从“心”出发 向“实”而行 ——正确政绩观的党性逻辑与实践向度 春节前夕，习近平总书记在北京看望慰问基层干部群众时强 调，要“引导党员干部树立和践行正确政绩观，努力创造经得起 实践、人民、历史检验的实绩”。中共中央办公厅印发的《关于 在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》指出，“经 党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育”。习 近平总书记在参加十四届全国人大四次会议江苏代表团审议时 指出：“要认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导 广大党员干部落实‘立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干’ 总要求，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”政绩观， 非一时一事之考量，乃一世一生的课题。它是党员干部的世界观、 人生观、价值观在政治实践中的集中投射，关乎人心向背，关乎 事业兴衰。这一重大部署，不仅是巩固拓展主题教育成果的题中 应有之义，更是回应时代之问、人民之问，确保“十五五”顺利 开局、推动中国式现代化行稳致远的战略之举。 政绩为谁而树？树什么样的政绩？靠什么树政绩？这三个 根本性问题，贯穿于党性修养的全过程，折射出党员干部的政治 站位与人格境界。正确的政绩观，从来不是抽象的理论教条，而 是具体的实践遵循。它要求我们在纷繁复杂的利益诱惑面前，守 住初心；在急难险重的任务面前，扛起责任；在“显绩”与“潜 绩”的权衡中，经得起历史检验。 以坚强党性为核，在“我是谁”的根本追问中校准政绩观 “坐标” 党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。习近平总 书记深刻指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党 性。”这一论断，一针见血地指出了政绩观问题的本质——它首 先是一个政治问题，核心是党性问题。政绩观的偏差，归根结底 是党性的弱化、虚化、淡化。 党性自觉是政绩观的“定盘星”。有什么样的党性，就有什 么样的政绩观。党性坚强，则政绩观端正；党性不纯，则政绩观 必然扭曲。现实中，少数干部搞“形象工程”“政绩工程”，盲目 举债、铺摊子，甚至数据造假、欺上瞒下，这些行为看似是工作 方法问题，实则是政绩观走偏，根子在于理想信念动摇，忘记了 “我是谁、为了谁、依靠谁”。他们往往把个人的升迁荣辱置于 党和人民的事业之上，把“为民造福”异化为“为自己造势”。 实践这种“私”字作祟的政绩观，不仅劳民伤财，更严重损害了 党同人民群众的血肉联系，侵蚀党的执政根基。因此，树立和践 行正确政绩观，必须把加强党性修养作为必修课，坚持不懈用习 近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确 立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 唯有党性上的“定盘星”稳了，政绩观的“航向”才能正。 为民造福是政绩观的“原点”。“人民对美好生活的向往，就 是我们的奋斗目标。”这是正确政绩观的根本价值取向。共产党 人的政绩，不在高楼大厦的堆砌，不在 GDP 数字的虚高，而在 老百姓的口碑里，在民生的改善中。为民造福，不是一句空洞的 口号，而是要落实到解决人民群众急难愁盼问题的具体行动上。 从脱贫攻坚的全面胜利，到乡村振兴的有效衔接；从教育、医疗、 养老等民生短板的补齐，到生态环境的持续改善，每一项实绩都 应经得起人民的检验。党员干部要时刻牢记“江山就是人民，人 民就是江山”，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为 老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。要坚决摒弃 “官本位”思想，真正俯下身子、沉下心来，问政于民、问需于 民、问计于民，把群众的“脸色”作为检验政绩的“成色”，把 群众的“笑脸”作为政绩的“奖杯”。 对党忠诚是政绩观的“底色”。树立和践行正确政绩观，是 对党忠诚的直接体现。对党忠诚，不是看口号喊得响不响，而是 看行动实不实，看是否坚决贯彻落实党中央决策部署。有的干部 口头上喊着“两个维护”，行动上却搞“选择性执行”，对自己有 利的就快干，不利的就拖延；有的搞“上有政策、下有对策”， 阳奉阴违，这些都暴露出忠诚的不纯粹。真正的忠诚，体现为对 党的事业的赤诚之心，体现为对党的纪律规矩的敬畏之心，体现 为对党组织的坦诚之心。要将政绩观置于对党忠诚的政治坐标中 考量，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党 中央禁止的坚决不做，确保政绩经得起政治的检验。 以历史耐心为度，在“求何绩”的辩证思维中重塑政绩观 “标尺” 政绩的内涵，随着时代的发展而不断丰富与深化。在全面建 设社会主义现代化国家的新征程上，高质量发展是硬道理。这就 要求党员干部跳出“一亩三分地”的狭隘视野，破除“数字出官、 官出数字”的路径依赖，确立大历史观和正确的时间观、空间观， 在“显”与“潜”、“近”与“远”、“局部”与“全局”的辩证统 一中，把握政绩的时代内涵。 “显绩”与“潜绩”的辩证统一。“功成不必在我，功成必 定有我。”这是正确处理“显绩”与“潜绩”关系的至理名言。 显绩，是看得见、摸得着的成绩，容易立竿见影、引人注目；潜 绩，是打基础、利长远的工作，往往需要较长时间才能显现成效。 正确的政绩观，既要有“显绩”的追求，更要有“潜绩”的定力。 只抓显绩、不抓潜绩，是短视行为，如同竭泽而渔、杀鸡取卵， 不仅不能持续发展，反而会留下无穷隐患。只抓潜绩、忽视显绩， 则容易导致工作缺乏抓手，难以回应群众迫切期待。党员干部要 学会算大账、算长远账，甘于坐“冷板凳”，多做打基础、利长 远、惠民生的实事，不贪一时之功，不图一时之名。那种搞“短 平快”、留“烂摊子”的做法，那种“新官不理旧账”的现象， 都是政绩观扭曲的表现。要树立“接力赛”意识，一任接着一任 干，一张蓝图绘到底，既做显功，也做潜功，让“潜绩”积淀为 发展的基石，让“显绩”在“潜绩”的沃土上开花结果。 “数量”与“质量”的协同共进。长期以来，一些地方和干 部存在“唯 GDP 论英雄”的思维惯性，片面追求经济增速和规 模扩张，忽视了发展的质量和效益，甚至不惜牺牲环境、透支资 源。这种粗放型的发展模式，已不适应当前高质量发展的要求。 正确政绩观要求我们，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念， 不再简单以 GDP 论英雄，而是要看发展的协调性、可持续性、 创新性。要统筹好速度与效益、局部与全局、当前与长远的关系， 坚决摒弃形式主义、官僚主义，不搞花拳绣腿，不搞繁文缛节。 在考核评价中，要更加注重科技创新、生态环保、民生改善、风 险防控等指标，引导干部把精力集中到提高发展质量上来。