在全区组织工作会议上的讲话 今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实全国及省 市组织部长会议精神，总结回顾 2025 年工作，分析当前形势， 安排部署 2026 年重点任务，动员全区组织系统进一步统一思想、 明确方向、狠抓落实，为我区“十五五”开好局起好步提供坚强 组织保证。下面，我讲几点意见。 一、肯定成绩、正视不足，客观总结 2025年组织工作 过去的一年，在区委的坚强领导和上级组织部门的有力指导 下，全区组织系统紧扣中心大局，聚焦主责主业，各项工作取得 了新进展、呈现出新气象。 一是理论武装持续深化，政治忠诚的思想根基更加牢固。始 终把党的政治建设摆在首位，扎实巩固拓展主题教育成果，深入 开展党纪学习教育和中央八项规定精神学习教育。通过举办各类 专题研讨班、读书班，全区党员干部的政治判断力、政治领悟力、 政治执行力得到显著提升。广大干部在思想上、政治上、行动上 同党中央保持高度一致的自觉性和坚定性进一步增强，学习成果 正有效转化为推动我区高质量发展的实际行动。 二是干部队伍建设系统推进，“堪当重任”的骨干力量更加 坚实。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，深入实施干部 “*培育”工程。上半年，我们创新举办了“二十大课堂”，邀请 区直部门负责人围绕项目谋划、产业发展等关键议题进行专题授 课，累计培训科级领导干部和年轻骨干超过**人次，有效提升了 干部队伍推动发展的专业能力。我们巩固深化争当“实干家”、 整治“太平官”工作成果，加大对干部政治素质的深度考察，将 干部在重大任务、重点工作中的表现作为评价和使用的重要依据， 干部队伍的精气神得到有效提振。 三是基层组织基础不断夯实，党建引领的治理效能更加彰显。 坚持大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织 功能。城市党建引领基层治理的效能持续提升，机关、国企、学 校、医院等领域党建工作进一步规范。特别是在“*通”平台试 点工作中，我们先行先试，通过数据赋能，初步实现了基层数据 一次采集、动态更新、多方复用，有效减轻了基层填表报数的负 担，让基层干部有更多时间和精力服务群众、化解矛盾。 在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到工作中存在的短板 和面临的挑战。比如：部分干部干事创业的激情和拼劲仍有不足， 存在“等靠要”思想；在两新组织等新兴领域的党建工作创新和 覆盖面上还有待加强；干部队伍的源头储备和系统性培养仍需持 续用力；形式主义、官僚主义在一些领域依然不同程度存在，为 基层减负的任务依然艰巨。对于这些问题，我们必须高度重视， 采取有力措施，在下半年的工作中切实加以解决。 二、聚焦重点、精准发力，全面推动 2026 年组织工作任务 落实 2026 年是“十五五”开局之年，也是中国共产党成立 105 周年，做好今年组织工作，任务明确，关键在落实。全区组织系 统要紧紧围绕区委中心工作，以“四个突出”为抓手，推动组织 工作再上新台阶。 （一）突出“凝心铸魂”，在强化理论武装上达到新高度。 思想是行动的先导，理论是实践的指南。要把持续强化党的 创新理论武装作为首要政治任务。一要抓实系统学习。要健全和 落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，引导广大党 员干部读原著、学原文、悟原理，全面系统掌握其核心要义和实 践要求。二要深化正确政绩观教育。要把树立和践行正确政绩观 作为干部教育培训的重要内容，教育引导党员干部悟透以人民为 中心的发展思想，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出 政绩、以实干出政绩。三要推动转化运用。要大力弘扬理论联系 实际的学风，聚焦我区经济社会发展的重点难点问题，引导干部 把学习成果转化为谋划发展的思路、破解难题的举措和推动落实 的能力，真正做到学思用贯通、知信行统一。 （二）突出“堪当重任”，在锻造过硬队伍上实现新突破。 事业发展，关键在人。要建设一支政治过硬、适应新时代要 求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一要认真做好领导班 子换届准备工作。这是今年工作的重中之重。要坚持事业为上、 依事择人，精准做好班子功能结构和干部需求的供需测算。要严