在公司“安康杯”竞赛活动启动仪式上的讲话 同志们： 今天，我们在这里隆重举行“安康杯”竞赛活动启动仪 式。这是公司贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方 针的重要举措，也是提升全员安全意识、夯实安全生产基础的 有效载体。首先，我代表公司党委，向长期奋战在安全生产一 线的广大干部职工表示诚挚的问候！向精心筹备本次竞赛活动 的工会、安监等部门的同志们表示衷心的感谢！ “安康杯”竞赛，取“安全、健康”之意，是工会组织开 展的群众性安全生产活动的重要品牌。习近平总书记强调，要 牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一 位。我们企业，高处作业多、交叉作业多、大型机械设备多、 临时用电多，安全生产压力巨大。开展“安康杯”竞赛，就是 要通过群众性活动，把安全责任压得更实、把安全意识树得更 牢、把安全技能练得更精、把安全隐患查得更细，坚决防范和 遏制各类安全事故发生，为高质量发展筑牢安全防线。 借这个机会，我围绕“安康杯竞赛，筑牢安全防线”这个 主题，讲几点意见，与大家共勉。 一、深刻认识开展“安康杯”竞赛的重大意义，增强抓好 安全生产的政治自觉 安全生产是企业发展的生命线，是职工幸福的保障线。开 展“安康杯”竞赛，具有十分重要的现实意义。 第一，开展“安康杯”竞赛是贯彻落实党中央安全生产决 策部署的具体行动。党中央、国务院高度重视安全生产工作， 习近平总书记多次作出重要指示批示，强调“人命关天，发展 决不能以牺牲人的生命为代价”。新《安全生产法》明确了 “管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管 安全”的原则。我们企业作为安全生产的责任主体，必须不折 不扣落实上级要求。通过“安康杯”竞赛，可以推动安全生产 法律法规在企业落地生根，把“人民至上、生命至上”的理念 转化为全体职工的自觉行动。 第二，开展“安康杯”竞赛是应对严峻安全生产形势的迫 切需要。行业属于高危行业，高处坠落、物体打击、机械伤 害、坍塌、触电等事故风险始终存在。近年来，虽然公司安全 生产形势总体平稳，但零敲碎打的事故苗头仍有发生，安全管 理的薄弱环节依然存在。特别是随着施工规模扩大、技术难度 增加、工期压力加大，安全生产面临更多新风险、新挑战。开 展“安康杯”竞赛，就是要警钟长鸣、常抓不懈，把风险想在 前、把漏洞补在前、把工作做在前，坚决守住不发生较大及以 上事故的底线。 第三，开展“安康杯”竞赛是维护职工生命健康权益的重 要保障。安全是职工最基本的权益。没有安全，一切发展都无 从谈起。我们的职工常年奋战在施工一线，风里来雨里去，非 常辛苦。他们每个人背后都有一个家庭，都是家庭的顶梁柱。 确保他们高高兴兴上班、平平安安回家，是企业最基本的责 任。通过“安康杯”竞赛，可以增强职工的安全意识和自我保 护能力，改善劳动条件，减少职业危害，让职工安全、健康、 有尊严地工作。 第四，开展“安康杯”竞赛是推动企业高质量发展、树立 良好形象的必然要求。安全是发展的前提，没有安全，发展就 是空中楼阁。一个企业如果事故频发，不仅会造成巨大经济损 失，还会严重损害企业声誉，影响市场开拓和项目承揽。业主 在选择合作伙伴时，越来越看重企业的安全业绩和安全管理能 力。通过“安康杯”竞赛，可以提升企业安全管理水平，打造 安全品牌，增强市场竞争力。同时，也是履行社会责任、展现 国企担当的具体体现。 二、准确把握“安康杯”竞赛的内涵要求，明确筑牢安全 防线的重点任务 “安康杯”竞赛不是简单的口号，而是有着丰富内容和明 确标准的系统工程。要重点把握“六个强化”。 第一，强化安全责任落实。安全生产，责任重于泰山。要 全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要 求。公司党委对安全生产负总责，各单位主要负责人是第一责 任人，分管领导负直接责任，各部门、各项目部、各班组要层 层压实责任。通过“安康杯”竞赛，推动安全责任进班组、进 岗位、进人头，形成“人人有责、人人知责、人人尽责”的责 任体系。对责任不落实、措施不到位、监管不得力导致事故 的，要严肃追责问责。 第二，强化安全宣传教育。思想是行动的先导。要通过 “安康杯”竞赛，广泛开展安全生产法律法规、规章制度、操 作规程、典型案例的宣传教育。利用安全宣传栏、微信、内部 简报、班前会等载体，普及安全知识。组织观看警示教育片， 举办安全知识竞赛、演讲比赛、书画展等，增强宣传的吸引力 和感染力。要特别加强新员工、转岗员工、农民工的安全教育 培训，做到“不培训不上岗、培训不合格不上岗”。 第三，强化隐患排查治理。隐患就是事故。要以“安康 杯”竞赛为契机，深入开展安全隐患大排查、大整治活动。要 发动全体职工，从身边查起、从细节查起，不留死角、不留盲 区。重点排查高处作业、深基坑、高支模、起重吊装、临时用 电、消防安全、有限空间作业等高风险环节。对排查出的隐 患，要建立台账，明确责任人、整改措施、整改时限，实行销 号管理。要鼓励职工举报隐患和违章行为，对举报有功者给予 奖励。 第四，强化群众性安全监督。职工群众是安全生产的主力 军。要充分发挥工会劳动保护监督检查作用，健全工会劳动保 护监督检查网络。设立“群监员”“青安岗”，赋予他们监督 权、建议权、制止权。要组织职工代表定期巡视安全情况，参 与事故调查处理。要开展“安全红袖章”“安全找茬”等活 动，让职工在参与中增强安全意识、提升安全技能。 第五，强化安全文化建设。文化是持久的力量。要以“安 康杯”竞赛为载体，大力培育具有企业特色的安全文化。提炼 安全理念，如“生命至上、安全为天”“安全是最大的效益、 事故是最大的成本”。建设安全文化长廊、安全文