在2026年全县党政机关转作风、提效能、
促发展暨党风廉政建设推进会议上的讲话
同志们：
今天我们召开全县党政机关“转作风、提效能、促发展”暨
党风廉政建设推进会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书
记关于作风建设的重要论述，全面落实党的二十届四中全会和
二十届中央纪委历次全会精神，认真总结去年以来全县作风建
设和党风廉政工作成效，深刻剖析当前存在的突出问题，系统
部署下一阶段重点任务，动员全县广大党员干部进一步统一思
想、压实责任、提速发力，以过硬作风和严明纪律冲刺“十五
五”开局之年的各项目标任务。
刚才，县纪委监委通报了今年以来全县党风廉政建设和反腐
败工作情况，客观总结了成绩，精准剖析了问题，提出了务实
管用的工作建议，我都同意。县发改局、县行政审批局、XX镇
分别作了交流发言，讲得都很好，希望大家相互学习借鉴。下
面，围绕这次会议主题，我讲四个方面的意见：
一、提高政治站位，深刻认识转作风、提效能是推动高质量
发展的关键一招
作风问题关系人心向背，关系事业兴衰。当前，我县正处于
跨越发展的关键期、转型升级的攻坚期、矛盾问题的凸显期。
越是任务艰巨，越需要过硬作风作保障；越是形势复杂，越需
要严明纪律作后盾。
客观审视我县干部队伍现状，主流是好的，是有战斗力、能
打硬仗的。但也要清醒地看到，对照党中央关于作风建设的最
新要求，对照“十五五”规划确定的蓝图目标，对照人民群众
的新期待，作风建设领域还存在不小差距。部分干部主动担当
意识不强，面对急难险重任务存在畏难情绪，习惯于等指示等
政策等支持，缺乏敢闯敢试、敢为人先的锐气；工作执行效率
不高，有的部门抓落实存在“中梗阻”现象，少数干部办事拖
沓、推诿扯皮，一些重点项目建设进度滞后，根源在于审批
慢、协调难、落地缓；服务群众质效不优，部分窗口单位还存
在“门好进、脸好看、事难办”的问题，群众办事的体验感、
满意度有待进一步提升。
这些问题表面上看是工作方法和工作效率的问题，但根子上
是作风问题，是党性问题。能不能解决好这些问题，直接关系
到党中央决策部署和省市工作要求能不能在基层落地生根，直
接关系到“十五五”各项目标任务能不能圆满完成，直接关系
到党和政府在人民群众心中的形象。全县各级党组织和广大党
员干部，务必从政治和全局的高度，深刻认识深化作风建设、
提升工作效能的极端重要性和现实紧迫性，以永远在路上的坚
韧和执着，把作风建设和党风廉政建设不断引向深入。
二、聚焦关键环节，以自我革命精神推动作风建设走深走实
作风建设贵在常抓长效，重在精准施策。围绕“转作风、提
效能、促发展”这一主题，我们要找准病灶、开好药方，标本
兼治、综合施策，着力在三个方面下功夫、见实效。
一要在深挖细查“四风”顽疾上下功夫，让形式主义、官僚
主义无处遁形。形式主义、官僚主义是阻碍工作落实的最大绊
脚石。我们要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精
神，对文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥、工作落实
重“形”不重“效”等问题，紧盯不放、露头就打。要持续开
展专项排查整治，畅通群众监督举报渠道，对查实的作风突出
问题，严肃追责问责、点名道姓通报曝光，坚决防止反弹回
潮。要坚持纠“四风”与树新风并举，大力倡导求真务实、真
抓实干的工作作风，激励干部把心思和精力用在谋实事、出实
招、求实效上。
二要在全面提升行政效能上下功夫，让群众和企业办事更便
捷、更高效。效能建设是检验作风建设成效的重要标尺。要深
化“放管服”改革，持续优化营商环境，让数据多跑路、群众
少跑腿。要全面推行“一线工作法”，领导干部带头深入项目
现场、田间地头、企业车间，现场办公、现场协调、现场解决
问题。要强化数字赋能，加快政务服务数字化转型，打破部门
壁垒和信息孤岛，推动更多事项实现“一网通办”“一件事一
次办”。要健全完善重点项目包抓、限时办结、督查督办等机
制，对工作落实不力、进度长期滞后的，实行挂牌督办，倒逼
效能提升。纪检监察机关要围绕高质量发展大局，紧盯项目建
设、营商环境等重点领域，做实日常监督，对不作为、慢作
为、乱作为问题，发现一起、查处一起，以有力监督护航经济
发展。
三要在树立鲜明用人导向上下功夫，让担当实干者有为有
位。选人用人是政治生态的风向标，也是作风建设的指挥棒。
要牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，对那些在急
难险重任务面前豁得出来、顶得上去的干部，对那些长期扎根
基层、默默奉献、群众口碑好的干部，要大胆提拔使用。要健
全完善容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，旗帜鲜明
为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让流汗者不流泪、担
当者不心寒。要旗帜鲜明地向不担当、不作为、乱作为的干部
亮剑，该调整的坚决调整，该问责的严肃问责，切实形成“能
者上、庸者下、劣者汰”的良好局面。要注
