基于“三个聚焦”的国企宣传思想文化工作研
究
为明确探索新时代国企宣传思想文化工作创新路径，提升工
作的实效性。本文构建了“三个聚焦”工作体系，即聚焦思想引
领精准滴灌、基层穿透解忧聚力、文化赋能矩阵传播。实施过程
中，开展分众化理论教育、基层需求调研、立体化宣传矩阵等措
施，推动思想教育从“漫灌”转向“滴灌”，问题解决实现“主
动治理”，文化传播从“单向输出”变为“多维渗透”。
在国企深化改革与高质量发展背景下，宣传思想文化工作存
在针对性不足、基层穿透力弱、文化转化效能低等问题。以“三
个聚焦”为创新突破口，能够构建起“上下贯通、内外联动、虚
实结合”的工作模式。该模式是对新时代国企宣传思想文化工作
规律的深度把握，也是破解“大水漫灌”“形式主义”等问题的
实践创新，为凝聚职工共识、推动企业战略落地提供了新路径。
一、基于“三个聚焦”的国企宣传思想文化工作概述
基于“三个聚焦”的国企宣传思想文化工作，指国有企业围
绕思想引领、基层穿透、文化赋能三个战略方向，集中力量、精
准发力。“聚焦思想引领”着眼理论武装与价值认同，推动党的
创新理论入脑入心；“聚焦基层穿透”着眼末梢激活与诉求回应，
让宣传思想文化工作沉到班组、落到人头；“聚焦文化赋能”着
眼精神转化与矩阵传播，将文化软实力转化为企业生产力与凝聚
力。开展基于“三个聚焦”的国企宣传思想文化工作，能够对内
统一全员思想、化解基层矛盾，对外塑造品牌形象、厚植发展
底蕴，为国有企业高质量发展提供坚实的思想保障与精神支撑。
二、基于“三个聚焦”的国企宣传思想文化工作开展路径
（一）聚焦思想引领，在“精准滴灌”上下功夫
国有企业要根据自身改革发展的实际情况以及职工的思想
状况，建立分层分类、因人而异的思想教育和引导方式，防止
“大水漫灌”。要针对不同的对象如领导人员、党员骨干、青年
员工、一线职工等提出不同的要求，在理想信念、形势任务、岗
位职责、职业道德等方面进行有的放矢、贴近实际、贴近生活、
富有感召力的宣传教育。同时要把思想引领渗透到企业管理、生
产运营、企业文化建设、职工日常工作中去，采取现身说法、树
立榜样、组织讨论、互相沟通等形式，把空洞的说教变成职工易
懂、愿意接受并且能够付诸行动的思想认识。同时还要利用互联
网、数字技术和多媒体技术加强信息供给的针对性及覆盖面，在
线上线下的配合下做到既重视教育又关心群众，使思想政治工作
取得实效，从而促进国有企业实现更好更快发展。
（二）聚焦基层穿透，在解忧聚力上下功夫
宣传思想文化工作绝
