2026 年 4 月 26 日广西区市直遴选面试真题及 解析 第一题：我区某老工业基地市是传统汽车、机械制造产业重 镇，2018 年 GDP 首次突破 3000 亿元大关。但此前因违规推进 未获国家批复的城市轨道交通项目，要求市属国企违规举债垫资 建设，后续项目烂尾、地方债务高企，城市发展动能不足，GDP 一度跌破 3000 亿元关口。近年该市锚定实体经济赛道，大力培 育新能源汽车、先进装备制造、金属新材料等新兴制造业，第二 产业增速领跑全区，2025 年 GDP 重返 3000 亿元。请谈谈两次 GDP 突破 3000 亿背后折射的发展思维差异。 两次突破 3000 亿，表面是 GDP 数值的回归，本质是发展思 维的根本转变，背后的差异主要体现在三个维度： 第一，发展底线的差异：第一次突破 3000 亿是突破政策底 线、盲目举债的粗放式增长，为了短期政绩违规上项目、寅吃卯 粮，本质是错误政绩观的体现，最终不仅没有带来长期发展，反 而留下了沉重的债务包袱；第二次重返 3000 亿是严守政策底线、 合规发展的高质量增长，没有靠举债搞短期刺激，而是聚焦实体 产业培育，增长的基础更实、可持续性更强。 第二，发展路径的差异：第一次突破主要靠基建投资、政府 举债拉动，产业发展依赖传统老路，没有培育出新的增长动能， 一旦政策收紧就立刻失速；第二次重返是靠产业升级、实体经济 拉动，主动拥抱新能源汽车、先进制造等新兴赛道，把老工业 基地的产业基础转化为新的竞争优势，增长的内生动力更足。 第三，政绩观的差异：第一次突破是“重显绩、轻潜绩”的错 误政绩观导向，追求短期数据好看，不顾长期发展风险；第二次 重返是“立党为公、为民造福”的正确政绩观体现，不追求短期数 字，而是花大力气调结构、育产业，虽然见效慢，但真正为城市 长远发展打下了基础。 这一案例也为我们广西各地发展提供了重要启示：必须牢牢 树立正确政绩观，严守发展底线，坚持把实体经济作为发展的根 基，坚决摒弃举债搞建设、盲目上项目的粗放发展模式，才能真 正实现高质量发展。 第二题：为让本地籍大学生感受家乡发展变化，吸引大学生 留县到重点企业就业，促进人才回流，我区某县计划组织开展“青 春进企”专场参观活动，组织大学生实地走访投产龙头企业、在 建重大项目，提供沉浸式体验。假如由你负责本次活动，你认为 核心抓好哪三个重点环节？ 本次活动的核心目标是吸引大学生留县就业，我认为要重点 抓好三个核心环节： 第一，抓好供需精准对接的筹备环节：一方面提前梳理全县 重点企业、重大项目的招聘需求，明确岗位要求、薪资待遇、发 展空间，形成岗位清单提前发给参与活动的大学生，让大家带着 意向去参观；另一方面精准筛选参与人员，重点邀请本地籍应届 毕业生、有意向返乡就业的在外大学生参与，避免活动变成“观 光旅游”。 第二，抓好沉浸式体验的实施环节：打破“走马观花看展厅” 的传统模式，针对不同专业的大学生匹配对应的参观场景：工科 类学生安排进生产车间、研发中心，和企业技术人员面对面交流； 文科类学生安排到企业行政、人力、销售岗位体验日常工作；还 可以安排留县就业的往届大学生现身说法，讲清楚家乡的就业政 策、生活成本优势，让大学生真实感受到在家门口就业的好处。 第三，抓好就业对接的后续环节：参观结束后第一时间召开 专场招聘会，企业现场接收简历、开展面试，对达成就