XX 党委落实市委巡视反馈问题整改方案
为全面落实市委巡视工作反馈意见，扎实推进各类问题整改
落地见效，补齐工作短板、夯实发展基础，持续提升党委履职效
能和单位整体工作质效，结合本单位工作实际，制定本整改方案。
一、总体工作要求
坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，全面对照市委
巡视组反馈的各类问题和意见建议，逐条梳理、逐项研判，细化
整改举措、压实工作责任、明确时限要求，做到即知即改、立行
立改、长效常改。坚持标本兼治、纠建并举，既要全力整改当下
突出问题，又要深挖问题根源、完善制度机制，堵塞工作漏洞，
以高质量整改推动各项工作规范化、精细化、常态化发展。
二、整改工作目标
短期层面，全面完成市委巡视反馈所有问题的阶段性整改，
所有显性问题逐项清零、逐项落实，反馈意见全部回应到位，突
出短板得到有效补齐，各项工作薄弱环节得到针对性补强。中期
层面，健全完善常态化工作管理机制，规范日常工作流程，优化
工作推进模式，切实提升履职服务、内部管理、队伍建设等各方
面工作水平。长期层面，以巡视整改为契机，固化整改成果、健
全长效机制，推动各项工作提质增效、提档升级，营造严谨务实、
勤勉尽责、实干担当的工作氛围。
三、主要整改问题及整改措施
结合市委巡视反馈意见，经党委专题梳理研判，重点围绕日
常履职、党建建设、队伍管理、工作落实、制度执行等方面突出
问题，制定针对性整改措施。
（一）针对履职推进不够扎实、工作落地质效有待提升问题
问题表现：部分重点工作推进节奏不够均衡，阶段性工作统
筹谋划不够细致，部分工作落实精细化程度不高，存在重部署、
轻推进、弱闭环的情况，工作成效未能充分彰显。
整改措施：一是健全工作统筹机制。定期召开工作研判推进
会，对年度重点任务、阶段性核心工作进行系统梳理、细化分解，
明确工作节点、推进路径和落实标准，细化分工、有序推进，杜
绝工作推进碎片化、随意化。二是完善工作闭环管理。建立工作
台账动态管理制度，对各项重点工作实行清单化推进、常态化跟
踪、阶段性复盘，及时梳理工作推进中的堵点、难点问题，主动
协调破解，确保各项部署落地落细、取得实效。三是强化工作提
质增效。立足岗位职能，优化工作推进流程，细化工作标准规范，
杜绝粗放式工作模式，着力提升各项工作的精细化、标准化水平。
整改时限：立行立改，长期坚持
责任主体：党委班子成员、各科室负责人
（二）针对党建基础工作不够规范、建设质效有待提升问题
问题表现：党建基础工作细节把控不到位，常态化党建工作
开展形式不够丰富，党建与业务工作融合不够紧密，以党建引领
业务发展的赋能作用未能充分发挥。
整改措施：一是夯实党建基础工作。严格落实常态化党建工
作制度，规范党建资料整理、台账记录、活动开展等基础工作，
细化工作流程，补齐基础短板，推动党建基础工作标准化、规
范化。二是丰富党建工作载体。结合单位工作实际和岗位特点，
常态化开展贴合工作、贴合实际的党建活动，创新工作形式、丰
富工作内容，提升党建工作吸引力和实效性。三是深化党建业务
融合。找准党建工作与业务工作的结合点、切入点，将党建工作
贯穿于业务谋划、推进、落实全过程，以党建引领队伍建设、助
推业务发展，实现双向融合、互促共进。
整改时限：限期整改完成，长期固化提升
责任主体：党委班子、党建工作专班
（三）针对队伍建设力度不足、作风建设有待深化问题
问题表现：干部职工队伍能力提升机制不够完善，常态化学
习培育力度不足，部分人员工作主动性、积极性不足，工作作风
不够扎实，担当作为意识有待强化。
整改措施：一是健全学习培育机制。制定年度常态化学习计
划，围绕业务技能、综合素养、履职能力等方面开展常态化学习
培训、交流研讨，持续提升队伍整体专业能力和综合素养。二是
强化日常作风建设。常态化开展作风梳理自查，引导全体干部
