先进基层党组织事迹材料
2026年，在局党组的坚强领导和机关党委的有力指导下，市
局办公室党支部坚持以新时代党的建设总要求为遵循，深入学
习贯彻党的二十大精神及上级各项决策部署，紧紧围绕服务中
心、建设队伍核心任务，以提升组织力为重点，突出政治功
能，全面加强支部标准化、规范化建设。支部全体党员凝心聚
力、锐意进取，在强化政治引领、夯实组织基础、推动党建与
业务深度融合、服务保障全局中心工作等方面取得了显著成
效，充分发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为圆满完
成年度各项目标任务提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、夯实组织基础，构筑坚强“桥头堡”
（一）创新学习机制，筑牢思想根基。一是构建“线上+线
下”双轨学习模式，依托学习平台开展专题学习，结合主题党
日组织现场教学，推动理论学习入脑入心。二是建立“领学+研
讨+实践”学习链条，支委带头解读政策，党员结合岗位交流心
得，将学习成果转化为谋划工作的思路。三是定期开展知识测
试与学习成果分享，营造深学笃行的浓厚氛围，确保党员队伍
思想统一、步调一致。
（二）健全管理制度，规范组织运行。一是修订完善支部工
作细则、党员管理规范等制度项，明确职责边界，确保各项工
作有章可循。二是推行工作台账化管理，对“三会一课”、组
织生活、党费收缴等工作全程记录、定期核查，实现组织生活
规范化、痕迹化。三是建立党员履职纪实档案，动态记录党员
参与组织生活、发挥作用情况，作为评先评优的重要依据。
（三）实施育苗工程，激发队伍活力。一是制定新入职党
员、青年党员培养计划，指定政治导师和业务导师进行“双
带”，加速其成长。二是搭建实践锻炼平台，安排年轻党员参
与重点课题、攻坚项目，在实战中提升能力。三是定期组织业
务技能竞赛和岗位练兵，营造钻研业务、提升本领的良好风
气，促进队伍整体素能提升。
二、聚力中心任务，勇当发展“先锋队”
（一）组建先锋专班，攻坚急难险重。一是围绕年度核心目
标任务，抽调党员骨干组建“党员突击队”，在应急值守、风
险研判、重大活动保障等关键岗位设立“党员先锋岗”。二是
面对突发任务，党员带头冲锋，圆满完成项紧急专项工作，有
效应对起突发应急事件。三是建立攻坚任务清单，明确责任党
员与完成时限，定期调度通报，确保重点任务高效推进。
（二）突出示范引领，激发争先动能。一是支委成员带头承
担最复杂、最艰巨的工作任务，在深化改革、优化服务等工作
中率先破题。二是开展“亮身份、比贡献”活动，评选季
度“服务之星”“业务能手”，用身边榜样激励全员。三是建
立党员贡献度积分公示制度，营造见贤思齐、竞相作为的生动
局面。
（三）优化工作机制，提升履职效能。一是运用信息化手段
优化公文流转、事项督办、信息报送等核心流程，平均办结时
效提升%。二是推行“首问负责、限时办结、协同联动”工作
法，打破内部壁垒，形成工作合力。三是建立重点工作“计
划-执行-检查-改进”闭环管理机制，确保党组各项决策部署落
地生根、取得实效。
三、践行服务宗旨，搭建党群“暖心桥”
（一）深化内部关怀，营造和谐家园。一是落实“五必谈、
五必访”制度，及时掌握党员思想动态与实际困难，帮助解决
后顾之忧。二是设立“爱心互助角”，组织集体生日、节日慰
问等活动，增强归属感与凝聚力。三是建立跨科室交流机
制，促进业务互通与情感交融，打造团结协作、温暖互助的集
