在区总工会2026年度党风 廉政建设工作会议上的讲话 同志们： 今天我们召开区总工会2026年度党风廉政建设工作会议，主 要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全 面落实中央、市委、区委关于全面从严治党的最新部署和全国 总工会的相关要求，总结回顾我们区总工会2025年的党风廉政 建设工作，分析当前面临的形势和挑战，并对2026年的重点任 务进行安排部署。 2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们工会组 织围绕中心、服务大局，展现新担当、实现新作为的关键一 年。中华全国总工会反复强调，加强工会系统党风廉政建设是 一项重大政治任务，必须常抓不懈。在新的历史起点上，我们 必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，纵深推进全面 从严治党，为*区工运事业高质量发展提供坚强有力的政治和纪 律保障。下面，我讲三点意见。 一、肯定成绩，认清形势，在深化自我革命中把握新要求 过去的一年，在区委和市总工会的坚强领导下，区总工会各 级党组织和全体党员干部，坚持以政治建设为统领，严格履行 管党治党政治责任，推动党风廉政建设和反腐败工作取得了新 进展、新成效。 一是政治根基持续筑牢。我们始终把党的政治建设摆在首 位，扎实开展主题教育，引导广大工会干部深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。全年组织党组理论学习中心组学 习15次，举办各类专题培训班8期，党员干部的政治判断力、政 治领悟力、政治执行力得到有效提升。 二是作风建设持续深化。我们以钉钉子精神锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则精神，对形式主义、官僚主义等作风 顽疾进行专项整治。通过开展“治庸问责”活动，机关工作作 风和精神面貌焕然一新。我们深入基层一线，全年开展调查研 究40余次，形成的一批调研报告获得了上级肯定和表彰，真正 做到了联系职工、服务职工。 三是纪律防线持续加固。我们坚持把纪律和规矩挺在前 面，常态化开展党纪学习教育和警示教育，组织党员干部观看 警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报，引导大 家知敬畏、存戒惧、守底线。我们完善了廉政风险防控机 制，对关键岗位、关键环节开展常态化监督检查，全年开展廉 政谈话提醒120余人次，让红脸出汗成为常态。 四是管党治党责任持续压实。我们严格落实党风廉政建设责 任制，年初逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，明确领导 班子、主要负责人和班子成员的责任清单，推动形成一级抓一 级、层层抓落实的责任链条，切实履行“一岗双责”。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对标新时代新征 程的新要求，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板。 比如，有的干部对全面从严治党的长期性、复杂性认识还不够 深刻，存在“歇歇脚、松口气”的思想；有的制度执行还不够 刚性，存在“牛栏关猫”的现象；少数干部担当作为的精气神 尚有不足，服务职工群众的意识和能力还有待进一步提升；廉 洁文化的浸润和内化仍需加强，优良作风尚未完全成为每一位 工会干部的自觉行动。对于这些问题，我们必须高度重视，采 取有力措施，切实加以解决。 二、聚焦重点，靶向发力，以永远在路上的执着推进全面从 严治党 2026年，我们要紧紧围绕全国总工会提出的“559”工作部 署，以更高标准、更严要求，推动党风廉政建设向纵深发展。 具体要做到“四个聚焦”: 第一个聚焦：深化理论武装，筑牢拒腐防变的思想堤坝。思 想是行动的先导。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，“不想 腐”是根本。必须坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，从思想 上固本培元。一要持续强化政治引领。要把学习贯彻党的二十 大精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深 刻理解和把握关于全面从严治党、推进党的自我革命的战略部 署，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。二要常态化开 展纪律教育。要以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条 例》为契机，把党章党规党纪作为必修课，原原本本学、逐章 逐条学。要深化警示教育，用好身边发生的违纪违法典型案 例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部 受警醒、明底线、知敬畏。三要大力弘扬廉洁文化。要深入挖 掘中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的廉洁 元素，结合工会工作特点，打造具有工会特色的廉洁文化品 牌。要加强对年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从 业的“第一粒扣子”。要注重家庭家教家风建设，推动廉洁修 身、廉洁齐家，营造崇廉拒腐的良好风尚。 第二个聚焦：狠抓作风建设，擦亮工会干部队伍的清廉底 色。作风问题关系人心向背，关系工会组织的形象和公信力。 必须常抓不懈、久久为功，以过硬作风赢得广大职工群众的信 赖和支持。一要锲而不舍纠治“四风”。要把落实中央八项规 定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，对享乐主义、奢靡之 风露头就打，对隐形变异新动向时刻防范。要重点纠治形式主 义、官僚主义，坚决整治影响工会发展质效和损害职工群众利 益的作风问题，切实为基层减负、为职工解忧。二要深入基层