在公司 2026 年保密工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们隆重召开公司 2026 年度保密工作专项会议，核
心是全面复盘过往阶段保密治理成效，深度研判新形势下保密领
域发展态势与风险格局，系统剖析治理短板与管控盲区，统筹谋
划全年保密工作总体布局与重点任务，进一步凝聚思想共识、压
实层级责任、完善治理体系、筑牢安全防线，全面推动保密治理
能力迭代升级，以高水平保密屏障护航公司高质量发展行稳致远。
保密工作是安企兴企的固本工程、护稳保局的战略工程、行
稳致远的底线工程，贯穿企业治理全领域、业务运营全链条、内
部管理全环节，事关核心权益维护、发展大局稳定、长远战略落
地。当前，数字化转型纵深推进，信息化应用全域普及，内外联
动交往日趋紧密，信息传播载体多元迭代，数据要素流转高效便
捷，各类隐蔽化、复合型、衍生性风险交织叠加，保密工作的全
域性、复杂性、艰巨性持续攀升，治理标准更严、管控维度更广、
责任链条更实。立足全新发展阶段，越是战略布局深化、产业能
级提升、改革创新提速的关键时期，越要树牢底线思维、增强忧
患意识、扛起使命担当，深刻把握保密工作时代内涵与实践要求，
坚决破除麻痹思想、松懈心态、侥幸心理，以全局视野、系统思
维、严实举措，常态化织密防护网络、全方位夯实治理根基，为
企业持续健康发展筑牢坚实安全屏障。
一段时期以来，公司始终锚定全域安全发展大局，把保密治
理纳入企业现代化治理总体布局，统筹制度完善、机制构建、
教育引导、监督管控、技术赋能协同发力。各级部门压实属地管
理、分级负责职责，持续健全管控体系，细化全流程防控举措，
常态化开展宣传引导与警示教育，不断规范内部信息、核心资料、
关键数据闭环管理，软硬件防护体系持续优化，全员保密素养稳
步提升，全域保密运行态势平稳向好，为各项经营部署落地、治
理效能提升、发展大局稳固提供了坚强有力的基础保障。
在客观总结成效、肯定进步的同时，我们必须坚持辩证审视、
靶向对标，清醒认识到，对标新时代全域安全治理高标准、对标
企业现代化治理新要求、对标风险防控常态化新部署，公司保密
工作仍存在短板弱项。一是思想站位不够高远，全域防控理念树
得不牢。部分人员认知存在偏差，对保密工作的战略性、全局性、
长期性价值理解不深，狭隘认为保密属于小众领域、专属岗位，
全域警觉性、前瞻性、敏锐性不足。二是治理体系不够完善，闭
环管控效能有待提升。部分关键环节制度执行刚性不足，资料流
转、存储归档、废弃处置、信息外审等流程管控不够闭环，精细
化、标准化、规范化管理存在薄弱环节。三是数字防线不够坚固，
智慧防控能级仍需升级。线上办公、云端共享、移动应用广泛普
及，数字化场景风险隐蔽性凸显，网络使用、数据传输、设备管
理等环节规范意识不足，源头防控、智能防控、精准防控存在短
板。四是责任传导不够贯通，长效治理格局尚未成熟。责任层级
传导层层递减，部分主体责任虚化弱化，日常自查自纠浮于表面，
监督约束、动态管控、常态纠偏机制不够健全，全域协同、上下
联动、全域共治的工作格局仍需持续塑造。各类隐性隐患看似细
微，实则关乎全局、影响长远，如若放任忽视、疏于管控，必将
侵蚀治理根基、制约发展质效，必须靶向破题、综合施策、系统
整改、长效根治。
立足 2026 年全新发展坐标，紧扣企业战略发展全局，锚定
全域安全稳定目标，下面，我就纵深推进全年保密工作、全面提
升保密治理现代化水平，强调四个方面工作要求。
一、锚定思想引领、淬炼认知高度，构筑固本铸魂的思想防
线
思想筑堤为治本之策，意识强基为首要之要。筑牢全域保密
防线，首要在于拔高政治站位、深化思想淬炼、凝聚价值共识。
全体干部职工要主动跳出传统思维局限，立足企业长远发展、全
域安全、战略保障的全局高度，深刻洞悉新形势下风险演变的多
元特征、隐蔽规律与传导路径，深刻领会保密工作赋能发展、护
航大局、保障安全的核心价值，切实将保密工作融入战略布局、
嵌入日常治理、融入履职全程。
各部门要常态化深化全域宣教体系建设，分层分类开展政策
解读、警示教育、素养培育、规矩宣讲，持续破除认知误区、消
解松懈思想、杜绝侥幸心态。引导全员牢固树立“全域保密、全
程保密、全员保密”的系统理念，时刻恪守边界意识、规矩意识、
底
