XX 高新区探索党建与产业融合新路径
作为全国首批国家高新区，XX 高新区深入贯彻落实新时代
党的建设总要求，始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”
这一主线，实施“两个覆盖”集中攻坚、产业链党建赋能、纾困
兴企、党组织引领生产经营四大行动，探索党建与产业互促共进、
深度融合为特色的实践路径。
6 月 18 日，XX 高新区科技孵化大厦一间办公室里，XX 高
新区党建指导员张娅利正在指导几家企业的党务工作者完善“三
会一课”内容，不时还有人来领取学习资料，询问党建工作事宜。
最近，她不仅要指导所联系的党支部开展相关工作，还要实地走
访企业，了解企业生产运营、人员变动等方面情况，助力企业快
速发展。
党建强则发展强，组织兴则事业兴。作为国家自主创新示范
区、全国首批国家高新区，XX 高新区深入贯彻落实新时代党的
建设总要求，始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这
一主线，实施“两个覆盖”（党的组织覆盖和党的工作覆盖）集
中攻坚、产业链党建赋能、纾困兴企、党组织引领生产经营四大
行动，探索党建与产业互促共进、深度融合为特色的实践路径，
着力把党的组织优势转化为高质量发展优势，为做实做好“高”
和“新”两篇文章、培育和壮大新质生产力提供坚实的组织保障。
精准摸排建组织
筑牢战斗堡垒
近年来，XX 高新区快速发展，创新主体不断壮大，创新动
能持续积蓄。目前，XX 高新区拥有甘肃省级以上创新平台 112
个，甘肃省级专精特新中小企业 103 家、高新技术企业 605 家，
是甘肃省培育新质生产力、驱动科技创新的核心载体。
如何以党建凝聚创新主体干事创业的强大合力？如何更好
地把党的组织优势转化为发展优势？
党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的
坚强组织体系去实现。XX 高新区立足实际，把夯实组织基础作
为园区基层党建首要工程，将红色基因注入高新区发展血脉，全
面构建“1+1+4+N”党建工作体系，积极完善高新区党建组织架
构，着力增强新兴领域党建工作影响力和感召力。
第一个“1”是发挥好 XX 高新区党工委总揽全局、协调各
方的作用；第二个“1”是发挥好高新区“两新”党委的统筹协
调作用；“4”是围绕生物医药、高端制造、新材料、数字经济 4
个主导产业布局 4 条产业链，设立 4 个产业链党委；“N”是开
展党建联建共建。XX 高新区建立议事决策分级响应机制，根据
高新区发展中遇到问题的深度、难度和广度，分级启动产业链党
委与“两新”党委、产业链党委与高新区党工委两级响应，确保
企业诉求得到及时响应和有效解决。
同时，针对新兴领域党建工作新形势、新特点，XX 高新区
通过拉网式摸排、专班化推进、链式化组建、专业化选派等举措，
深入推进新兴领域党的组织覆盖和党的工作覆盖。
“我们统筹 150 名党员干部组建 37 个专项工作组，将辖区
划分为 55 个网格，实行全员下沉、网格包干、逐企核查，全面
摸清企业经营、职工规模、党员存量、出资人情况、党组织建设
五大核心信息并分类建立企业经营、党员管理、党组织建设等 5
类标准化台账，精准锁定高新区 502 家‘三有’非公有制企业、
25 家未建党组织企业、58 名流动党员，实现全域企业底数清、
党员情况明、党建短板准。”XX 高新区组织人社局副局长赵鹏
说。
在党组织建设方面，XX 高新区根据实际情况，实行“单独
建、联合建、选派建、统筹建”多元组建模式，新建独立党支部
5 个、联合党支部 18 个，覆盖 95 家链上关联企业。与此同时，
XX 高新区采取“班子领导包抓重点企业+专职干部分片覆盖小
微企业”选派模式，党工委班子成员结对包联 40 家龙头企业，
同步履行助企纾困、党建指导双重职责，并选拔 35 名业务精干
党员干部派驻 125 家未建党组织企业，实现党建指导员全覆盖。
在选优配强头雁队伍方面，XX 高新区严把党组织书记选拔
关口，摸排阶段前置考察、党组织审批环节严格审核，推动 6 名
企业出资人、实际控制人、技术高管当选新建党支部书记，占比
为新建党支部书记总数 55%，其余党支部书记均由企业中层以上
管理骨干担任。同时，XX 高新区持续深化“双向进入、交叉任
职”制度，160 家非公有制企业落实班子成员交叉任职，73 名企
业负责人兼任基层党组织书记，220 余家企业完成党建工作入章
程。目前，XX 高新区符合条件的非公有制企业党组织覆盖率达
95.9%，党的工作实现 100%全域覆盖。
党建链串起产业链
激活集群新动能
在XX
