市委社会工作部2026年上半年抓基层党建工作总结

市委社会工作部 2026 年上半年抓基层党建工 作总结 今年以来，市委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织 路线，以深化“六型”机关建设为抓手，坚持“稳中求进、干出 特色、争创一流”的思路，推动党建与业务深度融合，全力打造 让党放心、让人民满意的模范机关，切实以高质量党建引领社会 工作高质量发展。 一、主要工作情况 （一）坚持以学铸魂，绘就政治型机关“忠诚底色”。始终 把党的政治建设摆在首位，用党的理论武装头脑、指导实践、推 动工作，获评市直机关五星党支部。一是强化理论学习。坚持原 原本本学，严格落实“第一议题”制度，扎实开展树立和践行正 确政绩观学习教育，今年以来累计开展主题党日 X 次、理论学 习中心组专题学习共 X 次，切实把思想和行动统一到以习近平 同志为核心的党中央决策部署上来。二是深化能力淬炼。扎实开 展“大学习、深调研、岗位建新功”活动，组织开展专题业务学 习共 X 次，举办“社会工作讲堂”X 期，赴天津、威海、淄博 等地学习考察 X 次，增强履职尽责的针对性和实效性。三是推 动责任落实。压实全面从严治党主体责任体系，把抓基层党建工 作纳入重要议事日程，形成齐抓共管、上下联动局面，主要负 责同志带头抓、班子成员“一岗双责”具体抓，进一步提升政治 站位。 （二）坚持笃行实干，激活担当型机关“奋进动能”。聚焦 主责主业，围绕中心、服务大局，以敢闯敢试、攻坚克难的劲头 扛牢使命担当。一是在提升新兴领域党建号召力凝聚力上加力突 破。做优“党建惠企”十大行动，整合 X 家职能部门及金融机 构，成立“融金汇昌”党建共同体，开展“金融助企”活动 X 场，累计授信 X 亿元，有效缓解企业融资难题。举办“致敬巾 帼力量”“红帆先锋故事汇”等活动 X 场次，培育 X 名市级党员 先锋，X 个集体和个人荣获省市级党建荣誉。二是在推动基层治 理上加力突破。抓好村规民约（居民公约）专项修订，实施“三 聚三促”工程，多渠道征集民声诉求，健全完善自治约束规范； 加强基层村（居）民委员会下属委员会规范化建设，聚力实现组 织体系系统化、职责边界清晰化、队伍建设专业化、运行机制规 范化、保障激励长效化五化建设目标，筑牢基层治理坚实根基。 三是在凝聚服务群众工作上加力突破。成立志愿服务联合会并同 步成立党委，建成 X 个市级志愿服务交流中心、X 个培训基地、 X 处志愿服务站点，形成“X 分钟志愿服务圈”，示范带动 X 万 余名志愿者活跃参与；紧扣传统节日开展“送春联进社区”等 X 余场，惠及 X 万余人，相关做法获新华社推介。 （三）坚持服务为民，彰显服务型机关“赤诚初心”。始终 坚守为民初心，用心用情办好民生实事，以实干担当提升服务质 效。一是暖“新”服务有温度，织密保障网络。推进“全域友好 体系”建设。拓展 X 类“友好场景”X 处，X 处入选全市首批 X 个“友好场景”，推出 X 类 X 条服务举措，举办妇女节娘家人暖 “新”行动等“暖新”活动 X 场，服务 X 余人次；联合市总工 会、市人社局等部门建立新就业群体权益保障机制，设置 3 处维 权站点，提供法律咨询、普法宣传等服务，着力破解“办证慢” “休憩难”等急难愁盼问题。二是基层治理有力度，破解群众难 题。深化“睦邻有你·爱在我市”行动。聚焦群众急难愁盼和日 常需求，累计开展便民服务、文化共建等活动 X 余场次；整合 商户、企业、能人等 X 家资源组建共治合伙人队伍，实施“社 区微业、边角生金”工程，形成居民得实惠、企业拓市场、农户 增收入、社区强治理的多方共赢格局，相关经验做法获《中国社 会工作报》、中社部官网刊发。畅通人民建议征集渠道。坚持开 门纳谏、问计于民，科学布局村（社区）、企业等差异化直报点 X 余个，优选 X 余名特邀建议人，依托“睦邻茶座”“网格议事日” 等协商议事载体，做强“民声茶铺”特色阵地，把人民建议征集 嵌入公益集市服务场景，让基层治理更有温度、更合民心。三是 联系群众有精度，提高服务水平。科学谋划服务项目。建立“需 求、资源、可执行项目”三张清单，组建“项目指导团”全程跟 踪指导，通过项目认领会、项目大赛等方式推动 X 个新项目落 地；建立“成熟优化+新兴培育”双轮驱动机制，通过纵向延伸 扩散子品牌、横向指导培育新项目更好地服务群众，“光明织路” 项目获省志愿服务项目大赛铜奖、“为烈士寻家”等项目获市志 愿服务项目大赛奖项。精准匹配服务供给。借助志愿服务数字平 台将分散的志愿服务力量系统整合，需求与资源匹配度超 X%， 进一步提升志愿服务供需匹配度；找准志愿服务与基层治理的契 合点，围绕服务国家战略、服务百姓民生、服务社会治理分类实 施“益家小菜园”等 X 个项目，增强服务工作的针对性、实效 性、可持续性。 （四）坚持守正创新，打造创新型机关“特色标杆”。以创 新举措赋能，聚焦关键领域，积极探索新思路、新模式、新路径， 持续激发工作内生动力与发展活力。一是以机制创新带动产业发 展。入选市“双融双创”创新项目获二等奖。创新产业链党建模 式。成立高端化工产业链党建共同体，制定“一图读懂”工作指 引和 X 项重点任务清单，建立“五链赋能”机制，推动党的组 织和工作覆盖到产业链各个环节，党建引领发展方向、凝聚发展 共识的作用进一步凸显。塑造链上品牌矩阵。开展“一链条一特 色”“一支部一品牌”创建，链上培育汉兴医药“青锋党建”、荣 信化工“红色薪酬”、金典化工“金典先锋”等一批有特色、叫 得响、立得住的党建品牌，形成有影响力的亮点工作和特色模式， 链上企业荣获省级以上党建荣誉 X 个，“一树三联五帮带”党建