在集团青年干部培训班开班仪式暨第一课上的 讲话 同志们、青年朋友们： 今天，集团青年干部培训班正式开班了。看到在座一张张朝 气蓬勃的面孔，感受到大家身上那股昂扬向上的劲头，我对集团 的未来充满信心。首先，我代表集团党委，向经过层层选拔、参 加这次培训的各位青年干部，表示热烈的祝贺！集团党委下决心 把大家从繁忙的工作中抽出来集中一段时间脱产培训，是下了大 决心的。为什么要下这个决心？因为这关系到集团事业薪火相传、 后继有人的根本大计，关系到集团在未来能源转型变革大潮中能 不能赢得主动、赢得未来。集团产业横跨煤电化运，当前正处在 爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭板块要保安全稳产量降成 本，电力板块要在新型电力系统中找准定位加快绿色转型，化工 板块要提质增效延伸产业链。每一项任务都是硬骨头，每一步都 充满挑战。打这些硬仗靠谁？靠在座各位这样一批又一批的年轻 干部接续奋斗、担当作为。青年干部是集团的生力军和突击队， 是未来发展的希望所在。你们处在思维最活跃、精力最充沛、创 造力最旺盛的年华。这个时候把大家集中起来培训，就是要在你 们成长进步的关键阶段加一把火、助一把力，帮助大家更快成长、 更好成才。今天这第一课，我想和大家作一次深入的交流，题目 就叫“在磨砺中成长，在奋斗中成才”。 一、深刻认识举办青干班的重大意义 为什么在现阶段要专门举办青年干部培训班？这是由集团 面临的形势任务和干部成长的内在规律共同决定的。 第一，这是集团事业薪火相传的战略之举。当前集团干部队 伍新老交替正在加速。一大批在重要岗位上工作多年、经验丰富 的老同志将在未来几年陆续退休或退出领导岗位，事业的接力棒 要交到你们这一代人手里。如果不及早培养、不及早储备，等到 用人时就会捉襟见肘。培养干部就像煤矿的采掘接续——不能等 现在的采面采完了才去找下一个采面，必须提前布局、超前规划。 今天把大家集中起来培训，就是在为集团未来五年、十年甚至更 长时期的发展储备骨干力量。你们是集团精心选拔的优秀苗子， 是未来挑大梁的希望所在。 第二，这是应对行业深刻变革的迫切需要。能源行业正在经 历百年未有之大变局。绿色低碳转型加速推进，煤炭清洁高效利 用要求越来越高，新型电力系统加快构建，煤化工在激烈的市场 竞争中求突破。这些变革不是遥远的未来，而是正在发生的现实。 过去熟悉的东西可能已经过时，过去管用的方法可能需要调整， 过去陌生的领域急需去开拓。你们这一代年轻干部，肩负的使命 不是在风平浪静中守摊子，而是在惊涛骇浪中开新局。必须在现 在这个阶段就把能力素质储备足、储备好，才能在未来的风浪中 从容应对。 第三，这是青年干部成长成才的必然途径。好干部不会自然 而然产生。温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马。干 部的成长既靠自身努力，也靠组织培养。把大家集中起来系统培 训，就是组织培养的重要方式。在座的同志有的在井下待过、有 的在电厂干过、有的在化工装置区摸爬滚打过，有实践经验，能 吃苦、有干劲。但实事求地讲，大家也普遍存在理论素养不够系 统、宏观视野不够开阔、管理能力有待提升等短板。这次培训就 是有针对性地补短板、强弱项。 二、努力成为堪当大任的栋梁之材 青年干部应该朝着什么方向成长？结合集团实际，重点要在 以下六个方面下功夫。 第一，政治要过硬，把准人生航向。青年干部首先要政治上 靠得住。政治不过硬，能耐再大也不能用。你们正处在价值观定 型的关键阶段，政治上的淬炼格外重要。要坚定理想信念。对马 克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族 伟大复兴的信心，要真正入脑入心、刻骨铭心。在能源行业，理 想信念不是空洞的大道理，它就体现在保障能源安全的责任感上， 体现在推动绿色转型的使命感上，体现在守护万家灯火的荣誉感 上。要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。井下安全不 仅是管理问题更是政治责任，能源保供不仅是经营任务更是政治 任务。从政治高度看问题，从全局角度想事情，把中央的决策部 署不折不扣地贯彻落实到位。把讲政治融入日常、融入岗位、融 入一言一行。 第二，本领要过硬，练就干事真功。没有过硬的本领，再有 热情也干不成事。能源行业是技术密集型行业，专业性强，来不 得半点虚假。要干一行爱一行、钻一行精一行。搞煤矿的要懂地 质、懂开采、懂安全，搞电力的要懂热控、懂电气、懂电网，搞 化工的要懂工艺、懂设备、懂安全。不要求每个人都成为顶尖技 术专家，但必须有基本的专业素养，不能被专业人士糊弄，不能 在专业问题上做出错误决策。要持续学习、终身学习。能源行业 知识更新迭代加快，智能化、信息化、绿色化正在深刻改变传统 作业方式。在干中学、在学中干，不断更新知识储备，始终保持 对新技术新知识的敏感和渴求。把学习当成一种习惯、一种生活 方式，才能在时代的浪潮中不掉队、走在前。 第三，担当要过硬，勇于攻坚克难。当干部就要有担当，有 多大担当才能干多大事业。你们正处在职业生涯的上升期，正是 干事创业的黄金年华。这个时候如果不愿担当、不敢担