在乡镇领导班子换届工作会议上的讲话稿 同志们： 按照中央和省委、市委的统一部署，我县乡镇领导班子换届 工作已全面启动。今天召开这次会议，主要任务就是深入贯彻落 实上级精神，对我县乡镇领导班子换届工作进行再动员、再部署， 进一步统一思想、明确任务、压实责任。换届是基层政治生活中 的一件大事，是关乎“十四五”规划接续落地、关乎乡村振兴纵深 推进、关乎基层治理根基稳固的历史性“接力棒”。我们必须要以 对党、对人民、对历史高度负责的态度，选出好干部、配出好班 子、换出好风气。下面，我讲三点意见。 一、胸怀大局“看方位”，筑牢换届“压舱石”，以最高的站 位深刻把握换届重大意义 换届工作不是简单的干部调整，而是一次政治的集中体检、 力量的集中凝聚、发展的集中蓄势。我们必须跳出“为换届而换 届”的思维定势，站在战略和全局的高度，把这件大事要事抓紧 抓实。 第一，要把换届作为检验政治忠诚的“大考场”。乡镇是党执 政兴国的一线堡垒，领导班子是前沿阵地的“指挥员”。这次换届 产生的新班子，任期与“十五五”发展周期高度契合，承担着将宏 大蓝图细化为田间地头生动实践的重任。能不能高质量完成换届， 是对各级党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力最直接的 现实检验。我们要通过换届，把旗帜鲜明讲政治的要求一贯到底， 确保选出的干部在“田野考场”上始终同党中央保持高度一致，确 保基层政权牢牢掌握在忠诚于党和人民的人手中。 第二，要把换届作为推动乡村振兴的“强引擎”。发展是硬道 理，选人是硬保障。当前，我县正处在爬坡过坎、跨越赶超的关 键时期，产业转型、乡村建设、基层治理等硬仗一个接一个。乡 镇是落实政策的“最后一公里”，班子强，则一域兴；班子弱，则 万事难。我们要通过换届，切实解决班子结构不优、专业能力欠 缺、担当精神不足等现实问题，真正把那些懂农业、爱农村、爱 农民的“猛将”“闯将”“干将”充实进去，让换届成为推动县域经济 高质量发展的“换挡提速”。 第三，要把换届作为净化政治生态的“净化器”。换届风气是 政治生态的“晴雨表”。群众看换届，最直观的就是看风气正不正、 纪律严不严。如果换届中跑官要官、拉票贿选等歪风邪气刹不住， 不仅会严重破坏选人用人公信度，更会寒了基层百姓的心。我们 要坚决把纪律规矩挺在前面，通过换届彻底清除陈规陋习，换出 团结协作的新气象、换出比学赶超的新干劲、换出山清水秀的基 层政治新生态。 二、擦亮慧眼“识良驹”，选优配强“领头雁”，以顶格的标 准精准落实换届政策要求 换届工作的核心在于选人用人。选什么样的人、用什么样的 标准，关乎导向、关乎士气、关乎事业兴衰。我们必须树牢系统 思维，精准对标政策，确保换出组织放心、群众满意、干部服气 的乡镇班子。 第一，要把政治标准作为硬杠杠，选出绝对忠诚的“先锋战 士”。首关不过，余关莫论。衡量干部的首要标准就是政治标准。 我们要深入考察干部在重大斗争、突发事件、服务群众中的政治 表现，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里。要坚决把那 些阳奉阴违、口是心非的“两面人”挡在门外，大力选拔那些在急 难险重任务面前豁得出来、顶得上去，在平凡岗位上扎根泥土、 默默奉献的“老实人”。要让吃苦者吃香、让实干者得实惠，树起 政治可靠、对党忠诚的鲜明导向。 第二，要把优化结构作为硬任务，配出整体合力的“最佳拍 档”。骏马能历险，犁