关于明年工作思路与安排的写作建议 春节即将来临，朋友们基本已经忙完了总结工作，但又要把写稿精力集中 到2022年春节后的工作思路与安排。写工作思路与安排本身是为了让工作更具计划 性，但因涉及各类年度考核，在内容安排、遣词造句方面就不那么简单了，需要好 好思考，避免自己给自己以及所在部门挖坑，那么今天就简单聊一聊一些写作建 议。 1、领导关心的工作要多写 由你或者你们部门负责的某项工作，领导非常重视，而且在平时也会不断提出 意见和要求，那么在工作思路与安排中一定要多写仔细写。例如领导非常关注数字 化改革，那明年要具体展开哪些工作、建成哪些应用等都要写清楚。 当然，这个并非单纯说是迎合领导需求，关键在于，领导关心的工作你写的少 或者不写，那这个材料交上去之后，肯定要被领导打回重新写的，你还得重新辛苦 一遍，所以这是很重要的一点。 2、没有明确要求就不写 就是某一些工作虽然与你的岗位和部门有点关系，但这种关系也只是看上去有 点，实际中可能一年下来没有具体明确的工作。例如全市成立某项工作小组，牵头 部门把你们部门也写进了成员单位，但并没有明确的任务要求，如果牵头单位要让 你们报工作安排，那顶多就是执行要求、配合工作。 例如春节期间农民工服务保障工作很重要，特别是就地过年的农民工，市里很 重视，成立农民工领导小组，你所在单位是成员之一。但是你们单位在这项工作实 质上没什么具体任务，没有政策抓手也没有执法权力，那么在写工作时主要围绕建 立联络制度、配合相关部门要求等内容，千万不要去写出台制度啊之类不一定能实 现的工作，否则年底工作考核过不了关。同时，话说回来，这项工作本身和你们关 系不大，辛苦出台一个制度，并没有多少实际意义。 3、任务量能少写就少写 有些工作其实很难在计划阶段就明确一个任务量，稍微出现一点难度，可能就 完不成了，一督察就会