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端午节前廉政党课:粽叶飘香守清廉 龙舟竞渡争先锋

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端午节前廉政党课:粽叶飘香守清廉 龙舟竞 渡争先锋 同志们: 大家好。 今天距离我们传统的端午佳节还有几天时间。每逢佳节倍思 亲,但对于我们在座的各位党员干部,特别是各级“一把手”和 关键岗位的负责同志来说,每逢佳节更是“廉关”考验时。 按照县委安排,也作为县纪委书记的职责所在,今天我想利 用这个机会,和大家一起上一堂节前廉政党课。这既是一次常规 的纪律提醒,也是一次思想的再对标、作风的再检视。 为什么选在端午前夕讲这个?因为端午节不仅是一个民俗 节日,更是一个具有深厚廉洁文化底蕴的节日。屈原之所以被后 世铭记,不仅因为他才华横溢,更因为他“举世皆浊我独清,众 人皆醉我独醒”的高洁品格,因为他“亦余心之所善兮,虽九死 其犹未悔”的忠诚担当。这种精神,与我们共产党人要求的“忠 诚、干净、担当”是一脉相承的。 当前,2026 年的上半年即将过去,全县各项工作正处于冲 刺“双过半”、谋划下半年的关键节点。越是这个时候,越需要 我们保持清醒头脑,越需要风清气正的政治生态来保驾护航。今 天,我不念长篇大论的文件,也不搞空洞的说教,我想结合近年 来查处的典型案例,结合我们县里的一些实际情况,围绕“节点” 即“考点”“人情”非“私情”“小节”系“大节”三个维度,和 大家推心置腹地聊一聊,如何在节日期间守住底线、不越红线、 远离高压线。 一、认清形势,深刻理解“节点”即“考点”,破除“歇歇 脚、松口气”的侥幸心理 很多同志有一种误区,觉得平时工作忙、压力大,到了节假 日,放松一下、享受一下是人之常情,甚至觉得这时候收点土特 产、吃顿便饭是“礼尚往来”,不算什么大事。这种想法,在十 年前或许还能找到一些模糊的空间,但在 2026 年的今天,在全 面从严治党向纵深发展、向基层延伸的今天,这种想法不仅是错 误的,而且是危险的。 从数据看趋势:隐形变异成为新挑战 回顾过去几年全国及我省我市查处的违反中央八项规定精 神问题,我们可以发现一个明显的趋势:明目张胆的公款吃喝、 公车私用大幅减少,但隐形变异的“四风”问题依然顽固存在。 比如,有的把违规吃喝转移到内部食堂、私人会所、农家乐 等隐蔽场所;有的通过电子红包、快递物流收送礼品礼金,搞 “隔空送礼”;有的借考察培训之名行公款旅游之实;有的借婚 丧喜庆事宜化整为零、分批操办。这些手段更加隐蔽,技术含量 更高,查处难度更大。 这说明什么?说明腐败分子没有收手,他们在适应环境,在 钻制度的空子。如果我们还停留在过去的认知里,觉得“没人查” “查不到”,那就是典型的掩耳盗铃。现在的监督手段是什么? 是大数据监督,是智慧纪检。我们的税务发票系统、公车 GPS 定位、银行流水监测,甚至是一些社交平台的公开信息,都已经 联网关联。你以为神不知鬼不觉,其实在数据面前,一切都是透 明的。 从案例看教训:节日往往是“沦陷日” 我手头有一个真实的案例,就发生在我们邻近的一个县。一 位局长,平时工作兢兢业业,口碑也不错。但在每年的中秋、春 节,他都会收到一些老板送的“过节费”,起初只是几千块,后 来变成几万块。他心想:“这是朋友间的情义,又不是权钱交 易。”结果,三年下来,积少成多,当他意识到问题时,已经深 陷泥潭,无法自拔。最终,他不仅丢了官职,还失去了自由,家 庭破碎,令人唏嘘。 这个案例告诉我们:腐败往往是从节日开始的,是从一顿饭、 一瓶酒、一张卡开始的。节日是情感交流的高峰期,也是利益输 送的高发期。那些围猎者,看准的就是你在这个节点上的心理松 动。他们不求你马上办事,只求你“记住这份情”。一旦你收了, 你就欠了人情,下次人家提要求,你还怎么拒绝? 所以,同志们,一定要清醒地认识到,节点就是考点,过节 就是过关。每一个节日,都是对我们党性修养的一次检验,都是 对我们纪律意识的一次测试。我们不能有“歇歇脚、松口气”的 想法,不能有“法不责众”的侥幸,更不能有“下不为例”的自 我安慰。 二、厘清界限,准确把握“人情”非“私情”,破除“礼尚 往来”的认知盲区 中国是礼仪之邦,讲究人情往来。但在党纪国法面前,人情 是有边界的,往来是有原则的。作为党员干部,特别是领导干部, 必须厘清正常人情往来与违规违纪行为的界限。 区分“公”与“私”:权力不能变现 首先要明确,你的身份是公职人员,你手中的权力是人民赋 予的,是用来为人民服务的,不是用来进行个人情感交换的筹码。 如果一个人和你没有任何私交,仅仅因为你是某个局的局长、 某个镇的书记,就在节日期间给你送礼、请客,这是什么?这不 是人情,这是“投资”,是“围猎”。如果你接受了,这就是权钱 交易的开端。 我在工作中经常遇到这样的辩解:“书记,这是我多年的老 同学、老朋友,送点东西怎么了?”我要问的是:这位老同学、 老朋友,是否在你的管辖范围内?是否有业务往来?是否在你任 职期间受过你的关照?如果有,那么这份“友情”就掺杂了利益 因素,就不纯粹。即使没有直接的业务往来,作为领导干部,也 要避嫌,也要保持距离。因为在外人眼里,你们的关系本身就带 有权力色彩。 区分“常”与“非常”:常态不等于正常 有些同志认为,平时不收,过节收一点没关系。这也是错 误的。党纪条规对收受礼品礼金有