人才工作类过渡句（2026年6月18日）
1.既要“海纳百川”聚全球智慧，更要“华山论剑”促自主
创新；既要“成果展示”树产业标杆，更要“揭榜挂帅”破核心
难题。
2.既需要开疆拓土的企业家，也需要担当作为的好干部；既
需要术有专攻的创新者，也需要埋头苦干的劳动者。
3.革命化决定人才的政治底色、忠诚品格与价值追求，专业
化支撑人才的打赢能力、履职本领与创新水平。
4.构建起“如鱼得水、如鸟归林”的创新生态系统，打造
出“如沐春风、如归故里”的营商环境。
5.比任何时期都更加需要人才、渴望人才，比任何城市都更
加需要集聚人才、用好人才。
6.既要“筑巢引凤”，让人才在城市更有为；也要“因凤筑
巢”，让城市对人才更友好。
7.既让外来人才引得进、留得住、用得好，也让本土人才求
上进、勇创新、争一流。
8.搞基础研究“急不得”，要坐“冷板凳”；搞技术转
化“断不得”，要做“长链条”。
9.构建“科技创新+人才引育”政策体系，创新“招商引
资+招才引智”联动机制。
10.从“伯乐相马”向“赛场选马”转变，从“被动等
才”向“主动育才”升级。
11.打造近悦远来、主客共享的生活空间，构建产城共生、宜
居宜业的良好生态。
12.学习“扯开嗓门喊人才”的引才诚心，怀抱“不拘一格选
人才”的用才诚意。
13.以一座城的真心，守护每一个梦想；以一片土的厚度，托
举每一次攀登。
14.“筑平台”与“强主体”双轮驱动，“引英才”与“育土
壤”同步发力。
15.让更多人才在产业发展中施展才华，让更多产业在人才聚
集中赋能升级。
16.以海纳百川的胸襟广发“英雄帖”，以唯才是举的魄力搭
建“大舞台”。
17.让平台成为创新集聚的“主阵地”，让人才成为创新发展
的“主力军”。
18.以系统思维破解人才工作深层难题，以生态构建推动人才
价值实现。
19.以改革创新破解体制机制障碍，以攻坚姿态激发人才创新
创造活力。
20.把科技创新与产业创新贯通起来，把改革动力与人才活力
释放出来。
21.以开放包容的
