守纪律讲规矩强作风——在公司员工纪律作风 建设专题教育课上的讲话 同志们： 今年 4月，我们在这里召开公司纪律作风建设专题教育大 会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委全 会精神，全面落实新时代党的建设总要求，教育引导全体党员 干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，以优良作风推动公司高质 量发展。下面，我结合公司实际，从四个方面与大家交流。 一、深刻认识纪律作风建设的重大意义，切实增强思想自 觉和行动自觉 纪律是胜利的重要保证。回顾党的百年奋斗历程，我们党 正是依靠严明的纪律和优良的作风，战胜各种艰难险阻，不断 从胜利走向新的胜利。在企业发展的关键时期，加强纪律作风 建设具有极其重要的现实意义。 第一，加强纪律作风建设是贯彻落实全面从严治党战略部 署的必然要求。 党的二十大报告强调，全面从严治党永远在路上，党的自 我革命永远在路上。习近平总书记深刻指出，党要管党、从严 治党，靠什么管、靠什么治？就要靠严明纪律。纪律是管党治 党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是 我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。必须旗帜鲜明加强党 的建设，把纪律建设摆在更加突出的位置，以实际行动践行 “两个维护”，以严明的纪律确保党中央决策部署和上级党组 织工作要求在公司落地生根、开花结果。 第二，加强纪律作风建设是推动公司高质量发展的迫切需 要。 当前，公司面临市场竞争加剧、成本压力加大、安全环保 要求提高等多重挑战。在这样的形势下，能否实现高质量发 展，关键在人，关键在作风。好的作风能产生无穷的创造力， 形成巨大的凝聚力，无坚不摧的战斗力。如果纪律松弛、作风 懒散，再好的政策也无法落实，再强的措施也难以实现。我们 必须以钉钉子的精神，抓铁有痕、踏石留印的作风，凝聚攻坚 克难的强大合力，才能在激烈的市场竞争中赢得主动、抢占先 机。据统计，2025年公司完成产值 XX亿元，实现利润 XX万 元，各项经营指标稳中有进，但与行业标杆相比，我们在管理 精细化、运营效率、纪律还有较大差距。 第三，加强纪律作风建设是关心爱护党员干部和员工的具 体体现。 严管就是厚爱，信任不能代替监督。加强对党员干部和员 工的纪律教育、作风监督，不是跟谁过不去，而是对大家最大 的关心和爱护。从近年来查处的违纪违法案件来看，很多干部 都是从破坏规矩、违反纪律开始，一步步滑向违法犯罪的深 渊。如果组织上能及时提醒、及早纠偏，很多同志就不会走上 违纪违法的道路。我们开展这次专题教育，就是要早打招呼、 早敲警钟，使规矩刻印在心、落实于行，永葆清正廉洁的政治 本色。 二、清醒认识当前公司纪律作风方面存在的突出问题 近年来，公司坚持把纪律作风建设摆在重要位置，持续开 展正风肃纪专项整治，干部职工的纪律规矩意识和干事创业氛 围日趋浓厚。但我们也必须清醒地看到，对照全面从严治党的 高标准，我们在纪律作风方面还存在不少问题，有的问题还比 较突出，必须引起高度重视。 一是规矩纪律意识不强，遵规守纪自觉性有待提高。 有的同志对党规党纪学习不深入、不系统，对什么能做、 什么不能做心中无数、底线不清；有的同志纪律规矩观念淡 薄，认为一些小问题无关紧要，上班迟到早退、工作时间做与 工作无关的事等现象时有发生；有的同志对规章制度执行不 力，有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”。据统 计，在 2025年度监督检查中发现，共查处违反劳动纪律问题 XX起，涉及 XX人次，其中擅自离岗 XX起。这些问题虽然看似 不大，但折射出的是纪律观念淡薄、规矩意识缺失的大问题。 二是工作作风不够实，担当作为精神有待增强。 有的同志精神懈怠、不思进取，工作标准不高、要求不 严，敷衍应付、得过且过；有的同志拈轻怕重、推诿扯皮，遇 到困难绕着走、遇到矛盾躲着走，遇到问题绕道走；有的同志 表态多、行动少、落实差，口号喊在嘴上、行动上，缺乏实实 在在的行动和成效。在 2025年公司开展的作风专项整治行动 中，共发现工作作风问题 XX个，其中推诿扯皮、不作为慢作为 XX个，工作标准不高、敷衍应付 XX个，精神懈怠、缺乏进取 心 XX个。这些问题严重影响了工作效率和执行力，损害了公司 的形象和发展。 三是责任意识不够强，履职尽责能力有待提升。 有的同志责任心不强，对本职工作不负责任，对本职范围 内的事情不认真研究、不深入思考，满足于“差不多”“过得 去”；有的同志在安全生产中麻痹大意、心存侥幸，对隐患排 查不细致、整改不彻底，给安全生产埋下隐患。有的同志在经 营管理中缺乏成本意识、效益意识，大手大脚、铺张浪费。 2025年，公司安全生产大检查共发现各类隐患 XX项，其中因 责任心不强导致的问题 XX项。在内审中发现，因管理不善造成 的损失浪费金额达 XX万元。这些问题的存在，充分说明部分同 志责任意识不强、担当精神不足。 四是中央八项规定精神不够落实，存在侥幸心理。 有的同志对中央八项规定精神认识不够深刻，认为吃点喝 点、拿点收点是“小节”，不算什么大事；有的同志利用职务 便利谋取私利，在物资采购、工程招标等重点领域存在廉洁风 险；有的同志对身边的不正之风听之任之，缺乏斗争精神和原 则立场。2025年，公司纪委共收到信访举报 XX件，立案查处 违纪违法案件 XX起，给予党纪政务处分 XX人次，违反中央八 项规定精神问题 XX起，违反廉洁纪律问题 XX起。这些案件的 发生，深刻警示我们，作风建设没有休止符。 以上这些问题，有的是个别现象，有的是共性问题，但都 必须引起我们的高度重视。究其根源，主要有以下几方面：一 是思想认识不到位，对纪律作风建设的重要性认识不足，没有 从政治高度来认识和把握；二是学习教育不深入，对党章党规 党纪和规章制度学习不系统，有的制度