局机关党支部 2026 年上半年党员思想形势分
析报告
2026 年上半年以来，局机关党支部坚持以新时代党的建设
总要求为统领，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的系列新
部署、新要求，紧紧围绕“民政为民、民政爱民”工作理念，将
党员思想建设作为基础性、战略性工程来抓。支部始终牢记“国
之大者”，把准政治方向，通过深化理论武装、严肃党内生活、
强化正向激励、精准摸排研判，引导全体党员干部在深学细悟中
筑牢信仰之基，在对标对表中把稳思想之舵。当前，机关全体党
员思想主流积极健康、向上向好，政治信念更加坚定，宗旨意识
显著增强，干事创业热情高涨，呈现出风清气正、奋发有为的良
好政治生态，为圆满完成上半年各项民政重点任务提供了坚强的
思想政治保证。
一、总体态势
2026 年上半年，市民政局机关党支部党员队伍思想状况总
体稳定，呈现出“三个持续增强”的鲜明特征。
一是政治忠诚持续增强。广大党员干部能够自觉在思想上政
治上行动上同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决
定性意义，坚决做到“两个维护”。面对复杂多变的国际国内形
势，全体党员始终保持清醒的政治头脑，在大是大非面前旗帜鲜
明，在风浪考验面前无所畏惧。特别是结合党的二十届四中全会
关于推进国家治理体系和治理能力现代化的最新部署，党员干部
对民政工作在国家大局中的定位有了更深刻的认识，政治判断力、
政治领悟力、政治执行力得到显著提升。大家普遍反映，通过半
年的集中学习和个人自学，对党的创新理论的理解更加系统透彻，
贯彻落实上级决策部署的自觉性、主动性明显增强，真正做到了
令行禁止、步调一致。
二是担当精神持续增强。作为“十五五”开局起步的关键节
点，面对社会救助提标扩面、养老服务体系建设、基层治理创新
等急难险重任务，机关党员没有退缩，而是主动请缨、冲锋在前。
特别是在推进基本民生保障精准化、社会治理精细化过程中，党
员干部展现出极强的责任感和使命感。大家摒弃了“守摊子”“混
日子”的消极心态，树立了“功成不必在我、功成必定有我”的
观念。在深入基层调研、解决群众急难愁盼问题的实践中，党员
同志们不仅身入基层，更心入基层，把办公室搬到了田间地头、
社区楼栋，用实际行动诠释了新时代民政干部的担当风采。
三是纪律作风持续增强。支部始终坚持严的主基调不动摇，
将党纪学习教育常态化长效化。上半年，通过开展警示教育、廉
政谈话、案例剖析等多种形式，党员干部的纪律规矩意识进一步
筑牢。大家深刻认识到，民政资金是群众的“救命钱”，民政权
力是服务群众的“公器”，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦。机关
内部形成了“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围，推诿扯皮少了，
主动作为多了；形式主义少了，务实高效多了。党员队伍的精
神面貌焕然一新，工作作风更加扎实，群众满意度持续提升，
党群干群关系更加融洽。
二、主要做法
（一）聚焦“深”字抓学习，理论武装入脑入心
一是构建“立体化”学习矩阵。坚持“第一议题”制度，上
半年累计召开支委会、党员大会开展专题研讨*次，邀请党校专
家辅导授课*次。创新推出“民政微课堂”“晨读半小时”等载体，
利用“学习强国”、干部网络学院等平台，打造“指尖上的阵
地”，确保理论学习全覆盖、无死角。
二是深化“沉浸式”党性教育。组织党员赴红色教育基地开
展现场教学，重温入党誓词，缅怀革命先烈，让党员在历史的回
响中洗涤心灵、升华境界。开展“对标先进找差距”活动，选取
民政系统内的先进典型事迹进行宣讲，用身边事教育身边人，激
发党员的内生动力。
三是强化“转化式”实践运用。坚持学思用贯通、知信行统
一，开展“学习成果转化大比拼”，要求每位党员结合岗位职责
撰写心得体会和调研报告，将学习成果转化为推动民政高质量发
展的具体思路和举措。上半年，支部党员共形成高质量调研报告
*篇，其中*篇被上级部门采纳推广，真正做到了以学铸魂、以学
增智、以学正风、以学促干。
（二）聚焦“实”字抓载体，组织生活见行见效
一是规范程序“严”起来。制定详细的年度组织生活计划，
明确时间、内容、责任人，实行清单化管理。严格执行请假制度
和补课制度，确保党员参学率达标。对组织生活会实行“全程纪
实”，会前广泛征求意见、深入谈心谈话，会上严肃开展批评与
自我批评，会后狠抓整改落实，杜绝“走过场”“搞形式”。
二是丰富形式“活”起来。改变过去“一人念、大家听”的
枯燥模式，推行“轮值书记”“党员主讲”“情景模拟”等互动式
学习方式。上半年，开展了“民政故事大家讲”“我为民政献一
策”等主题党日活动，让党员从“旁观者”变为“参与者”，极
大地调动了党员的积极性和创造性。
三是融合业务“紧”起来。坚持党建工作与业务工作同谋划、
同部署、同落实、同考核。设立“党员先锋岗”“责任区”，在低
保核查、养老项目审批、殡葬改革等重点工作中，亮身份、亮承
诺、亮标准。通过党建链串起业务链，实现了党建工作与民政业
务的深度融合、互促共进。
（三）聚焦“暖”字抓关怀，凝心聚力向善向美
一是畅通诉求渠道。建立常态化谈心谈话机制，支部书记与
委员、委员与党员、党员与群众之间定期开展谈心交流，及时了
解党员的思想动态、工作压力和生活困难。设立“书记信箱”和
“意见箱”，广泛收集党员的意见建议，做到件件有回音、事事
有着落。
二是解决实际困难。针对部分年轻干部住房困难、双职工家
庭子女看护难等实际问题，党支部积极协调资源，争取政策支持，
力所能及地提供帮助。对生病住院、家庭遭遇变故的党员，第
一时间走访慰问，送去党组织的温暖和关怀，让党员切实感受到
党组织的依靠。
三是注重心理疏导。针对民政工作压力大、负面情绪易积聚
的特点，邀请心理咨询师开展心理健康讲座和团体辅导，帮助党
员缓解压力、调节情绪。建立党员互助小组，鼓励党员之间相互
支持、相互鼓励，共同面对挑战，增强了队伍的凝聚力和向心力。
（四）聚焦“准”字抓研判，把脉问诊防微杜渐
一是全面摸底排查。每半年开展一次党员思想动态问卷调查，
覆盖全体党员，重点了解党员的政治态度、价值取向、工作状态、
生活情况等方面的信息。同时，通过个别访谈、座谈交流等方式，
深入挖掘深层次问题，掌握第一手资料。
二是精准
