学院院长在 XX 学院庆祝第 42 个教师节暨师
德师风专题座谈会上的讲话
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好！
金秋九月，桃李芬芳。在全国第 42 个教师节来临之际，我
们欢聚一堂，隆重举行 XX 学院教师节庆祝暨师德师风专题座谈
活动。刚才，我们完成了表彰颁奖、教师宣誓、师德承诺签订，
聆听了学生代表尊师倡议，XXX、XXX、XXX 三位老师结合教
学、科研与育人工作，分享了一线感悟，发言朴实真挚、富有思
考。在此，我谨代表 XX 学院党政班子，向学院全体教职工，致
以节日的诚挚问候与美好祝愿！向本次获评学院“四有”好老师
的孙昕祥教师，表示热烈祝贺！也感谢同学们精心准备的告白视
频与暖心祝福，让我们真切感受到尊师重教的浓厚氛围。
就在教师节前夕，习近平总书记代表党中央，向全国广大教
师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚问候。总书记强调，新征程
上，广大教师要牢记为党育人、为国育才的初心使命，落实立德
树人根本任务，大力弘扬教育家精神，涵养高尚师德师风，提升
专业素质能力，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。总书记
的殷殷嘱托，既是对全体教师的肯定，更是新时代赋予我们高校
教育工作者的使命与责任，为我们学院教师队伍建设、人才培养
工作指明方向。
近期，学校召开 2026 年秋季学期工作会议，XXX 书记作了
《解放思想实干担当奋力开创“十五五”高质量发展新局面》重
要讲话，为全校新学期工作、申博攻坚、师资队伍建设划定重点。
2026 年，《教育发展“十五五”规划》正式发布，把培养造就高
水平教师队伍列为五大战略任务之一，提出实施教育家精神铸魂
强师行动，构建高质量教师发展体系等。规划释放出鲜明信号：
坚持师德师风第一标准，健全师德长效机制；同时优化教师发展
支持体系，改革职称评聘、岗位结构，在评价导向上，突出教书
育人实效，破除唯论文、唯课题的片面评价导向，让教师回归教
书育人主业。我们要认真读懂、用好这一份顶层设计，把政策要
求、学校党委部署转化为学院师资建设、育人实践的行动遵循。
在此，我强调三点和大家共勉：
第一，铸魂固本，压实师德师风与意识形态责任，服务学校
申博攻坚大局。
“实施教育家精神铸魂强师行动”，摆在“十五五”教师队
伍建设首要位置。师德是教师的立身之本，也是我们教师育人的
底色。今年教师节的主题就是“大力弘扬教育家精神共筑尊师重
教风尚”。岳宝德书记在秋季学期工作会议上着重强调，当前学
校正处在申博攻坚的最后关键时期，意识形态、师德师风一旦出
了问题就是一票否决，所有前期努力都将付诸东流。我们必须抓
实意识形态和师德师风建设，牢牢掌握意识形态工作领导权、管
理权、话语权、主动权，严格落实意识形态工作责任制，管好课
堂教学、学术交流、网络阵地等各类平台，筑牢校园意识形态
安全防线。同时健全师德师风建设长效机制，坚持师德失范行为
零容忍。申博攻坚的关键阶段，绝不能因为个别师生不当行为影
响申博大局、损害山体声誉。学院班子、各位教师都要扛起责任，
做到早发现、早提醒、早处置，构建清清爽爽、正正当当、和谐
融洽的师生关系。
今天我们表彰“四有好老师”、集体诵读师德誓词、签订师
德承诺书，不是一次形式化活动，是一次自我
