在 XX 街道“五一”节前廉洁提醒暨廉政集体 谈话会上的讲话 同志们： 在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们今天召开这次节 前廉洁提醒暨廉政集体谈话会，主要任务是深入贯彻落实中央 八项规定及其实施细则精神，严明节日纪律，进一步强化全街 党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。参加今 天会议的有街道领导班子成员、各科室部门负责同志以及各社 区书记，大家都是我们街道干部队伍中的“关键少数”，是推动 街道各项事业发展的中坚力量。今天这次会议，既是一次纪律 教育课，也是一次集体谈心谈话，更是一次节前工作的动员部 署会。目的就是为了给大家提个醒、敲个钟，确保大家过一个 风清气正、安乐祥和的节日。 2026 年是“十五五”规划的开局之年，也是我们推动基层治 理现代化、实现高质量发展的关键之年。面对新形势、新任 务，我们必须清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争永远 在路上，全面从严治党必须向纵深发展，向基层延伸。刚才， 我们召开了会议，传达了上级有关精神，稍后纪工委书记 XX 同志还将进行具体的廉政谈话，大家要认真领会，抓好落实。 下面，结合街道工作实际，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识节日期间加强廉洁自律的极 端重要性 节点就是考点，过节就是过关。节日期间往往是腐败易发 多发期，也是对党员干部党性原则和纪律观念的重要考验期。 我们要从政治高度来看待节日期间的廉洁自律问题。 一是要把思想认识统一到全面从严治党的战略部署上来 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从 严治党纳入“四个全面”战略布局，以前所未有的勇气和定力推 进党风廉政建设和反腐败斗争。我们要深刻认识到，廉洁过节 不仅是纪律要求，更是政治要求。虽然反腐败斗争取得压倒性 胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，特别是在基层，“微腐 败”问题时有发生，顶风违纪现象仍禁而未绝。我们要坚决克服 麻痹思想、厌战情绪、松劲心态，时刻保持清醒头脑，把严的 基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。 二是要把责任担当落实到推动“四责协同”向基层延伸的具 体实践中 近年来，我们致力于构建党委主体责任、纪委监督责任、 党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同” 机制。这一机制不是挂在墙上的口号，而是要落实到具体行动 中。街道党工委要切实履行主体责任，把节日期间的党风廉政 建设摆在突出位置；纪工委要履行好监督责任，加大监督检查 力度；我作为“第一责任人”，将带头履行职责，管好班子、带 好队伍；班子成员要严格落实“一岗双责”，既要抓好分管领域 的业务工作，又要抓好党风廉政建设，做到业务工作开展到哪 里，党风廉政建设就跟进到哪里。我们要通过层层压实责任， 形成齐抓共管的工作合力，确保管党治党责任在基层落地生 根。 三是要把纪律规矩挺在前面，坚决杜绝“节日腐败” “五一”假期时间长、人员流动大，各种诱惑和“围猎”风险 随之增加。一些别有用心之人往往利用节日之名，行“围猎”之 实，采取送礼金、发红包、请吃请喝等手段进行拉拢腐蚀。党 员干部如果立场不坚定，就容易在觥筹交错中迷失方向，在迎 来送往中突破底线。因此，我们必须时刻绷紧纪律这根弦，把 纪律规矩挺在前面，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规发放津 补贴、违规吃喝等“节日病”，确保节日风清气正。 二、聚焦重点领域，全面规范“小微权力”运行与廉政风险 防控 基层权力虽然看似微小，但直接关系群众切身利益，直接 关乎党和政府的形象。规范“小微权力”运行，排查廉政风险， 是我们预防腐败的重要抓手。 一是要精准排查廉政风险点，筑牢防火墙 我们要结合街道各科室、各社区的实际工作，对权力运行 的关键环节进行全面梳理。特别是在民生资金发放、低保评 审、工程项目建设、资产管理等重点领域，要深入排查可能存 在的廉政风险点。要建立廉政风险防控台账，对排查出的风险 点进行等级评定，制定切实可行的防控措施。通过查找风险、 公开流程、完善制度，将权力关进制度的笼子里，确保权力在 阳光下运行。 二是要规范“小微权力”运行流程，确保公开透明 要进一步厘清街道和社区的权力清单，明确办理主体、办 理条件、办理程序和办理时限。要通过绘制权力运行流程图， 让干部知道怎么用权，让群众知道怎么监督。要严格执行“四议 两公开”等制度，凡是涉及群众利益的重大事项，都要广泛听取