县教育局 2026 年上半年工作总结及下半年工
作安排
2026 年是“十五五”开局之年。上半年,在县委、县政府的
坚强领导下,县教育局深入贯彻落实创新发展大会暨三级干部会
议精神,紧扣政府工作报告和全县重大决策部署,围绕教育高质
量发展主题,聚焦项目建设、质量提升、队伍建设、安全保障等
重点任务,攻坚克难、砥砺奋进,各项工作取得阶段性成效。
一、上半年主要工作成效
(一)坚持党建引领,筑牢教育发展政治根基。一是抓实党
风廉政建设,压实从严治党主体责任,开展党组理论学习中心组
集中学习教育 6 次、专题研讨 5 次,常态化开展纪律警示教育会
25 场次,落实中央八项规定、整治“四风”,营造风清气正的教
育环境,筑牢全体教职人员廉洁从教思想防线。二是抓实正确政
绩观专题教育,班子查摆问题 6 个、整改 4 个,班子个人查摆
22 个、整改 16 个;全体党员建立问题清单限期整改,班子梳理
4 项为民办实事事项稳步推进。三是着力打造“润苗”党建品牌,
开展“党建+”工程:实施“党建+师德师风”“党建+业务提升”“党建
+结对帮扶”行动,设立党员示范岗和责任区,推进党建与业务深
度融合。四是深化党组织领导的校长负责制落地推进,推进党支
部标准化规范化建设,规范组织生活,上半年系统发展新党员 6
名。
(二)紧盯目标任务,夯实教育发展支撑。抢抓政策窗口机
遇,精心谋划项目储备,积极开展对上争取。截至 6 月底已争取
上级专项资金 6005 万元,完成年度总目标任务的 92.38%。上报
XX 县第一高级中学办学条件提升工程争取中央预算内投资,目
前已通过省级审核。1 月至 6 月,完成固定资产投资 1497 万元,
占全年目标 5000 万元的 29.94%。
(三)科学统筹谋划,有序推进项目建设工作。聚焦办学条
件提质升级,统筹整合各类资金,谋划建设一高食堂改扩建项目、
洋坪小学改扩建项目、栖凤小学校舍改造项目、全县教师周转房
改造项目、旧县中心小学食堂改造项目、双路小学教学楼屋面改
造项目、机关幼儿园屋面改造和房屋加固项目、嫘祖幼儿园屋面
防水和食堂电改项目及全县中小学、幼儿园消防改造等项目,有
序推进项目建设前期工作,为抢抓暑假黄金时间施工提供了有力
保障。
(四)抓实队伍建设,锻造高素质教师育人队伍。一是高质
量完成“招才兴业”招聘工作,签约安置 8 人,其中“双一流”高校
学生 3 人,占比 37.5%;硕士研究生学历 8 人,占比 100%。同
步与华中师范大学合作,遴选 50 名青年管理干部组建新锐校长
研修班,分批次开展实地理论学习及跟岗淬炼,全面激活青年教
师发展内生动力。二是常态化推进师德师风建设,组织机关干部
入校入园督导,开展师德专题学习与警示教育 34 场,筑牢教职
工廉洁从教底线。积极举办师德主题作品征集活动,累计征集书
法、摄影、绘画等各类作品 72 件,择优遴选 12 件优秀作品推送
参加宜昌市级竞赛,以文艺浸润厚植师德情怀。三是根据《宜昌
市专业人才评价制度的通知》要求,开展卓越人才、优秀人才、
青年人才等系列优秀人才评选。共评选出 127 人次优秀人才,覆
盖高中、城乡中小学及幼儿园全学段。获评优秀人才全部纳入重
点培养名单,初步形成“层层递进、梯次成长”的人才培养体系。
(五)聚焦育人提质,教学成果再创新高。破解基层教研薄
弱难题,持续夯实教学常规、深化课堂改革、强化科研引领。上
半年,2 件教师作品在“精品课”评选中获省级优秀,3 件作品在“湖
北好课堂”评选中分获精品典型案例、特色典型案例;鸣凤中学
刘成扬在全省音乐教师教学能力大赛中,荣获全能一等奖;嫘祖
中学李志梅老师在第三届宜昌市跨学科阅读教学大赛中获一等
奖;信息科技团队获宜昌市“生动课堂”团体赛一等奖;14 件作
品在宜昌市“生动课堂”教学案例、论文评选中获一等奖。2026
年高考中,XX 一高和县职教中心全体师生奋力拼搏,再创佳绩。
XX 一高 600 分及以上人数达 37 人(2025 年 33 人),特殊本科
过线合计 197 人(2025 年 192 人),过线率 34.93%,远高于全省
特殊本科上线率,本科过线率 77.88%,高出全省普通高考本科
率(53.71%)24.17 个百分点。县职教中心高考本科上线 57 人,
本科上线人数和上线率稳居省市前列。
(六)深化职普融合发展,构建产教融合育人新路径。聚焦
职业教育提质增效,扎实推进职普融通、产教融合。一是职普
融通方面,职教中心开设 2 个综合高中试点班,现有学生 39 人,
学校严格落实普职学籍双向流转、动态分流政策,教学秩序稳定。
实施“教师辅修提升工程”,遴选 47 名教师开展普高课程专项培
训、优化绩效考核,培育双能型师资。同时投资 460 万元新建改
造理化生标准化实验室,可适配 300 人办学规模及学业水平考试
需求。二是产教融合方面,牵头组建含 42 家理事单位的职教联
盟,常态化承办年会,深化校企合作,年均完成师生跟岗实训
200 人次,实训满意率超 90%。深化龙头企业订单培养,累计培
育 76 名专业人才,多批学生已顺利入职;开展职工学历提升服
务近 300 人,联合高职院校共建产业学院,以岗课赛证融合教学
提升人才适配度。
(七)守牢安全底线,全域筑牢校园防护屏障。以全域覆盖
为目标,多部门协同推进,保障校园安全。一是强化协同联查监
管职责。联合市场监管局等部门排查 14 所校园周边 43 家商铺,
发现 5 项问题,现场立行立改 5 条;联合市监、文旅、消防部门,
对全县 6 家研学基地的重点环节进行拉网式排查,共发现 10 处
隐患,已全部完成整改;联合公安局,出去警车 2 台、警力 6 人,
对城区学校晚放学高峰时段的“五位一体”护学、校园安防、学生
违规骑行、交通安全等进行明查暗