XX 镇委员会 2026 年上半年党建工作总结
2026 年上半年，XX 镇党委坚持以新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，
紧紧围绕上级党委关于基层党建工作的各项决策部署，以提升组
织力为重点，以推动高质量发展为目标，坚持问题导向、目标导
向、结果导向相统一，全面加强党的政治建设、思想建设、组织
建设、作风建设和纪律建设，为全镇经济社会各项事业的健康发
展提供了坚强有力的政治保障和组织保证。现将上半年工作情况
总结如下：
一、上半年主要工作成效
半年来，全镇各级党组织和广大党员干部凝心聚力、锐意进
取，党建工作呈现出基础更加扎实、载体更加丰富、引领作用更
加凸显的良好态势。
（一）聚焦思想政治引领，理论武装持续深化
始终将党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝
心铸魂。
一是理论学习常态化制度化。镇党委理论学习中心组发挥
“头雁”效应，率先垂范，上半年组织集体学习 12 次，围绕乡
村振兴、基层治理现代化等主题开展专题研讨 4 次，班子成员撰
写心得体会 30 余篇。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日
等载体，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，组织
党员干部深入学习党的最新理论成果。上半年，全镇各级党组织
累计开展集中理论学习超过 300 场次。
二是学习形式多样化精准化。充分利用线上线下学习资源，
打造“指尖课堂”，通过“学习强国”、微信等平台推送学习资料，
鼓励党员利用碎片化时间加强学习，确保党员线上参学率达到
100%。同时，结合重要节点和中心工作，邀请县委党校讲师、
先进模范人物等开展专题宣讲、微党课活动 20 余场，受众超过
2500 人次，有效增强了理论学习的吸引力和感染力。
三是思想教育入脑入心。扎实开展党性教育和理想信念教育，
组织党员干部参观 XX 红色教育基地、观看红色电影，重温入党
誓词，引导广大党员在思想上正本清源、固本培元。通过系统化、
多层次的学习教育，全镇党员干部的政治判断力、政治领悟力、
政治执行力得到显著增强。
（二）聚焦组织体系建设，战斗堡垒愈发坚固
树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的政治功能
和组织功能，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
一是党支部标准化建设成效显著。深入推进“五个好”标准
化规范化党支部创建工作，严格对照创建标准，逐项排查、补齐
短板、提升质效。镇党委成立专项指导组，对各社区党支部进行
“一对一”精准指导，上半年，全镇 XX 个社区党支部中，已有
XX 个高标准完成标准化规范化创建，达标率达到 95%以上，基
层党组织的凝聚力和战斗力得到持续增强。
二是组织生活制度严格落实。严格执行“三会一课”、主题
党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党的组织生活
经常、认真、严肃。上半年，全镇各级党组织累计召开支部党员
大会 80 余次，支委会 160 余次，党小组会超过 400 次，讲授党
课 65 场次。每月固定开展主题党日活动，将政治学习、议事决
策、志愿服务等内容有机融合，上半年共开展主题党日活动 135
场，参与党员达 3500 余人次，使组织生活真正成为锤炼党性、
提升能力、服务群众的有效平台。
三是党员队伍结构持续优化。严格落实《中国共产党发展党
员工作细则》，坚持政治标准，严把发展党员“入口关”“质量
关”。上半年，全镇共发展新党员 16 名，其中 35 岁以下青年党
员 12 名，占比 75%，大专及以上学历 14 名，占比 87.5%，重点
在优秀青年、基层骨干、产业工人中储备培养后备力量，党员队
伍的年龄、学历、行业结构得到进一步优化。同时，认真做好预
备党员的教育、考察和转正工作，上半年共有 25 名预备党员按
期转正，转正率 100%，为党组织注入了新鲜血液。
（三）聚焦干部队伍锤炼，履职能力显著提升
坚持把干部队伍建设作为关键环节，通过教育培训、实践锻
炼和严管厚爱，锻造一支政治过硬、本领高强、作风务实的高素
质社区干部队伍。
一是教育培训体系日益完善。建立健全县、镇、社区三级联
动培训机制，持续加强干部思想政治教育和业务能力培训。上半
年，围绕基层党建实务、社区治理、应急管理、群众工作方法等
内容，举办各类专题培训班 5 期，覆盖社区“两委”干部、党务
工作者、后备力量等 180 余人次。创新开展“岗位大练兵、业务
大比武”活动，组织业务能力测试 3 次，平均合格率达 98%以上，
以考促学、以考促练，全面提升社区干部履职尽责和服务群众的
能力水平。
二是实践锻炼平台不断拓宽。鼓励干部在基层治理、项目建
设、服务群众的一线经风雨、见世面、壮筋骨。选派 2 名优秀社
区党组织书记赴 XX 等先进地区挂职锻炼，学习借鉴发达地区在
社区管理、社会服务方面的先进经验。通过实践实干，社区干部
的综合素质和解决复杂问题的能力得到有效提升。
三是激励管理机制逐步健全。
