七一专题党课：赓续红色血脉 挺膺时代担当

七一专题党课：赓续红色血脉 挺膺时代担当 同志们，青年朋友们： 大家好。 2026年7月1日，是我们党成立105周年的生日。在这个庄严 而神圣的时刻，我们局支部全体党员，特别是朝气蓬勃的青年 干部齐聚一堂，共同庆祝党的生日，重温入党誓词，聆听历史 回响。作为支部书记，看着台下这一张张充满朝气、眼神清澈 的脸庞，我深感欣慰，更倍感责任重大。 青年是国家的未来，是民族的希望，更是我们事业接续发展 的生力军。习近平总书记曾深情寄语：“新时代中国青年要继 承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬 本领，投身强国伟业。”今天这堂党课，我不想照本宣科地念 文件，也不想堆砌华丽的辞藻，而是想结合我们党的百年奋斗 史，结合当前中国式现代化的宏伟征程，更结合我们在座每一 位青年干部的岗位实际，和大家推心置腹地谈一谈：在新的历 史起点上，我们该如何接过历史的接力棒，把优良传统继承 好，把时代担当践行好。 一、回望来路，在“寻根铸魂”中读懂优良传统的千钧重量 我们要回答“往哪走”，首先得搞清楚“从哪来”。我们党 之所以能够从小到大、从弱到强，历经百年风雨而风华正 茂，靠的就是一代代共产党人用鲜血和生命铸就的优良传统。 这些传统不是挂在墙上的标语，也不是写在书里的教条，而是 融入血脉的基因，是支撑我们走到今天的脊梁。 第一，要读懂“革命理想高于天”的坚定信仰。 回顾党史，从嘉兴南湖的一叶红船到井冈山的星星之火，从 长征路上的雪山草地到延安窑洞的灯火，支撑先辈们走过艰难 险阻的，唯有信仰。那种信仰，是方志敏烈士在狱中写下《可 爱的中国》时对未来的憧憬，是夏明翰“砍头不要紧，只要主 义真”的视死如归。 结合我的思考：现在很多青年同志可能会觉得，“信仰”这 个词太宏大、太抽象，离我们的日常工作很远。其实不然。我 在工作中发现，有些年轻干部遇到一点挫折就想“躺平”，面 对一点诱惑就动摇初心，归根结底就是信仰的“钙质”流失 了。信仰不是虚无缥缈的口号，它是你在深夜加班修改材料时 的那份坚持，是你在面对群众误解时的那份耐心，是你在利益 面前选择退后一步的那份清醒。对于新时代的青年干部而 言，信仰就是无论身处何种岗位，都坚信自己所从事的事业是 为了人民的幸福、为了民族的复兴，从而产生一种源源不断的 内生动力。 第二，要读懂“敢教日月换新天”的艰苦奋斗。 艰苦奋斗是我们党的传家宝。无论是南泥湾的大生产运 动，还是改革开放初期的杀出一条血路，亦或是脱贫攻坚战场 上的攻坚克难，无一不彰显着奋斗的色彩。进入新时代，虽然 物质条件极大丰富，但艰苦奋斗的精神内核从未过时。 结合岗位实践：我观察到，现在部分青年干部中存在一 种“娇气”，怕苦怕累，不愿去基层一线，不愿接“烫手山 芋”。有的同志觉得，现在条件好了，没必要再像过去那 样“自讨苦吃”。这种想法是危险的。真正的艰苦奋斗，不仅 仅是吃糠咽菜、住草棚窑洞，更是在面对复杂矛盾时敢于迎难 而上，在面对急难险重任务时敢于挺身而出，在面对枯燥烦琐 工作时能够沉下心来。就像我们在推进数字化转型、优化营商 环境等工作中，没有现成的经验可循，必须靠着那股子“啃硬 骨头”的劲头，一点点摸索、一步步突破。只有把艰苦环境作 为磨炼自己的机遇，把艰难任务作为增长才干的阶梯，青春才 能在奋斗中焕发绚丽光彩。 第三，要读懂“俯首甘为孺子牛”的为民情怀。 江山就是人民，人民就是江山。我们党百年来的一切奋 斗，归根到底都是为了让老百姓过上好日子。从“半条被 子”的温暖故事，到焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他 自己”的公仆情怀，再到黄文秀将青春定格在扶贫路上的无私 奉献，为民服务始终是我们最鲜明的底色。 结合个人感悟：作为机关单位的青年干部，我们可能不像基 层村干部那样天天和村民打交道，但这并不意味着我们可以脱 离群众。很多时候，我们制定的一个政策、审批的一个项目、 回复的一封信函，都直接关系到群众的切身利益。我在工作中 常提醒自己和身边的年轻同志：不要坐在办公室里“想当 然”，要多走出去听听群众的呼声。有时候，我们觉得工作做 得很完美了，但群众不买账，为什么？因为我们的出发点可能 偏了，没有真正站在群众的角度想问题。继承优良传统，就是 要时刻把群众放在心中最高位置，把群众的“小事”当成自己 的“大事”来办，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指 数”。 二、审视当下，在“清醒自省”中找准担当作为的现实坐标 当前，我们正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族 复兴伟业的关键时期。2026年是“十五五”规划的开局之 年，改革发展稳定的任务艰巨繁重。在这样的时代背景下，青 年干部肩负着前所未有的重任。然而，对照高质量发展的要 求，对照人民群众的期盼，我们的一些青年干部在思想和行动 上还存在不小差距，需要引起高度警惕。 一是警惕“佛系躺平”的心态。 现在网络上流行“躺平”“摆烂”的说法，这种消极情绪也 渗透了部分青年干部的思想中。有的同志认为“干多干少一个 样，干好干坏一个样”，于是选择了“不做不错、少做少 错”；有的同志觉得晋升无望，便丧失了进取心，工作推一下 动一下，甚至推了也不动。 这种心态看似是一种“自我保护”，实则是最大的“自我放 弃”。青春是用来奋斗的，不是用来挥霍的。如果在最能吃 苦、最能干事的年纪选择了安逸，那么等到中年危机来临 时，拿什么去应对挑战？更重要的是，我们手中的权力是人民 赋予的，岗位职责是组织信任的，选择“躺平”就是对职责的 亵渎，对信任的辜负。每一代人有每一代人的长征路，我们不 能做时代的旁观者，而要做奋进的搏击者。 二是警惕“本领恐慌”的焦虑。 随着新形势新任务的出现，很多青年干部感到了“本领恐 慌”。面对新业态、新模式、新技术，老办法不管用，新办法 不会用；面对复杂的舆情、多元的利益诉求，感到无从下 手，甚至束手无策