国企公司纪委2026年上半年工作总结

国企公司纪委2026年上半年工作总结 2026年上半年，公司纪委在市委、市政府的坚强领导下，在 市纪委监委和市国资委党委的有力指导下，坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及 二十届四中全会精神，紧扣“十五五”规划落地起步这一核心 主线，聚焦国企改革深化提升行动，忠诚履行党章赋予的职 责。公司纪委始终牢记国有企业“姓党为民”的根本政治属 性，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动全面从严治党向 纵深发展、向基层延伸。半年来，我们紧盯权力运行关键环 节，深化风腐同查同治，一体推进不敢腐、不能腐、不想 腐，监督体系与公司治理体系融合互促成效初显，风清气正的 政治生态持续巩固，为公司生产经营、项目建设、科技创新等 中心工作提供了坚强纪律保障。 一、聚焦“国之大者”，以精准有力政治监督护航发展大局 一是紧扣规划落地强化监督。立足“十五五”开局起步的关 键节点，我们将监督探头对准企业改革发展、生产经营、项目 建设、风险防控等中心任务。建立“清单化+项目化”监督机 制，梳理形成《2026年度政治监督重点清单》，涵盖重大战略 部署落实、重要改革任务推进等具体内容。针对公司承担的省 市级重点工程项目，开展嵌入式监督，及时发现并纠正项目推 进中的堵点难点问题，确保重大项目按节点高效推进。 二是紧盯改革深化提升行动。聚焦国企改革深化提升行动中 的重要部署，健全监督全周期闭环机制。重点围绕混合所有制 改革、三项制度改革、专业化整合等关键环节，开展专项监督 检查。通过列席党委会、董事会，调阅会议记录、决策文件等 方式，严防改革过程中的国有资产流失、利益输送等问题。上 半年，针对改革过程中出现的苗头性、倾向性问题，下发纪律 检查建议书X份，督促职能部门完善制度机制X项，确保改革始 终沿着正确方向前进。 三是紧抓政绩观偏差纠治。结合树立和践行正确政绩观专题 学习教育，将监督触角延伸至经营决策全过程。坚决纠治盲目 铺摊子、乱上项目、搞“形象工程”“政绩工程”等行为。通 过对近三年投资项目进行“回头看”，发现并整改违规决策问 题，问责相关责任人，引导各级领导干部牢固树立“功成不必 在我、功成必定有我”的正确政绩观，切实把精力集中到抓落 实、干实事、求实效上来。 二、深化“三不腐”机制，以零容忍态度保持反腐败高压态 势 一是强化“不敢腐”的震慑。坚持有案必查、有腐必惩，重 点查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资 产等违纪违法问题。上半年，共受理信访举报，处置问题线 索，立案审查调查X起，给予党纪政务处分，移送司法机关。严 肃查处了某子公司原总经理利用职务便利在工程招投标中收受 巨额贿赂的典型案件，并在公司内部通报曝光，形成了强大震 慑。同时，深化风腐同查同治，既查腐败问题，又查背后的作 风问题，深挖细查“四风”隐形变异新动向，坚决防止由风及 腐、风腐一体。 二是扎牢“不能腐”的笼子。坚持以案促改、以案促治，做 好查办案件“后半篇文章”。针对查办的典型案件，深入剖析 案发原因，查找制度漏洞和管理短板，制发纪检监察建议 书X份，督促相关单位举一反三、建章立制。重点围绕物资采 购、工程建设、市场营销、资金管理等高风险领域，推动职能 部门修订完善管理制度XX项，优化业务流程XX个。推广运用大 数据监督手段，搭建“智慧纪检”监督平台，实现对关键岗 位、关键环节权力的实时监测和预警，推动监督体系与公司治 理体系深融互促。 三是增强“不想腐”的自觉。坚持教育在先、警示在先、预 防在先，筑牢拒腐防变的思想堤坝。紧扣党纪学习教育常态化 长效化要求，组织党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪 律处分条例》及《国有企业领导人员廉洁从业规定》。开 展“清廉国企”建设系列活动，举办廉洁文化书画展、家风家 教座谈会、警示教育大会等。选取系统内发生的典型案例拍摄 制作警示教育片《镜鉴》，用身边事教育身边人，让广大党员 干部受警醒、明底线、知敬畏。 三、锲而不舍纠治“四风”，以钉钉子精神弘扬新风正气 一是严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。紧盯元旦、春节、 五一、端午等重要时间节点，采取明察暗访、随机抽查、交叉 互检等方式，开展作风建设专项检查XX次。重点整治违规吃 喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利等顽瘴痼疾。 上半年，共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，通 报曝光典型案例X起。对顶风违纪行为发现一起、查处一起，绝 不姑息迁就，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。 二是重点纠治形式主义、官僚主义。聚焦基