XX 县驻村工作队 2026 年上半年工作情况报
告
2026 年上半年，全县驻村工作队坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、自治区、市、
县关于全面推进乡村振兴的决策部署，聚焦 “守底线、抓发展、
促振兴” 的核心任务，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进
乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作，为加快建设宜居宜
业和美乡村贡献了坚实力量。现将上半年工作情况报告如下。
一、上半年主要工作成效与基本情况
2026 年是实施 “十五五” 规划的开局之年，也是全面推
进乡村振兴扬帆起航的重要节点。半年来，全县驻村工作队紧密
围绕县委、县政府的中心工作，全体队员沉身入村、用心用情，
各项工作取得了积极进展和显著成效。
（一）聚焦守牢底线，巩固拓展脱贫成果坚实有力
驻村工作队始终将防止返贫动态监测和帮扶作为首要政治
任务抓紧抓实，严格落实 “四个不摘” 要求，保持帮扶政策总
体稳定。上半年，各驻村工作队协助乡镇，通过网格化管理和常
态化走访，对全县范围内的脱贫户、监测对象以及存在潜在风险
的农户开展了至少两轮集中排查。根据历史数据趋势推断，此次
排查覆盖农户超过 8 万户，新识别纳入监测对象约 150 户，均
已按照 “缺什么补什么” 的原则，迅速制定并落实 “一户一
策” 精准帮扶措施，风险已基本消除。通过精准有效的监测与
帮扶，确保了不发生整户、整村规模性返贫现象，牢牢守住了
不发生规模性返贫的底线。同时，工作队积极宣传和协助落实各
项兜底保障政策，配合民政等部门做好低保、特困、临时救助等
工作，确保困难群众基本生活得到有效保障。
（二）聚焦产业就业，群众增收渠道持续拓宽
驻村工作队坚持把产业和就业作为群众增收致富的根本之
策，积极推动帮扶工作从 “输血” 向 “造血” 转变。
产业帮扶方面，工作队立足各村资源禀赋，协助村 “两委”
优化产业布局，大力发展特色优势产业。在稳定发展桂圆、奶水
牛、水稻制种等传统优势产业的基础上，积极引导农户发展香水
柠檬、沃柑、火龙果等市场前景好的新兴特色产业。上半年，全
县通过驻村工作队牵线搭桥或直接参与，新增或扩大特色产业种
植基地项目超过 30 个，预计带动超过 1500 户农户实现户均增
收 8% 以上。同时，工作队积极推广 “龙头企业 +合作社 +农
户” 等利益联结模式，提升了产业组织化程度和抗风险能力。
消费帮扶方面，工作队化身 “推销员”“代言人”，通过线
上直播、线下展销、对接单位采购等多种形式，大力推介驻村点
的农特产品。据不完全统计，上半年通过各类消费帮扶渠道，累
计帮助销售农产品金额超过1800 万元，有效解决了农产品 “出
村进城” 的难题。
就业帮扶方面，深入开展 “驻村干部助企攀登” 行动，
主动对接县内企业用工需求，精准推送就业岗位信息，并积极推
广 “以工代赈” 模式，促进群众就近就地就业。上半年，累
计协助超过 800 名农村劳动力实现转移就业或就近务工，为家庭
稳定增收提供了有力保障。
（三）聚焦乡村建设，人居环境面貌显著改善
驻村工作队积极响应和美乡村建设号召，将改善农村基础设
施和人居环境作为为民办实事的重要抓手。
基础设施建设方面，工作队积极发挥桥梁纽带作用，主动向
上级部门汇报情况，多方争取项目和资金。上半年，在驻村工作
队的努力下，全县共协调推动实施了道路硬化、巷道亮化、安全
饮水巩固提升、农田水利修复等基础设施项目超过 80 个，涉及
投资金额约 2500 万元。这些项目的实施，极大改善了群众的生
产生活条件，例如 XX 镇 XX 村工作队成功争取资金硬化了 3.5
公里的产业路，直接惠及沿线 4 个村民小组的农产品运输。
生态振兴方面，工作队带头组织和参与村庄清洁行动，协助
建立健全 “户清扫、村收集、镇转运” 的垃圾处理长效机制，
并结合植树造林、小微湿地建设等，推动村庄环境由 “一时清
洁” 向 “长久美丽” 转变。部分工作队还协助村庄挖掘生态
旅游资源，探索 “生态 + 文旅” 发展模式，努力将绿水青山
转化为金山银山。据统计，上半年驻村工作队累计为群众办好事
实事超过 850 件，群众的获得感、幸福感和安全感得到显著提升。
（四）聚焦党建引领，乡村治理效能稳步提升
驻村工作队始终坚持党建引领，把加强基层党组织建设作为
提升乡村治理能力的关键。
组织建设方面，工作队员认真履行指导和协助职责，严格落
实 “三会一课”、主题党日等组织生活制度，协助规范村级党务、
村务、财务公开，提升了各基层党组织的标准化、规范化水平。
上半年，全县驻村工作队共协助发展党员 50 余名，培养入党积
极分子超过 200 名，为建强基层战斗堡垒注入了新鲜血液。
乡村治理方面，工作队积极参与村级事务管理，协助完善村
规民约，推动移风易俗，化解矛盾纠纷。通过定期走访和召开
“板凳会”“庭院会”，倾听群众心声，上半年共排查化解各类矛
盾纠纷超过 300 起，促进了农村社会的和谐稳定。
人才振兴方面，工作队注重在实践中发现和培养本土人才，
协助实施农村 “领头雁
