩，正视问题，切实增强做好党务工作的责任 感和紧迫感 2025年以来，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委中心工作，聚焦主责主 业，推动党务工作取得新成效新突破。 基层党组织建设成效显著。全区深入推进“强基工程”和 “五基三化”建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，基层党组 织政治功能和组织功能不断增强。截至 2025年底，全区共有基 层党组织*个，较上年增加*个，党组织覆盖率持续提升。在新 兴领域党建方面，扎实推进“两个覆盖”攻坚行动，有党员的 企业党组织覆盖率达到*%以上，党的工作实现全覆盖。*街道党 工委创新实施“红色领航”工程，通过建强红色阵地、培育红 色头雁、激活红色细胞，有效破解了基层治理难题，经验做法 在全市推广。 党员队伍建设持续加强。严把发展党员入口关，优化党员 队伍结构，全年发展党员*名，其中 35岁以下青年党员占比达 *%，大专以上学历占比达*%，党员队伍素质明显提升。加强党 员日常教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制 度，党员先锋模范作用充分发挥。*镇党委探索建立党员量化积 分管理机制，将党员参加组织生活、履行义务、发挥作用等情 况纳入积分考核，实现党员管理精细化、考核公开化，有效激 发了党员队伍活力。 智慧党建工作取得突破。投入资金*万元，建成区级智慧党 建云平台，实现党员信息管理、党务工作协同办公、党建活动 在线组织等功能一体化。平台上线运行以来，累计注册用户* 人，日均活跃用户*人，举办线上主题党日活动*场次，党员参 与度较传统方式提升*%以上。*社区依托智慧党建平台，创新推 行“线上+线下”融合的组织生活模式，通过平台发布学习任 务、收集党员意见、组织志愿服务，党建工作效率提升约*%， 党员群众满意度显著提高。 在肯定成绩的同时，也要清醒认识到工作中存在的问题和 不足。一是部分基层党组织规范化建设水平有待提升，个别单 位“三会一课”制度执行不够严格，组织生活质量不高。二是 党员教育管理的针对性和实效性不够强，流动党员、离退休党 员管理存在薄弱环节。三是智慧党建平台应用推广不够均衡， 部分基层党组织运用信息化手段开展工作的意识和能力不足。 四是党务干部队伍建设需要加强，部分党务工作者业务能力与 新形势新任务要求存在差距。对于这些问题，必须高度重视， 采取有力措施加以解决。 二、突出重点，精准发力，全面提升党务工作质量水平 做好 2026年党务工作，要坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，聚焦重 点、突破难点、打造亮点，推动全区党务工作再上新台阶。 第一，持续用力抓基层打基础，筑牢坚强战斗堡垒。基层 党组织是党的全部工作和战斗力的基础。要牢固树立大抓基层 鲜明导向，持续深化“强基工程”，推动基层党组织全面进 步、全面过硬。一要深入推进“五基三化”建设。坚持基本组 织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本” 一起抓，推动标准化规范化建设水平整体提升。严格落实基层 党组织按期换届制度，优化换届选举流程，确保换届工作规范 有序。建立软弱涣散党组织常态化整顿机制，每年开展排查摸 底，逐一制定整顿方案，限期整改转化，确保软弱涣散党组织 动态清零。二要着力提升新兴领域党建质量。聚焦新经济组 织、新社会组织、新就业群体，持续扩大党组织覆盖和工作覆 盖。建立健全行业管理部门与属地党组织协同联动机制，推动 党建工作融入行业管理全过程。加强新业态新就业群体党建工 作，探索建立流动党员管理服务站，把快递员、外卖员、网约 车司机等群体纳入党组织有效管理。*区在新就业群体党建方面 进行了有益探索，通过建立“暖蜂驿站”、开展“红色骑手” 培育行动，有效提升了新就业群体的归属感和融入感，相关经 验值得学习借鉴。三要扎实推进党建引领基层治理。健全完善 党建引领基层治理体制机制，推动党建网格与治理网格深度融 合。深化“街乡吹哨、部门报到”工作机制，强化街道党工委 统筹协调功能，推动治理资源下沉基层。加强社区工作者队伍 建设，建立健全职业发展体系和薪酬保障机制。推广“红色物 业”模式，推动物业服务企业建立党组织，将物业服务融入社 区治理体系。*街道探索的“党建+网格+物业”治理模式，实现 了组织体系在网格全覆盖、党员力量在网格全聚合、治理服务 在网格全周期，有效提升了基层治理效能。 第二，从严从实抓队伍强管理，激发党员队伍活力。党员 是党的肌体细胞，党员队伍建设是党的建设基础工程。要坚持 从严教育、从严管理、从严监督，建设一支政治过硬、素质优 良、作用突出的党员队伍。一要严格发展党员工作。坚持政治 标准首要地位，把政治审查贯穿发展党员全过程，确保新发展 党员政治合格。优化党员队伍结构，注重在产业工人、青年农 民、高知识群体、大学生等群体以及在重大斗争一线发展党 员。严格执行发展党员工作程序，落实培养联系人、入党介绍 人制度，强化入党积极分子培养教育。2026年全区计划发展党 员*名，其中产业工人占比不低于*%,35岁以下青年党员占比不 低于*%。二要加强党员教育培训。落实《2026年全区党员教育 培训工作计划》，分层分类开展党员培训，确保党员每年集中 学习培训时间不少于*学时。加强培训阵地建设，整合区委党 校、基层党校、现场教学点等资源，构建区镇村三级培训网 络。创新培训方式方法，综合运用课堂讲授、现场教学、案例 研讨、在线学习等形式，增强培训吸引力和感染力。*镇党委探 索“党课开讲啦”活动，组织优秀党员、先进典型深入田间地 头、车间班组讲党课，深受党员欢迎，培训效果显著。三要强 化党员日常管理。严