基层党建述职评议常用排比句（100例）
一、履职尽责篇
把抓好党建作为最大的业绩，把推动发展作为第一要务，把
服务群众作为根本宗旨。
在“谋”字上下功夫，在“实”字上做文章，在“效”字上
见真章。
种好“责任田”，守好“主阵地”，当好“排头兵”。
既挂帅又出征，既吹号又冲锋，既督战又实战。
把责任扛在肩上，把任务抓在手上，把落实刻在心上。
变“被动应付”为“主动出击”，变“单打独斗”为“协同
作战”，变“粗放管理”为“精细耕耘”。
谋划工作体现党建高度，推进工作突出党建力度，检验工作
彰显党建深度。
以“关键少数”带动“绝大多数”，以“头雁效应”激
发“群雁活力”，以“支部堡垒”凝聚“先锋力量”。
做到心中有数、手中有策、行动有力。
把方向把得更准，管大局管得更宽，保落实保得更严。
层层压实责任链条，环环扣紧工作任务，步步夯实基层基
础。
把党建工作记在账上，把主体责任扛在肩上，把整改任务落
在腿上。
不仅要“挂名”更要“挂号”，不仅要“到位”更要“到
心”，不仅要“出题”更要“答题”。
在政治引领上把舵定向，在组织建设上强基固本，在队伍打
造上淬火成钢。
把“软指标”变成“硬约束”，把“虚功夫”练成“实本
领”，把“潜绩”做成“显绩”。
坚持问题导向不放松，坚持目标导向不动摇，坚持结果导向
不偏航。
把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干
事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标锁定在“干成
事”上。
用脚步丈量民情，用真心倾听民意，用实干赢得民心。
把抓好党建作为本职，把推动发展作为天职，把服务群众作
为职责。
做到规定动作不走样，自选动作有特色，创新动作出实效。
二、问题导向篇
讲成绩浓墨重彩，讲问题轻描淡写，讲打算泛泛而谈。
只讲面上情况，不讲个人履职；只讲工作过程，不讲责任担
当；只讲客观困难，不讲主观原因。
存在问题“躲着走”，剖析原因“绕着弯”，整改措施“挂
着空”。
有的“重形式轻内容”，有的“重过程轻结果”，有的“重
数量轻质量”。
查找问题避重就轻，剖析根源隔靴搔痒，整改措施纸上谈
兵。
看到了“表象”没看到“本质”，找到了“症状”没找
到“病根”，开出了“药方”没抓齐“药材”。
压力传导存在“温差”，责任落实存在“落差”，工作推进
存在“偏差”。
组织生活“随意化”，党员管理“宽松软”，作用发挥“边
缘化”。
理论学习“雨过地皮湿”，调查研究“走马观花看”，整改
落实“虎头蛇尾收”。
甚至出现“上热中温下冷”的现象，存在“雷声大雨点
小”的问题，呈现“开头紧后面松”的状态。
短板弱项依然突出，瓶颈制约尚未突破，深层矛盾亟待化
解。
思想解放不够彻底，改革攻坚不够有力，作风转变不够深
入。
或是“老办法不管用”，或是“新办法不会用”，或是“硬
办法不敢用”。
有的支部“形聚神散”，有的党员“在岗不在状态”，有的
活动“有形无实”。
对上级精神理解不深，对基层实际掌握不透，对群众需求回
应不快。
缺乏“钉钉子”的韧劲，缺乏“啃硬骨头”的狠劲，缺
乏“绣花功夫”的细劲。
问题清单列得长，整改台账记得全，实际成效看得见少。
既有历史遗留的“旧账”，又有新形势下产生的“新
账”，更有体制机制上的“坏账”。
痛点堵点还未完全疏通，难点焦点还未完全攻克，盲点漏点
还未完全扫除。
无论是“显性问题”还是“隐性问题”，无论是“共性问
题”还是“个性问题”，无论是“老问题”还是“新问
题”，都要一并查摆、一并解决。
三、整改落实篇
建立问题清单，制定整改台账，明确销号标准。
以钉钉子精神抓落实，以“啃硬骨头”劲头攻难关，以“绣
花的功夫”求实效。
把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程
表”，把“愿景图”变成“实景图”。
实行挂图作战，实行对表推进，实行销号管理。
不解决问题不撒手，不达到标准不收兵，不见到成效不罢
休。
在“常”字上下功夫，在“长”字上做文章，在“实”字上
见真章。
既要“当下改”的举措，又要“长久立”的机制，更要“彻
底治”的决心。
拿出刮骨疗毒的勇气，保持壮士断腕的决心，展现脱胎换骨
的成效。
一项一项抓整改，一件一件抓落实，一条一条抓兑现。
让制度“长牙”，让纪律“带电”，让监督“生威”。
做到整改一个问题，堵塞一个漏洞，完善一项制度，提升一
层水平。
以铁的纪律维
