经验做法：市税务局“四个维度”发力筑牢保
密安全防线
近年来，*市税务局深入贯彻落实总体国家安全观，严格执
行市委保密委和上级税务部门各项工作部署，坚持“小切口”精
准发力，从思想铸魂、制度固本、管理强基、宣教聚力四个维度
同步施策、协同推进，全方位构筑保密安全坚固屏障，有力保障
了全市税收事业高质量发展大局。
一、思想铸魂，拧紧保密意识“总开关”。坚持把思想建设
摆在首位，以政治引领推动保密意识入脑入心。一是抓住“关键
少数”示范引领。坚持党管保密原则，将习近平总书记关于保密
工作重要指示批示精神纳入党委会议“第一议题”学习内容，将
保密法律法规纳入党委理论学习中心组年度学习计划。定期召开
党委会议和保密委员会会议，专题研究部署保密工作，确保领导
干部知责于心、担责于身、履责于行。二是抓好“绝大多数”全
员覆盖。依托“保密观”APP、“学习兴税”等线上平台，组织
全员开展保密知识学习和测试，实现学习教育全覆盖、无死角。
结合青年理论学习小组、部门例会等载体，深入学习《中华人民
共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国密码法》《数据安全
法》等法律法规，通过集中学习、专题研讨等形式推动保密知识
入脑入心。三是抓实“重点群体”精准施教。针对新录用公务员、
关键岗位人员和借调人员等重点群体，上好入职“保密第一课”，
做到“入职即知密、上岗即守密”。组织新进干部和关键岗位人
员签订保密承诺书，举办保密知识专题培训，确保重点群体保密
意识与能力同步提升。
二、制度固本，压实保密责任“全链条”。坚持以制度建设
为根本，构建权责明晰、运转高效的保密工作责任体系。一是健
全组织领导机制。成立保密工作领导小组，明确主要领导第一责
任人职责、分管领导直接管理责任、岗位人员一线履职责任。按
照“业务谁主管、保密谁负责”的原则，将保密责任层层分解、
逐级传导，做到守土有责、守土尽责。二是健全协同联动机制。
加强跨部门沟通会商，建立保密部门与各职能科室协调联动、资
源整合、信息共享工作机制。明确重点部门保密工作职责，推动
各主体责任协同发力，以制度刚性保障保密工作运转整体效能。
三是健全考核督导机制。将保密工作纳入绩效考核体系，科学设
置考核指标、合理量化赋分，引导基层单位将精力聚焦到守底线、
保安全上。推动各单位自觉对标找差、补齐短板，坚守保密工作
“万无一失”的底线红线。
三、管理强基，织密风险防控“防护网”。坚持问题导向，
聚
