集团 2026 年上半年党建工作情况报告
2026 年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，
紧紧围绕集团公司发展战略与公司工程中心任务，聚焦政治建设、
思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，坚持把党建工作与
公司改革发展深度融合，切实发挥“把方向、管大局、保落实”
的领导作用，为高质量完成上半年经营目标任务、确保全年工作
稳步推进提供了坚强政治保证与组织保障。
一、上半年主要工作及成效
上半年，公司党委聚焦主责主业，坚持服务生产经营不偏离，
将党建工作深度融入公司治理、科技创新和经营发展的全过程，
着力破解“两张皮”问题，推动党建工作与中心工作同频共振、
互促共进，实现了融合共进的良好局面。
（一）筑牢政治灵魂，在思想理论武装上展现新高度。公司
党委始终将党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，
上半年组织党委理论学习中心组集中学习，围绕学习贯彻习近平
总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等主题，开展
专题研讨，班子成员带头撰写心得体会。创新实施“大学习、大
宣讲、大讨论”活动，组建了宣讲团深入基层一线，讲授专题党
课，推动党的创新理论在基层落地生根。深入推进党纪学习教育，
组织全体党员深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，
把纪律教育融入日常、抓在经常。公司党委通过举办党纪知识竞
赛、参观廉政教育基地、剖析典型违纪违法案例等形式，以案
促学、以案明纪，强化警示震慑，切实引导全体党员学纪、知
纪、明纪、守纪，确保党的纪律规矩真正入脑入心，转化为日常
习惯和行为自觉。
（二）深化党业融合，在赋能高质量发展上实现新突破。坚
持党建引领发展是国企的“根”和“魂”。公司党委坚持将党建
工作与生产经营深度融合，将“党建+业务”作为主攻方向，大
力推进“党员突击队”、“党员示范岗”建设。深化开展“书记项
目”工程，党委班子成员带头认领重点攻关项目，聚焦生产一线
的技术瓶颈、经营难题开展集中攻坚。围绕战略部署，聚焦科技
创新主战场，公司各党支部开展各类技术攻关和技能比武活动，
攻克急难险重任务，为公司节省成本、创造效益。特别是在核心
技术突破上，通过设立党员示范岗，充分发挥党员先锋模范作用，
成功研发了多项关键技术，填补了行业空白，为公司高质量发展
提供了强劲的内生动力。同时，围绕组织架构调整与产业布局，
积极推进党支部建在产业链上，实现了党的组织和工作全覆盖，
真正做到将党的政治优势、组织优势转化为推动企业发展的竞争
优势。
（三）筑牢基层堡垒，在夯实组织根基上实现新提升。公司
党委始终坚持大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的政治
功能和组织功能。一是配强基层党务工作力量。着眼基层干部队
伍“后继有人”的需要，从生产一线、优秀年轻骨干中选拔充实
基层党务工作者，确保基层党建工作有人抓、有人管。二是深
化“头雁工程”。通过开展“擂台比武”、业务大练兵等活动，推
动各基层党支部书记“比学赶超”，着力提升抓党建促发展的能
力。上半年开展党支部书记专题培训，培养了一批政治素质过硬、
业务能力突出的基层党务人才。三是抓好党员队伍建设。严格落
实发展党员“十六字”方针和“五个阶段二十五步”发展程序，
严把发展党员入口关。加强对流动党员、困难党员的关心帮扶，
开展困难党员慰问走访，有效增强了党组织的凝聚力和向心力。
（四）严明纪律规矩，在净化政治生态上取得新成效。公司
党委坚持将纪律作风建设视为企业健康发展的“生命线”。一是
持之以恒纠治“四风”。紧盯春节、清明、端午等关键节点，开
展节前廉洁提醒和专项监督检查，坚决纠治隐形变异“四风”问
题，营造清清爽爽、廉洁过节的良好氛围。二是强化关键领域风
险防控。针对工程建设、物资采购、人事任免、财务审批等关键
环节，建立廉政风险排查动态管理台账，开展廉政约谈提醒，确
保权力在阳光下运行。三是扎实深入开展群众身边不正之风和腐
败问题集中整治。聚焦重点领域和薄弱环节，对专项整治中发现
的问题实行清单式整改、销号式管理，以铁的纪律推动全公司党
风廉政建设走深走实，进一步巩固和发展了风清气正的政治生态。
二、当前工作中存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照国有
