在全省领导干部主题教育暨作风建设推进会上
的讲话
同志们：
今天，我们召开这次全省领导干部主题教育暨作风建设推进
会，主要任务是深入学习贯彻关于树立和践行正确政绩观的重要
论述，总结推广我省“下基层、跑工单、走流程、蹲点位”两项
工作经验，通过正反典型案例深化警示教育，引导全省广大党员
干部进一步统一思想、凝聚共识、转变作风、真抓实干，为奋力
谱写 XX 高质量发展新篇章提供坚强保障。下面，我讲三点意见。
一、深刻领会理论内涵，在学思践悟中树牢造福人民的正确
政绩观
政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在干事创业中的
集中体现，直接关系到我们党的事业兴衰成败。树立和践行正确
政绩观，是一个带有根本性、全局性的重大问题。每一名领导干
部都必须深刻思考并正确回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、
靠什么树政绩”这一根本问题。这既是检验我们党性修养的“标
准尺”，也是加快推进中国式现代化建设的务实之举。进入新时
代，踏上新征程，我们必须坚持用科学理论武装头脑、改造主观
世界，确保我们创造的每一点政绩，都经得起历史、实践和人民
的检验。
（一）深刻把握正确政绩观的核心要义，筑牢思想根基
正确政绩观的内涵是丰富而深刻的，其核心在于坚持以人民
为中心的发展思想。为民造福是最大的政绩。我们手中的权力、
所处的岗位，都是党和人民赋予的，是为人民服务的工具，绝不
是谋取个人私利和晋升资本的阶梯。因此，我们的政绩观必须与
权力观、利益观紧密相连，始终把人民满意不满意、高兴不高兴、
答应不答应作为检验一切工作的根本标准。要深刻认识到，共产
党人的角色定位就是全心全意为人民服务，我们追求的政绩，本
质上就是人民群众的获得感、幸福感、安全感。任何脱离人民群
众的“政绩”，都是虚假、无效甚至有害的。
（二）精准对焦错误政绩观的现实表现，深刻检视反思
我们必须清醒地看到，在少数干部中，政绩观错位的问题依
然不同程度地存在。有的热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，不
顾客观实际和群众需求，盲目举债上项目，只为装点门面、博取
眼球，最终留下“半拉子工程”和沉重财政负担；有的习惯于
“数据出官”，在统计上做文章，重数字游戏，追求纸面上的光
鲜，而实际工作却浮于表面；有的急功近利，追求“短平快”的
显性政绩，对打基础、利长远、惠民生的潜绩却不闻不问；还有
的在工作中搞形式主义、官僚主义，对群众诉求推诿扯皮，不作
为、慢作为，严重损害了党和政府的形象。这些错误政绩观，根
源在于党性不纯、宗旨意识淡薄，是腐败和不正之风滋生的重要
土壤，必须坚决予以纠正和清除。
（三）系统谋划正确政绩观的实践路径，做到知行合一
树立和践行正确政绩观，不能停留在口号上，必须落实到具
体行动中。
一要始终坚持人民至上，解决好“为谁创造政绩”的根本立
场问题。要把屁股端端地坐在老百姓这一面，把实现好、维护好、
发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要
经常深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，确
保我们的决策和工作能够真正反映民意、汇集民智、赢得民心。
二要始终坚持实事求是，解决好“创造什么样的政绩”的价
值取向问题。要尊重客观规律，立足本地实际，做出符合新发展
理念、促进高质量发展的科学决策。要坚持一张蓝图绘到底，多
做打基础、利长远的事，甘于做铺垫性的工作，甘于当无名英雄。
要坚决反对任何形式的浮夸作风和虚假政绩，追求实实在在、没
有水分、惠及于民的业绩。
三要始终坚持真抓实干，解决好“怎样创造政绩”的方式方
法问题。空谈误国，实干兴邦。创造经得起检验的政绩，唯一的
途径就是真抓实干、埋头苦干。要强化党性修养，锤炼过硬作风，
以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，
一锤接着一锤敲，一件接着一件办，把确定的目标、部署的任务
不折不扣地落到实处。
二、聚焦办实事求实效，在知行合一中彰显服务群众的扎实
新作为
去年以来，我省在全省范围内深入开展了“下基层、跑工单、
走流程、蹲点位”两项工作，这既是锤炼干部作风、密切联系群
众的有效载体，更是践行正确政绩观、推动问题解决的生动实践。
通过这两项工作，广大干部走出机关大院，沉到一线，换位思考，
解决了一大批群众急难愁盼问题，取得了实实在在的成效。
（一）“下基层、蹲点位”：从“坐等上访”到“主动下访”，
干部作风实现新转变
过去，有些干部习惯于坐在办公室听汇报、看材料，对基层
真实情况了解不深不透。“下基层、蹲点位”工作，要求我们的
干部，特别是领导干部，必须主动出击，变“接访即办”为“未
诉先办”。XX 市在推进这项工作中，建立常态化调研制度，要
求市、区两级领导干部每年至少有 1 个月时间在基层蹲点，与群
众同吃同住同劳动。市委 XX 书记带头到矛盾最突出的 XX 老旧
小区“蹲点”一周，通过与居民面对面交流、实地勘察，彻底摸
清了该小区污水管道常年堵塞、人行道规划不合理等“老大难”
问题的症结所在。他现场办公，协调多个部门联动，一周内就拿
出了改造方案，一个月内问题得到彻底解决。这种“面对面”的
交流和“心贴心”的服务，不仅解决了具体问题，更重要的是拉
近了干群关系，让群众真切感受到了党和政府的温暖。据不完全
统计，去年以来，全省各级干部通过“下基层、蹲点位”收集梳
理各类问题建议 8000 余条，现场解决和推动解决 6500 余条，工
作作风的转变带来了服务效能的显著提升。
（二）“跑工单、走流程”：从“文来文往”到“亲身体验”，
服务效能实现新提升
“跑工单”和“走流程”，是检验我们服务质量和效率的“试
金石”。“跑工单”强调的是对群众诉求的闭环管理和高效处置。
我省借鉴“接诉即办”改革经
