市委政法委2026年上半年抓基层党建工作总结 2026年上半年，市委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入践行习近平法治思想和总体 国家安全观，紧紧围绕“铸魂、融合、强基”三个关键着力点，扎实推进机关党的建设 高质量发展，为新时代新征程我市政法工作现代化提供了坚强政治保证和组织保 障。 一、主要工作情况 （一）铸魂固本，在深化政治忠诚上持续用力。政法姓党是政法机关永远不变 的根和魂。我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，以开展树立和践行学习教育为 抓手，深入实施“铸忠诚警魂”工程，着力将“政治忠诚”从抽象原则转化为具体行动和 实际成效。一是推动理论武装“学用相长”，树牢为民造福的观念。严格执行“第一议 题”制度，上半年组织委务会“第一议题”学习共*次、理论学习中心组学习共*次。我 们不折不扣落实中央和省委、市委有关部署要求，将其作为党员干部教育培训的必 修课。例如，在深入学习习近平总书记关于“为民造福是最大政绩”的重要论述后，我 们立即组织专题研讨，引导党员干部深刻认识到，政法工作的业绩不在于搞花架 子、做表面文章，而在于防范化解了多少风险、化解了多少矛盾纠纷、提升了多少 群众的获得感安全感满意度。结合我市“宋都”基层治理实际，我们将学习成果转化为 具体实践，总结提炼出《市矛盾纠纷“e调解”工作规范》，创新推出“三早四快五联 动”工作法，切实把党的创新理论转化为破解基层社会治理难题的“金钥匙”。二是构 建忠诚教育“立体矩阵”，锤炼绝对纯洁的政治品格。坚持“沉浸式”体验与“系统性”培 训双轮驱动。在固化“每周一学”机制基础上，充分利用我市丰富的红色资源，组织党 员干部赴兰考焦裕禄纪念园、刘少奇在我市陈列馆等地开展“赓续红色血脉、践行初 心使命”主题党日活动，引导党员干部对标焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有 他自己”的公仆情怀，反思自身在业绩观上存在的偏差。同时，依托市委党校等平 台，举办全市政法系统树立和践行正确业绩观专题政治轮训班*期，培训政法各单位 班子成员及基层科所队室负责人*余人次，实现了处级以上领导干部政治训练全覆 盖、科级干部轮训率达*%以上。三是做实政治体检“祛病强身”，校准干事创业的前进 方向。上半年，我们组织召开了专题民主生活会和支部组织生活会，对照《中国共 产党政法工作条例》及我省实施细则，重点查摆是否存在“急功近利、脱离实际”“重 显绩轻潜绩”“重程序轻实效”等问题。针对查摆出的“风险研判前瞻性不足”“个别工作 存在‘指尖上的形式主义’”等12个具体问题，建立整改台账，明确责任人和整改时限。 例如，针对部分干警存在的“办大案要案才算出业绩”的错误认识，我们修订完善了 《市政法干警绩效考核办法》，大幅增加矛盾纠纷前端化解、信访积案攻坚、基层 社会治理创新等指标的权重，引导党员干部在默默无闻的幕后工作中体现担当，在 整改落实中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 （二）融合赋能，在服务中心大局上彰显作为。我们深刻认识到，党建工作与 政法业务不是“两张皮”，而是“一盘棋”。今年以来，我们通过务实管用的载体设 计，让党建工作深度嵌入维护稳定、社会治理、法治建设全链条。一是以“书记项 目”攻坚发展堵点，以实干实绩论英雄。我们将上级要求具象化为“书记领航工 程”，由委机关党支部书记亲自挂帅，认领最难啃的“硬骨头”。2026年上半年，我们 确立了“市社会治安综合治理中心实体化运行提质增效”和“黄河流域生态保护法治保 障”两大“书记项目”。在项目推进中，坚决摒弃“造盆景”“堆材料”的形式主义做法，确 立“问题不解决不松手、群众不满意不罢休”的标准。例如，在推进综治中心规范化建 设中，党员干部带头下沉一线，通过“中心吹哨、部门报到”机制，解决了长期以来部 门推诿扯皮的问题，上半年全市综治中心受理矛盾纠纷化解成功率达*%，真正做到 了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。二是以“实践平台”锤炼过硬党性，在基 层一线建功立业。我们坚持把教育的课堂搬到服务群众的最前沿。组织开展了“政法 干警进网格、我为群众办实事”实践活动，委机关*名在职党员全部下沉到城乡社区 网格，担任“法治副书记”或“平安指导员”。在“双报到”工作中，我们明确要求不搞“拍 拍照、填填表”的虚假繁荣，而是实实在在参与信访积案化解、预防青少年违法犯 罪、重点人员服务管理等棘手工作。上半年，委机关党员累计参与化解“三跨三分 离”信访案件**件，成功化解33件；结对关爱留守儿童和孤寡老人*余人次，让群众 在每一件具体的实事中感受到政法干警的作风转变。三是以“联建共建”凝聚系统合 力，构建协同高效的治理格局。针对