基层党建写作提纲30例（20260523） 1、1. 以高质量党建引领产业高质量发展 链上建组织，激活产业集群新动能 产才深融合，夯实创新发展硬支撑 干部在一线，扛起攻坚发展强担当 2、2. 以正确政绩观赋能高质量发展 深学细悟：分层分类“训”，让正确政绩观入脑入心 深查实改：动真碰硬“改”，让发展堵点变增效亮点 常态长效：制度闭环“立”，让正确政绩观成为标尺 3、3. 严把“三个关口”规范领导干部兼职 坚持“严”字当头，把好入口关。 坚持“细”字为要，把好预防关。 坚持“实”字托底，把好监督关。 4、4. 党建聚“链”成势 产业攀高向新 产业建“链”，严密工作体系。 资源聚“链”，深化融合赋能。 服务保“链”，多方协同护航。 5、5. “四大平台”赋能组工干部成长 “组工讲堂”阔眼界、明思路，开启思维破局之行。 “组干点学”淬本领、强内功，提升服务大局之能。 “组干送课”传经验、砺精兵，练就担当作为之力。 “组工故事”述初心、践使命，传承组工精神之魂。 6、6. “四位一体”构建新生代公务员成长链 科学招录，精准画像，把好队伍“源头关”。 系统赋能，精准培训，系好职业“第一扣”。 多维淬炼，实践锻炼，铺就成长“快车道”。 过程管控，平时考核，激活干事“内驱力”。 7、7. 及时奖励对准发展靶心民生一线 及时雨浇灌实干田 靶向聚焦，奖在实处暖心间 严把程序，以绩取人立得住 奖用贯通，激励有为鼓干劲 8、8. 强化作风建设 激励担当作为 为高质量发展筑牢组织基石 聚力政治担当，增强实干争先凝聚力 聚力选贤任能，增强实干争先战斗力 聚力激励约束，增强实干争先执行力 9、9. 坚持“四个抓好”规范退休领导干部行为管理 政策抓“准”，明晰行为边界。 提醒抓“早”，筑牢思想防线。 监管抓“常”，压实管理责任。 联动抓“实”，凝聚监督合力。 10、10. 多向发力 拓宽领导干部“八小时外”监督半径 扎紧制度“篱笆”，让监督有章可循。 织密立体“网络”，让力量攥指成拳。 筑牢风险“屏障”，让权力阳光运行。 涵养廉洁“自觉”，让拒腐内化于心。 11、11. “三维发力”锻造年轻干部生力军 铸魂固本 在政治引领中把稳成长“方向盘” 赋能强基 在实战淬炼中搭建成长“练兵场” 护航成长 在严管厚爱中树立成才“风向标” 12、12. “数字+”赋能 提升干部工作质效 集成信息 夯实干部管理根基 量化评价 优化干部考核体系 精准选任 提升干部使用效能 13、13. 鲜明树立选人用人正确导向 把牢政治首关，注重选拔忠诚可靠的干部。 坚持重视基层，注重选拔实干担当的干部。 突出事业为上，注重选拔改革创新的干部。 从严正风肃纪，注重选拔清正廉洁的干部。 14、14. 以“量化+”考核精准识才 锻造过硬干部队伍赋能高质量发展 聚焦“怎么考”，打破常规精准识人。 聚焦“考什么”，紧扣实绩选贤任能。 聚焦“怎么用”，考用结合强基赋能。 15、15. 让党群服务中心走进群众心中 强化系统布局，夯实党群服务阵地基础 推动功能优化，提升服务精准性实效性 深化多方协同，构建共建共治共享新格局 16、16. 系统宣