在 2026 年全县新任职干部集体谈话会上的讲 话 同志们： 今天，我们召开这次新任职干部集体谈话会，主要目的是 与大家进行一次面对面的交流，既是任职前的组织谈话，也是 履职前的思想动员。这次干部调整，是县委着眼于全县发展大 局，根据工作需要，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究后作 出的决定。在座的各位都是经过组织严格挑选、层层把关，政 治素质过硬、工作表现突出、群众认可度高的优秀干部。组织 把大家放到新的岗位上，是对大家过往工作的肯定，更是对未 来工作的期许。今天这次谈话，既是程序要求，更是现实需 要。新岗位赋予新使命，新征程需要新作为。站在新的起点 上，希望大家珍惜机遇、不负重托，以更加昂扬的斗志、更加 务实的作风，在新的赛道上跑出加速度、干出新精彩，为推动 全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。 刚才，县委常委、组织部部长、统战部部长**同志宣读了 干部任免决定，大家即将奔赴新的岗位。在此，我代表县委， 对大家履新任职表示热烈的祝贺！对大家长期以来为*发展付出 的辛勤努力表示衷心的感谢！借此机会，我提五点希望和要 求，与大家共勉。 一要牢记“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基 石”。坚强的党性是党员干部首要的政治品质。大家走上新的 领导岗位，肩负的责任更重，面对的考验也更直接，必须把锤 炼党性作为终身必修课。一是要把牢政治方向，筑牢忠诚根 基。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。要始终把旗帜鲜 明讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，不断提高政治 判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的 决定性意义，坚决做到“两个维护”。要自觉用党的创新理论 武装头脑、指导实践、推动工作，确保在任何时候、任何情况 下都政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想上政治上行动 上同党中央保持高度一致。二是要强化政治担当，服务发展大 局。政治站位要高，必须自觉把分管领域、分管工作放到全县 发展大局中去思考、去定位、去摆布，做到全县中心工作在哪 里，工作重心就跟进、保障到哪里。要善于从政治上观察、分 析、解决问题，不折不扣贯彻落实中央及省市县委的各项决策 部署，确保令行禁止、政令畅通。无论是推动产业发展、项目 建设，还是抓好民生保障、社会治理，都要自觉对标对表，找 准结合点和着力点，确保县委工作要求落地生根、开花结果。 三是要保持政治定力，提升政治能力。面对复杂形势和艰巨任 务，要始终保持政治上的清醒和坚定，在大是大非面前头脑清 醒、立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出。要自觉 加强政治历练，在解决复杂问题、完成艰巨任务中积累政治经 验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配，真正成为政 治上的明白人、老实人。 二要牢记“千条万条，不抓落实也是白条”。为政之要， 贵在落实；落实之要，重在执行。职务提升不等于能力提升， 岗位调整不等于作风自然转变。大家到新岗位后，面临的任务 会更繁重，遇到的挑战会更严峻，必须把抓落实作为一切工作 的“生命线”。一是要提振干事创业的精气神，增强“四种劲 头”。要进一步增强改革攻坚的拼劲，面对发展中的深层次矛 盾、改革中的硬骨头，要敢于亮剑、敢于碰硬，以“明知山有 虎、偏向虎山行”的勇气攻坚克难。要增强紧抓快干的狠劲， 对于确定的目标、部署的任务、看准的事情，要立说立行、马 上就办，雷厉风行、紧抓不放，以时不我待的紧迫感抢机遇、 抓进度。要增强善作善成的巧劲，既要埋头拉车，更要抬头看 路，讲究工作方法和策略，善于统筹协调、整合资源，创新工 作思路和举措，提高工作的精准性和实效性。要增强常抓不懈 的韧劲，对于需要久久为功的工作，要发扬钉钉子精神，一锤 接着一锤敲，一件接着一件干，不达目的绝不收兵。二是要坚 持提质增效导向，厉行节约办事业。要牢固树立“过紧日子” 思想，坚持厉行节约、降本增效，把钱用在刀刃上，把资源用 在关键处。无论是项目推进、工程管理，还是日常办公、公务 接待，都要精打细算、从严控制，坚决反对铺张浪费，坚决杜 绝“形象工程”“政绩工程”。要大力推动提质增效，优化工 作流程，提升管理效能，以有限的资源创造最大的效益。三是 要主动担当作为，分秒必争抓落实。要增强“时时放心不下” 的责任感，主动认领任务，主动谋划工作，做到守土有责、守 土负责、守土尽责。对于县委部署的改革任务、安排的重点工 作，要迅速响应、快速行动，制定路线图、时间表、任务书， 挂图作战、对账销号，推动各项工作再上新台阶、实现新突 破。 三要牢记“功成不必在我，功成必定有我”。政绩观是一 面镜子，映照着干部的发展意识与境界格局。为谁创造政绩、 创造什么样的政绩、怎样创造政绩，是领导干部必须想清楚、 弄明白的根本问题。树立和践行正确政绩观，关键在于处理好 “显”与“潜”、“近”与“远”、“大”与“小”、“谋” 与“干”的关系。一是要统筹好“显绩”与“潜绩”，既要有 “功成不必在我”的境界。要克服急功近利、急于求成的心 态，甘坐“冷板凳”，甘当“铺路石”，多做打基础、利长 远、增后劲的工作，不贪一时之功、不图一时之名。比如，在 产业培育、生态治理、人才培养、制度创新等方面，往往需要 长期投