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在全镇2026年下半年征兵工作安排部署会议上的讲话

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在全镇 2026 年下半年征兵工作安排部署会议 上的讲话 同志们: 今天,我们在这里召开全镇 2026 年下半年征兵工作安排部 署会议,主要任务是深入学习贯彻上级关于征兵工作的最新会议 精神与决策部署,总结我们前一阶段的工作,分析当前面临的新 形势、新挑战,并对下半年的征兵工作进行全面、细致的安排和 动员。这次会议既是一次思想统一会,也是一次任务部署会,更 是一次责任落实会。参加今天会议的有镇党政班子成员、各村 (社区)的书记、主任以及负责征兵工作的具体同志。希望大家 能够集中精力,深刻领会会议精神,确保各项工作部署不折不扣 地落到实处。 征兵工作,是国防和军队现代化建设的源头工程、基础工程, 是国家长治久安的重要基石。为军队输送优质兵员,是我们地方 党委政府义不容辞的政治责任,也是一项关系国家安全、社会稳 定和青年个人前途的光荣使命。当前,世界百年未有之大变局加 速演进,我国安全形势的复杂性、严峻性、不确定性显著上升。 强国必须强军,军强才能国安。做好新时代的征兵工作,其战略 意义比以往任何时候都更加凸显。我们必须站在维护国家主权、 安全和发展利益的政治高度,充分认识到做好今年下半年征兵工 作的极端重要性和紧迫性,以最高的标准、最严的要求、最实 的作风,圆满完成上级赋予我们的光荣任务。 一、总结经验、正视不足,清醒认识当前我镇征兵工作面临 的形势 近年来,在我镇党委政府的坚强领导和全镇上下的共同努力 下,我们的征兵工作取得了一定的成绩,连续多年向上级输送了 一批又一批的优秀青年,为国防事业贡献了 XX 镇的力量。这些 成绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和扎实工作。在前期工 作中,我们积累了一些宝贵的经验:比如我们坚持党管武装原则, 形成了齐抓共管的工作格局;我们注重宣传引导,营造了“一人 参军、全家光荣”的良好社会氛围;我们严把体检政考关,确保 了兵员的基本素质。 但是在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到工作中存在的 短板与弱项。这些问题不仅影响着我们征兵工作的整体质效,也 直接关系到我们能否为部队输送真正合格的、能打仗、打胜仗的 战斗员。结合上级通报和我们自身的摸排情况,我认为主要存在 以下几个方面的问题: 一是在思想认识上仍有温差。少数同志对征兵工作的重要性 认识不够深刻,存在“和平时期、征兵不急”的麻痹思想,把征 兵看作是一项季节性、临时性的任务,缺乏常抓不懈的韧劲和主 动作为的担当。这种思想上的松懈,直接导致工作标准不高、措 施不力。 二是在宣传发动上仍有死角。传统的“拉横幅、贴标语、大 喇叭”等方式虽然还在发挥作用,但宣传形式较为单一,吸引力、 感染力不强。特别是在新媒体运用上,我们还做得不够,线上 线下的立体化宣传格局尚未完全形成,导致征兵政策,尤其是针 对大学毕业生的各类优待政策,在青年群体中的知晓率还不够高, 宣传的精准度有待提升。 三是在精准摸排上仍有短板。对辖区内适龄青年的底数掌握 不够全面、不够精准,特别是对外就学、务工的大学毕业生等优 质兵员,缺乏有效的联系渠道和动员手段。底数不清、情况不明, 就容易导致工作陷入被动,难以做到“精准滴灌”,优质兵员的 潜力没有得到充分挖掘。 四是在工作作风上仍有差距。个别村(社区)在工作中存在 怕麻烦、图省事的现象,入户走访不深入,政策解读不耐心,与 青年及其家长的思想沟通不透彻,导致一些有参军意愿的青年因 为家庭顾虑或政策误解而最终放弃。 这些问题,是我们必须正视并下大力气解决的。下半年的征 兵工作,时间紧、任务重、标准高。我们必须坚持问题导向,拿 出切实可行的措施,补齐短板、堵塞漏洞,全力推动我镇征兵工 作再上新台阶。 二、把握关键、精准发力,全面落实下半年征兵工作的各项 任务 根据全国征兵工作统一部署,2026 年下半年征兵工作从 8 月 15 日正式开始,至 9 月 30 日结束。我们要牢牢把握这个时间 节点,紧紧围绕输送优质兵员这一核心目标,突出工作重点, 抓住关键环节,确保高标准、高质量完成任务。下面,我讲几点 具体要求: 第一,宣传动员必须实现全域覆盖与精准滴灌的有机结合。 宣传动员是征兵工作的“第一道工序”,也是激发青年参军热情 的“点火器”。宣传工作的效果,直接决定了我们兵员征集的广 度和质量。全镇上下必须构建一个线上线下联动、多维立体的宣 传矩阵,营造“处处是征兵课堂、人人是征兵向导”的浓厚氛围。 一是要让线上宣传“活”起来。要充分利用好镇村两级的微 信群、朋友圈、等新媒体平台,改变过去单纯转发文件、链接的 模式。要制作一些青年人喜闻乐见的短视频、图文解读、H5 等 宣传品,用生动的语言和鲜活的案例,系统解读最新的征兵政策, 尤其是大学生参军入伍在经济补助、学业提升、就业安置等方面 的优待政策。要讲清楚,本科毕业生入伍,不仅可以享受最高每 年 20000 元的学费补偿代偿,还能获得数万元的一次性入伍奖励 金;退役后参加硕士研究生招考初试总分可以加 10 分,荣立二 等功及以上的还能免试攻读硕士研究生;在公务员、事业单位、 国有企业招录中,也有专门的定向岗位。要把这些实实在在的 “政策红利”讲透彻,让适龄青年和家长们看到参军不仅是尽义 务,更是一条成长成才、实现人生价值的光明大道。 二是要让线下宣传“实”起