在 XX 市住房和城乡建设局清廉机关建设工作 推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全局清廉机关建设工作推进会，主要任务 是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强作风纪 律建设的重要论述，全面落实上级关于清廉机关建设的部署要 求，总结分析当前工作形势，安排部署下一阶段重点任务，动 员全局上下以更加坚定的决心、更加务实的举措，推动清廉机 关建设走深走实、见行见效。 刚才，会议传达学习了机关考勤制度和财经制度，市纪委 监委派驻纪检监察组就纪律监督工作提出了具体要求，相关科 室和单位作了表态发言，讲得很好、很实在，希望言出必行、 落实到位。下面，我讲三点意见。 一、认清形势，切实增强清廉机关建设的责任感紧迫感 清廉机关建设是全面从严治党的永恒课题，是机关党建提 质增效的重要内容，更是住建部门履职尽责、服务群众的根本 保障。近年来，全局上下持续推进作风建设与纪律建设，持续 巩固党纪学习教育成果，队伍整体风貌持续向好，纪律规矩意 识不断增强，干事创业氛围日益浓厚。2025年，我局被授予 “市级文明单位”称号，政务服务窗口群众满意度达百分之九 十六点五，这些成绩的取得，离不开全体干部职工的共同努 力，更离不开清正廉洁的政治生态支撑。 在肯定成绩的同时，必须清醒看到，对照全面从严治党的 高标准严要求，对照人民群众的新期待新期盼，我们的工作还 存在不少短板和问题。 一是思想认识仍有差距。少数同志对清廉机关建设的重要 性认识不深、理解不透，存在“与己无关”“只是走过场”等 错误思想，参与积极性不高，主动意识不强。 二是纪律规矩意识仍需强化。个别干部职工对规章制度置 若罔闻，考勤制度执行不严，存在迟到早退、脱岗溜岗等现 象；财经纪律意识淡薄，报销审批把关不严，存在违规列支、 超标准开支等问题。 三是工作作风仍需改进。有的同志工作中存在形式主义、 官僚主义倾向，推诿扯皮、敷衍塞责，遇到问题绕道走、碰到 矛盾往上交；服务群众不够主动热情，办事效率不高，群众反 映强烈的问题解决不及时、不到位。 四是担当作为仍显不足。面对急难险重任务，有的同志不 敢担当、不愿负责，存在“多做多错、少做少错、不做不错” 的消极心态；在推进城市更新、保交房等重点工作中，主动谋 划不够，攻坚克难的劲头不足。 五是制度执行仍有漏洞。部分制度规定存在“挂在墙上、 印在册上、落在口头上”的问题，执行不够严格、监督不够到 位，出现了“宽松软”现象；廉政风险防控机制不够健全，在 项目审批、工程招投标、资金使用等关键环节，还存在监管盲 区和薄弱环节。 这些问题虽然发生在少数人身上，但影响的是整体形象， 损害的是群众利益，必须引起我们的高度重视。全体干部职工 务必以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心，直面问题、深刻反 思、坚决整改，真正把纪律和规矩挺在前面，以自我革命精神 推进清廉机关建设。 二、突出重点，扎实推进清廉机关建设各项任务落实 清廉机关建设是一项系统工程，必须坚持系统谋划、整体 推进、重点突破，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动各 项工作落地见效。 （一）持续强化理论武装，筑牢思想根基 要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、 加强作风纪律建设的重要论述，做到学深悟透、入脑入心、见 行见效。建立健全常态化学习机制，坚持党组理论学习中心组 带头学、党支部定期学、干部职工日常学相结合，确保理论学 习全覆盖、无死角。常态化开展警示教育，定期组织观看警示 教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例，用身边事教育身 边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。大力加强廉洁 文化建设，充分利用办公场所、政务大厅、门户网站等载体， 营造崇廉尚廉的浓厚氛围，让清正廉洁成为全体干部职工的价 值追求和行动自觉。 （二）狠抓作风整治，严格执行各项规章制度 制度是管根本、管长远的。要严格执行考勤制度，健全完 善考勤台账，明确签到签退时间节点，实行日统计、周通报、 月考核制度，对迟到早退、旷工脱岗等问题依规依纪严肃处 理。严格执行财经制度，规范预算编制、资金审批、费用报销 等流程，严控“三公”经费支出，杜绝超标准接待、违规发放 津补贴等问题。加强日常督查和通报问责，成立作风督查工作 专班，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，对干部职 工出勤在岗、工作状态、服务态度等情况进行监督检查，发现 一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。 （三）严明纪律规矩，完善风险防控机制 住建系统权力运行环节多、廉政风险点多，必须建立健全 廉政风险防控体系，把权力关进制度的笼子。 紧盯项目审批环节：优化审批流程，压缩审批时限，推行 “互联网+政务服务”，实现网上申报、网上审批、网上监督， 减少人为干预，防范权力寻租。 紧盯工程招投标环节：严格执行招投标法律法规，规范招 标文件编制、评标专家抽取、开