在全市县乡领导班子换届工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市县乡领导班子换届工作会议，主要任务 是全面落实党中央决策部署和省委工作要求，安排部署我市县乡 领导班子换届工作，动员全市上下统一思想、凝聚共识，高标准 高质量完成换届各项任务，为推动全市 “十五五” 高质量发展、 奋力谱写中国式现代化本地实践新篇章提供坚强组织保证。 县乡领导班子是我们党执政兴国的 “神经末梢”，是基层治 理的 “主心骨”、推动发展的 “领头雁”。这次县乡换届，事关基 层治理根基稳固，事关干部队伍长远建设，事关全市发展大局， 是全市政治生活中的一件大事。全市各级各部门要提高政治站位， 深刻认识做好这次换届工作的重大意义，切实增强责任感、使命 感和紧迫感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实稳 妥推进换届各项工作。 一、提高政治站位，深刻把握换届工作的重大意义 做好县乡换届工作，首先要把准政治方向、认清时代要求， 从全局和战略高度深刻领会换届工作的极端重要性。 这是践行新时代党的建设总要求、强化党的全面领导的实践 检验。党的领导是做好换届工作的根本保证。这次换届，是一次 全面加强党的领导、巩固党的执政根基的过程。我们必须把党的 领导贯穿换届工作全过程各方面，通过换届进一步强化各级党组 织的政治功能和组织功能，确保基层政权牢牢掌握在忠于党、忠 于人民的人手中，确保各项事业始终沿着正确政治方向前进。 这是聚力 “十五五” 发展、推动高质量发展的关键支撑。未 来五年，是我们抢抓机遇、爬坡过坎、实现跨越发展的关键时期， 也是全面推进中国式现代化本地实践的攻坚阶段。县乡换届选出 的班子、配出的队伍，直接决定未来五年发展的成色和成效。必 须通过换届绘出好蓝图、选优好干部、配强好班子，把各方面优 秀干部集聚到发展事业中来，为高质量发展注入强劲动力。 这是建强基层骨干队伍、夯实基层治理根基的固本之举。基 层强则全局强，基层稳则全局稳。县乡干部身处改革发展稳定第 一线、服务群众最前沿，是党联系群众的桥梁纽带。这次换届， 是优化基层干部队伍结构、提升基层治理能力的重要契机。要通 过换届，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，锻造一支政 治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍，不断提升基层治 理体系和治理能力现代化水平。 二、聚焦关键任务，高标准高质量推进换届工作 做好这次换届工作，必须牢牢把握总体要求，紧扣 “绘出好 蓝图、选优好干部、配强好班子、树立好导向、涵养好生态” 目 标，聚焦重点、精准发力，确保换届工作方向不偏、标准不降、 力度不减。 （一）坚持政治引领，绘出引领发展的好蓝图。蓝图引领方 向、凝聚力量。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，对标党中央大政方针和省委工作部署，紧密结合本地实际， 科学谋划未来五年发展思路、目标任务和重点举措。要深入调研 摸底，广泛听取各方意见，把发展机遇分析透、把优势短板梳 理清、把群众期盼回应好，使发展蓝图符合中央精神、契合本地 实际、顺应群众意愿，真正成为指导未来五年发展的行动纲领。 （二）坚持德才兼备，选优忠诚干净担当的好干部。选人用 人是换届工作的核心，必须坚持正确用人导向，把好选人用人关 口。一要严把政治关。始终把政治标准放在首位，深入考察干部 的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，坚决 把政治上不合格的人挡在门外。二要严把品行关。注重考察干部 的道德修养、群众口碑，看是否公道正派、清正廉洁、严于律己， 是否践行社会主义核心价值观，做到明大德、守公德、严私德。 三要严把能力关。聚焦高质量发展需要，注重选拔善于推动产业 发展、乡村振兴、基层治理、服务群众的干部，突出实干实绩， 让有为者有位、能干者能上。四要严把作风关。大力选拔求真务 实、真抓实干、敢于担当、善于作为的干部，坚决不用作风漂浮、 弄虚作假、推诿扯皮的人，引导干部树立和践行正确政绩观。五 要严把廉