XX 市人民政府办公室党组关于巡察整改进展
情况的报告
根据市委统一部署,2025 年 X 月 XX 日至 XX 月 XX 日,市委
第三巡察组对XX市人民政府办公室党组进行了巡察。2026年X
月 XX 日,巡察组向 XX 市人民政府办公室党组反馈了巡视意见。
根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》
有关规定,现将集中整改进展情况报告如下。
一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,
切实提高政治站位,增强抓好巡察整改的责任感使命感
市委巡察开展以来,市政府办公室党组深入学习贯彻习近平
总书记关于巡视巡察整改重要论述精神,坚决扛起巡察整改政治
责任,严格落实上级巡察整改工作要求,坚持边察边改、立行立改、
真改实改、全面整改,以制度建设为主线,从严从实抓好各项问题
整改,整改工作取得阶段性实效。
(一)高位统筹、闭环推进,压实整改政治责任。一是强化组
织领导。成立由党组书记任组长的巡察整改工作专班,构建党组
主抓、专班主推、纪检主督、股室主责的整改格局。巡察以来,
召开党组会议 8 次、整改专班会议 12 次、专题会商 4 次,全程调
度推进。二是细化方案台账。修改完善整改方案 6 次,逐项明确
整改措施、责任领导、责任股室和完成时限,建立问题、任务、
责任、时限四张清单,实行挂图作战、对账销号、闭环管理。三
是主动接受监督。市第二派驻纪检监察组全程督导,列席党组会
议 8 次,对接会商 19 次,以严督实导推动整改见底见效。
(二)分级负责、全员上阵,推动整改落地见效。一是党组书
记带头领办。认真履行第一责任人责任,牵头领办整改事项 12 项,
其中:书记点人点事 2 项、意识形态 2 项、保密 1 项、党建 4 项、
选人用人 2 项、财经纪律 1 项,带头攻坚重点难点问题。二是班
子成员分工负责。副主任分别牵头 6 项、2 项、3 项,严格落实
“一岗双责”,逐项督导推进。三是各股室对标落实。人事股 5
项、机关支部 5 项、秘书股 4 项、综合一股 2 项、督办室 2 项,
调研股、建议提案股、综合二股、金融协调股、机关工会各 1 项,
实现责任全覆盖、整改无死角。
(三)建章立制、标本兼治,用制度管人管事管长远。一是健
全制度体系。紧扣党的建设、公文运转、督查督办、人事管理、
财务管理、作风建设六大领域,修订完善《XX 市议案建议、提案
办理工作办法(试行)》等 16 项工作制度、健全《XX 市金融顾问
联县赋能工作会商机制》等 5 项长效机制,把权力关进制度笼子。
二是强化制度执行。围绕制度落实、保密安全、报账规范、发展
党员等开展专题培训 5 次,推动干部职工学制度、守制度、用制
度,确保制度刚性运行。
(四)聚焦民生、服务企业,切实解决实际问题。一是挂点帮
扶促振兴。深入挂点村排查问题 14 项,已推动解决 10 项,其余 4
项正按计划推进,以实际行动助力“百千万工程”。二是助企纾困
优服务。开展政银企对接会 3 次,解决 8 家企业融资难诉求。三
是真督实查抓落实。组织开展实地督导 80 次,下发督办函 6 份、
督导报告 11 份,有效推动市政府各项决策部署落地落实。四是规
范议案提案办理。严格落实“三沟通”机制,退回修改 10 件、转
为意见 25 件。五是提升会务质效。建立 2026 年度市政府常务会
议题库,有效规范上会议题,会议运行更加高效有序。
(五)严管严治、正风肃纪,持续锤炼过硬作风。一是强化日
常监管。常态化开展股室保密自查,组织意识形态、财经纪律学
习,筑牢纪律防线。
二、坚持问题导向,逐条逐项真改实改,巡察整改工作取得阶
段性成效
(一)在“聚焦党中央决策部署在基层落实情况”方面
1.在“理论学习不够扎实”的方面
一是规范中心组学习制度,今年以来累计开展中心组学习四
次,其中集中研讨 3 次,于 4 月 24 日党组会专题学习解读《中国共
产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》。二是丰富中心组学
习形式,结合上级决策部署和“三服务”工作实际,科学制定《2026
年度党组理论中心组学习计划》,于 4 月 9 日前往所联系的挂点
村开展“百千万工程三年初见成效”实地考察学习 1 次。三是结
合“三服务”工作,制定调研工作方案,明确每个班子成员的调研
安排,目前已完成 4 篇调研报告草稿。针对“三服务”工作实际
需要开展调研并进行结果运用,其中根据公文撰写实际需要建立
了调研综合股日常学习机制,制定了《AI 训练公文提示词六大模
块》;根据保密调研情况,完善了保密室管理制度。
2.在“落实上级决策部署有差距”方面
(2)针对“推进‘百千万工程’力度不够。”问题。
一是将“百千万工程”相关文件纳入党组会学习内容,分别
于 2 月 10 日、4 月 17 日在办公室党组会议学习“百千万工程”
相关会议文件精神,进一步强化全办干部职工对“百千万工程”
的认识。二是开展到挂点镇村调研指导工作,于 4 月 9 日、5 月
24日分别到挂点村实地调研,梳理2026年市政府办公室挂点镇村
协调解决问题清单共14项,已完成帮助脱贫户申请医疗费用减免、
对困难妇女家庭进行慰问等问题 10项,正在跟进 4项,切实解决挂
点镇村实际问题。
(3)针对“落实议案提案办理‘三沟通’机制不到位。”问题。
一是对不符合实际、缺乏可行性必要性的 10 件议案建议及
时沟通说明,并退回修改,对 25 件政协提案转为意见处理,提高了
议案提案内容精准性,为提高解决率打下前期基础。二是下发交
办通知,召开年度建议提案交办工作暨落实“三沟通”机制会议,
明确各承办单位分管领导和具体经办人员加入工作群,压实各承
办单位办理责任、办理时限,现场“面对面”与领衔代表开展“办
前”沟通,督促承办单位严格落实“三沟通”机制。三是制定印
发《XX 市议案建议、提案办理工作办法(试行)》,进一步规范办
理流程、答复要求。
(4)针对“金融协调工作有待提升。”问题。
一是制定 2026 年度金融专业人才招录计划,完成 2026 年度
金融专业人才招录工作,充实金融协调股工作力量。二是于 4 月
27 日印发《XX 市金融顾问联县赋能工作会商机制》,每季度定
期召开 XX 市金融顾问联县赋能工作会议,邀请上级金融专家顾
问宣讲金融政策,协调解决县域金融发展难题。三是 4 月 27 日印
发《XX 市建立政银企常态化对接联络工作机制》,召开一、二、
三季度政银企对接会,开展签约授信活动。四是联合金融监管、
公安、市场监管等部门开展整治不法贷款中介问题“回头看”专
项行动,定期会商,自 2026 年 1-4 月期间对人口密度大、流动性强
的重点地区进行扫楼
